Sozialplan als Kriseninstrument - Karl-Franzens-Universität Graz
Sozialplan als Kriseninstrument - Karl-Franzens-Universität Graz
Sozialplan als Kriseninstrument - Karl-Franzens-Universität Graz
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
<strong>Sozialplan</strong> <strong>als</strong> <strong>Kriseninstrument</strong><br />
– zusätzliche Abgeltung für Anwesenheitszeiten<br />
(laufendes Entgelt)<br />
– Abgeltung von Postensuchtagen (?)<br />
• aber: während „fiktiver Kündigungsfrist“ – Erhöhung der<br />
Abfindung<br />
– Konkurrenzklausel für fiktive Kündigungsfrist<br />
• Zulässigkeit?<br />
• Einschränkungen AngG und AVRAG<br />
– Gleichheitssatz beachten<br />
• vor allem bei Ungleichbehandlung aufgrund des Geschlechts<br />
• EuGH/OGH: höhere Altersgrenzen für Männer zulässig<br />
DDr. Werner Anzenberger 12
Change language