Vollständiger Text - Kontrollamt der Stadt Wien

KA - K-11/10 Seite 4 von 117
7.2 Sinnhaftigkeit der Darstellung im Wirtschaftsplan ...................................................42
8. Frage 6 des Prüfersuchens .......................................................................................42
8.1 Systemisierte Dienstposten der Unternehmung "Wiener Krankenanstaltenverbund"
nach dem Einsatz von überlassenen Arbeitskräften ......................................42
8.2 Auswirkung des Einsatzes von überlassenen Arbeitskräften auf den
Dienstpostenplan ..........................................................................................................43
9. Frage 7 des Prüfersuchens .......................................................................................44
9.1 Betriebswirtschaftlicher und unternehmensstrategischer Zweck des Einsatzes
von überlassenen Arbeitskräften in der Unternehmung "Wiener
Krankenanstaltenverbund" ............................................................................................44
9.2 Kosten der Anwesenheitsstunde des Eigenpersonals bzw. der überlassenen
Arbeitskräfte ..................................................................................................................47
10. Frage 8 des Prüfersuchens .....................................................................................56
10.1 Allgemeine Grundlagen zur Entlohnung der überlassenen Arbeitskräfte in der
Unternehmung "Wiener Krankenanstaltenverbund"......................................................56
10.2 Entlohnung der überlassenen Arbeitskräfte in der Unternehmung "Wiener
Krankenanstaltenverbund" im Fall länger andauernder Beschäftigungen.....................57
11. Frage 9 des Prüfersuchens .....................................................................................58
12. Frage 10 des Prüfersuchens ...................................................................................59
12.1 Rechtlicher Hintergrund der Unterscheidung bei Ausschreibungen von
"Dienstleistungen von Fremdfirmen" und der Ausschreibung von überlassenen
Arbeitskräften ................................................................................................................59
12.2 Unternehmensstrategischer und betriebswirtschaftlicher Hintergrund der
Unterscheidung bei Ausschreibungen von "Dienstleistungen von Fremdfirmen" und
der Ausschreibung von überlassenen Arbeitskräften ....................................................61
13. Frage 11 des Prüfersuchens ...................................................................................61
13.1 Vergabe- und vertragsrechtliche Aspekte .............................................................61
13.2 Leistungsbeschreibung .........................................................................................62
13.3 Hygienerelevanz....................................................................................................63
13.4 Berichterstattung des Direktors der Teilunternehmung Allgemeines
Krankenhaus der Stadt Wien - Medizinischer Universitätscampus ...............................64
14. Frage 12 des Prüfersuchens ...................................................................................64