Sozialplan als Kriseninstrument - Karl-Franzens-Universität Graz
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<strong>Sozialplan</strong> <strong>als</strong> <strong>Kriseninstrument</strong><br />
• Rechtsgrundlagen<br />
– §§ 97 Abs. 1 Z 4, Abs. 2 und 3 sowie<br />
109 Abs. 1 Z 1 - 6 ArbVG<br />
– Mitwirkung des Betriebsrates bei Betriebsänderungen<br />
im Rahmen einer Betriebsvereinbarung<br />
– Ziel (OGH): dem AN sollen bisher zugestandene<br />
Rechtspositionen solange wie möglich erhalten bzw.<br />
deren Verlust ausgeglichen werden<br />
– gilt auch für Tendenzbetriebe<br />
DDr. Werner Anzenberger 2
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