12 Organisation im Hotel- und Gastgewerbe
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Der Jugendliche in Ausbildung <strong>und</strong> Beruf<br />
Doktor Azubi<br />
Auch zu Fragen<strong>und</strong> Problemender<br />
Ausbildung versuchtdie<br />
Gewerkschaftzu<br />
helfen.Sofindet sich <strong>im</strong><br />
Internetunter demSchlagwort<br />
„doktor azubi“ eine<br />
Plattform, die vonder GewerkschaftNahrung-Genuss-Gaststätten<br />
(NGG)<br />
eingerichtet worden ist.<br />
Dort istzulesen:<br />
Wirsind an eurerSeite!<br />
Du arbeitest <strong>im</strong> <strong>Hotel</strong>-<strong>und</strong><br />
Gaststättengewerbe, <strong>im</strong> Lebensmittelhandwerkoderin<br />
Betrieben derNahrungs<strong>und</strong>Genussmittelindustrie<br />
<strong>und</strong>hastFragenoderProbleme<br />
in deiner Ausbildung?<br />
Dann bist du hiergenau<br />
richtig, denn wir haben ein<br />
Ohr für deineProbleme.<br />
Du stellsteineFrage an<br />
Doktor Azubi <strong>und</strong>außeran<br />
Wochenendenantwortet<br />
Frau Doktor innerhalbvon<br />
48 St<strong>und</strong>en. Außerdem<br />
kannstduFragenanderer<br />
Azubis<strong>und</strong> die Antworten<br />
vonDoktor Azubi lesen.Da<br />
du in einemoffenenForum<br />
bist,kannstdudichmit anderenAuszubildendenaustauschen.<br />
(Quelle: https://junge.ngg.net/<br />
interaktiv/dr_azubi/)<br />
Zuständige Gewerkschaft für das <strong>Hotel</strong>- <strong>und</strong> Gaststättengewerbe ist die Gewerkschaft<br />
Nahrung-Genuss-Gaststätte(NGG). Wie der Name schon andeutet,<br />
werden außer Arbeitnehmern aus dem Bereich des <strong>Gastgewerbe</strong>s auch<br />
solche vertreten, die der Nahrungs- <strong>und</strong> Genussmittelindustrie <strong>und</strong> dem<br />
Lebensmittelhandwerk zuzuordnen sind. Branchenbeispiele: Bäckereien,<br />
Brauereien, Tabak- <strong>und</strong> Süßwarenindustrie.<br />
Aufgaben der Gewerkschaften<br />
Heutenehmen Gewerkschaften schwerpunktmäßig folgende Aufgaben wahr:<br />
• Verbesserung der Arbeits- <strong>und</strong> Lohnbedingungen <strong>im</strong> Rahmen<br />
von Tarifverhandlungen;<br />
• <strong>Organisation</strong> von Arbeitskampfmaßnahmen;<br />
• finanzielle Unterstützung der am Streik beteiligten Gewerkschaftsmitglieder;<br />
• Beratung <strong>und</strong> Vertretung von Gewerkschaftsmitgliedern in arbeitsrechtlichen<br />
Fragen <strong>und</strong> vor dem Arbeitsgericht;<br />
• Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen für Gewerkschaftsmitglieder<br />
mit best<strong>im</strong>mten Aufgabenbereichen (z. B. Betriebsräte);<br />
• Mitwirkung bei der Rechtsprechung der Arbeits- <strong>und</strong> Sozialgerichte<br />
durch ihre Vertreter (Laienrichter);<br />
• Vertretung von Arbeitnehmerinteressen gegenüber politischen Organen,<br />
Verbänden <strong>und</strong> der Öffentlichkeit. So versuchen z. B. Gewerkschaften<br />
zu verhindern, dass Rationalisierungsmaßnahmen in den Betrieben zu<br />
einem sozialen Rückschritt für die Arbeitnehmer führen.<br />
Dachorganisation der Einzelgewerkschaften istder Deutsche Gewerkschaftsb<strong>und</strong><br />
(DGB), der 1949 gegründet wurde. Ziel der Gründung war es, eine wirkungsvolleEinheit<br />
zu schaffen, welche die gemeinsamen Interessen der Mitgliedergewerkschaften<br />
vertritt.<br />
Neben dem DGB bestehen einige andere Arbeitnehmerorganisationen, so<br />
z. B. der Deutsche Beamtenb<strong>und</strong> <strong>und</strong> der Christliche Gewerkschaftsb<strong>und</strong>.<br />
<strong>12</strong>.2 <strong>Organisation</strong>en der Arbeitgeber<br />
<strong>12</strong>.2.1 Die Industrie- <strong>und</strong> Handelsorganisation<br />
Industrie- <strong>und</strong> Handelskammer (IHK)<br />
Für alle tätigen Gewerbebetriebe besteht eine Pflichtmitgliedschaft, soweit<br />
sie nicht von der Handwerksordnung erfasst werden.<br />
Aufgaben der IHK sind z. B.:<br />
• gemeinsame Interessen der Mitglieder vertreten;<br />
• Behörden durch Gutachten, Berichte <strong>und</strong> Vorschläge unterstützen;<br />
• Mitglieder in rechtlichen, wirtschaftlichen <strong>und</strong> finanziellen Fragen<br />
beraten;<br />
• Berufsausbildung, Umschulung <strong>und</strong> berufliche Fortbildung regeln<br />
<strong>und</strong> überwachen;<br />
• Verzeichnis der Berufsausbildungsverhältnisse führen.<br />
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