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Sozialplan als Kriseninstrument - Karl-Franzens-Universität Graz

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Qualifizierungsförderung für<br />

Beschäftigte<br />

Zielsetzung<br />

‣ Erhaltung der Arbeitsfähigkeit von älteren<br />

ArbeitnehmerInnen durch Anpassung an die<br />

qualifikatorischen Anforderungen<br />

‣ Erhöhung der Flexibilität der<br />

ArbeitnehmerInnen durch überbetrieblich<br />

verwertbare Ausbildungen<br />

‣ Erleichterung des Wiedereinstieges von<br />

ArbeitnehmerInnen<br />

‣ Anreize zur Verbesserung des<br />

Weiterbildungsverhaltens von Betrieben<br />

www.ams.at/stmk

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