Lieblingszeit für Wasserratten: auf geht's ins ... - Burgenland Mitte

Region
SPÖ: „Lehrlinge sind nicht zum Wurstse
Arbeitslosigkeit im Mittelburgenland, Lehrlingsbeschäftigung Mitarbeitern mindestens zehn
und Frauen in der Arbeitswelt waren rund um den Tag der Prozent ältere Menschen beschäftigt,
Arbeit am 1. Mai die großen politischen Themen für die SPÖ im
kann sie 30.000 Euro
Bezirk Oberpullendorf. Aus gutem Grund: Die Arbeitslosigkeit ist Förderung oder mehr beantragen.“
im März 2013 um 1,3 Prozent höher als im März des Vorjahrs, bei
Menschen über 50 sind es sogar rund 25 Prozent mehr. Die Zahl der Eine baldige Entschärfung der
Lehrstellensuchenden nimmt hingegen ab - von 25 auf neun. Vor Situation ist aber dennoch nicht
allem die SPÖ-Frauen haben zum Thema Arbeit viele Forderungen: in Sicht. Es ist davon auszugehen,
1.500 Euro brutto Mindestlohn für Arbeitnehmer aller Branchen,
dass durch die Schließung
neue Vollzeitjobs statt Überstunden oder der viel zu hohe Anteil des Triumph-Werks (siehe Bericht
an weiblichen Teilzeitbeschäftigten stehen auf der Arbeitsmarkt-
Seite 2-3) die Anzahl der
Themenliste. Nicht thematisiert wurde von den SPÖ-Frauen dabei Arbeitslosen im Mittelburgenland
aber der aktuellste Fall: Die Triumph-Schließung in Oberpullendorf.
in den nächsten Monaten
weiter in die Höhe schnellen
wird.
Die Arbeitsmarktsituation
im Burgenland und speziell im
Bezirk Oberpullendorf ist verschärft.
Dennoch ist das erklärte
Ziel der SPÖ, jährlich 1.000
neue Arbeitsplätze im Mittelburgenland
zu schaffen. Aktuell
gibt es 14.107 unselbstständig
Beschäftigte. Und die Ausgangslage
ist nicht so schlecht:
Das Burgenland hat die höchste
Maturantenquote in ganz Österreich,
im Bezirk Oberpullendorf
maturieren jährlich rund 120 Jugendliche.
Bei den Lehrlingen
ist zwar eine steigende Durchfallsquote
zu beobachten, dennoch
steigt die Gesamtzahl bei
Lehrabschlussprüfungen stetig.
Fünf Punkte für
bessere Lehrlinge
Um die Qualität der Lehrlingsausbildung
zu steigern, fordert
die SPÖ ein Fünf-Punkte-
Programm. Es soll eine Zwischenprüfung
nach der Hälfte
der Lehrzeit geben, um so den
Stoff der Lehrabschlussprüfung
zu reduzieren. Weiters soll es
Vorbereitungslehrgänge vor der
Lehrabschlussprüfung geben,
die - geht es nach den Plänen
der SPÖ - als vom Dienstgeber
bezahlte Dienstzeit gelten.
Laufende Ausbildungen der
Lehrlingsausbildner sollen darüber
hinaus zu mehr positiven
Lehrabschlussprüfungen führen.
SPÖ-Bezirksvorsitzender
Peter Rezar: „Ein Lehrling ist
zur Ausbildung im Betrieb und
nicht zum Holzhacken und
Wurstsemmel-holen.“ Deshalb
sollen Lehrlinge künftig keine
Hilfsarbeitertätigkeiten mehr
machen müssen. Als letzten
Punkt fordert die SPÖ die Ausgliederung
der Lehrlingsstelle
aus der Wirtschaftskammer in
die Arbeiterkammer, um Interessensgegensätze
zu vermeiden.
Neue Förderung für
Generation 50+
Auch den besorgniserregenden
Arbeitslosenzahlen bei
der Generation 50plus – im Burgenland
sind derzeit 437 Personen
über 50 arbeitslos, das
sind 101 Menschen mehr als
im Vergleichszeitraum des Vorjahres
– soll entgegengesteuert
werden. Seit wenigen Wochen
gibt es daher eine neue Fördermöglichkeit
für Firmen, die Mitarbeiter
über 50 beschäftigen.
SPÖ-Landesgeschäftsführer
Robert Hergovich: „Wenn eine
Firma mit mindestens fünf
Zu viele Frauen
in der Teilzeit-Falle
Die SPÖ-Frauen sehen vor
allem bei Arbeitnehmerinnen in
Teilzeit-Jobs dringenden Handlungsbedarf.
In den letzten 15
Jahren sei der Frauenanteil bei
Teilzeitbeschäftigen in Österreich
um mehr als sechs Prozent
gestiegen, viel mehr als in
anderen europäischen Ländern.
ÖGB-Landesfrauenvorsitzende
Hanni Binder kritisiert diesen
Umstand und weist darauf
hin, dass 56 Prozent der Teilzeitarbeiterinnen
weniger als
1.000 Euro brutto monatlich
verdienen, dies könne leicht
zur Armutsfalle werden. Hohe
Teilzeitbeschäftigung betreffe
vor allem die Wirtschaftszweige
Handel, Sozial- und Gesundheitswesen,
Gastgewerbe und
das Reinigungswesen – in diesen
Sparten sei jede zweite
Frau teilzeitbeschäftigt – mit
allen Nachteilen, die damit einhergehen
würden. So sei man
von wichtigen Prozessen in
der Firma ausgeschlossen und
es bestehe die Gefahr des Arbeitsplatzverlustes,
wenn die
Firma einsparen muss. „Am
schlimmsten ist es, wenn die
Frauen sagen: ‚Mein Mann ist
der Hauptverdiener, ich verdiene
nur etwas dazu, damit es uns
besser geht‘. Die Scheidungsrate
in Österreich liegt bei 43 Prozent,
Tendenz steigend – auch
im Alter“, schildert Binder ihre
Erfahrungen.
SPÖ-Bezirksfrauenvorsitzende Klaudia Friedl und ÖGB-Landesfrauenvorsitzende
Hannelore Binder wollen mehr Gleichberechtigung für Frauen in
der Arbeitswelt
SPÖ-Landesvorsitzender Robert Hergovich und SPÖ-Bezirksvorsitzender
Peter Rezar: „Der Arbeitsmarkt sieht nicht rosig aus“
4 Burgenland Mitte | Mai 2013