Gemeinsam nah am Kunden - CPH Chemie + Papier Holding AG

Dezember 2013 // Aus den Unternehmen
Dezember 2013 // Aus den Unternehmen
Kein Berufsunfall seit
acht Monaten
Die Unfalltafel bringt es an den Tag: kein
Berufsunfall seit 240 Tagen. Das ist ein Rekord
in Uetikon. Zur Belohnung gibt es zwei
Wochen lang die Heissgetränke umsonst.
Die Anzeigetafel für unfallfreie Tage gibt es seit vielen
Jahren. Man sieht es ihr an, sie hat nicht nur gute
Zeiten erlebt. Viel zu oft musste sie schon nach wenigen
Wochen wieder auf null zurückgesetzt werden. Wetter
und Wind haben das ihre getan, die Tafel hat Rost und Patina
angesetzt.
Der 18. Oktober war aber ein Freudentag
für die schon etwas altersschwache
Tafel. Zum ersten Mal in ihrer Geschichte
durfte sie die Zahl 240 anzeigen – so
viele unfallfreie Tage gab es noch nie auf
dem Chemiewerkgelände Uetikon. Die
Tafel liess sich von der milden Herbstsonne
wärmen und freute sich über das Jubiläum.
Seit Tagen fieberten aber auch alle Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter dieser Zahl entgegen. Nach der Mitarbeiterbefragung
von 2010 wurde nämlich in Uetikon ein Belohnungssystem
für unfallfreies Arbeiten eingeführt. In einem Aushang
hiess es: «Neu soll auch sorgfältiges, unfallfreies Arbeiten belohnt
werden. Wenn während vier Monaten kein Berufsunfall
zu verzeichnen ist, erhalten alle Mitarbeitenden während einer
Woche kostenlos Heissgetränke an den Automaten. Nach
einer unfallfreien Zeit von acht Monaten gibt es während
zweier Wochen Gratisgetränke und nach zwölf Monaten während
dreier Wochen.»
Jetzt, drei Jahre später, ist die Hürde von acht Monaten geknackt.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Chemiewerkgeländes
dürfen stolz auf diese unfallfreie Zeit zurückblicken
und zur Belohnung während zweier Wochen gratis
Heissgetränke beziehen.
Der Geschäftsleiter der Zeochem, Dr. Alois Waldburg-Zeil,
überreichte am Jubiläumstag dem Betriebsleiter Moritz Landolt
eine symbolische Kaffeetasse. Der Fotoapparat des Sicherheitsbeauftragten
Dr. Armin Pfenninger hält üblicherweise
Situationen mit einem Verbesserungspotenzial fest und
ist dadurch im Betrieb nicht gern gesehen. Zum Ausgleich
durfte der Apparat das kleine Jubiläum festhalten.
Alles in allem war es ein glücklicher, zufriedener Tag für
den Chemiewerkplatz Uetikon. Den Mitarbeitenden wurde
wieder bewusst: «Arbeitssicherheit lohnt sich.»
ISO-Rezertifizierung
bestanden
Das kürzliche SQS-Audit hat erneut
bewiesen, dass das Qualitätsmanagement
von Perlen Packaging von der ganzen
Organisation vorbildlich gelebt wird.
Am 25. und 26. September 2013 wurden die beiden
Standorte von Perlen Packaging, Perlen Converting
AG (Perlen, Schweiz) und ac-Folien GmbH (Müllheim,
Deutschland), von der Schweizerischen Vereinigung für
Qualitäts- und Management-Systeme (SQS) zu den ISO-
Normen 9001:2008, 14001:2004 und 15378:2011 auditiert.
Zudem wurde die Perlen Converting LLC (Whippany, USA)
am 14. und 15. Oktober mit Erfolg zur ISO-Norm 9001:2008
rezertifiziert.
Standortübergreifende Standardisierung bravourös gelungen
Unser Ziel, das Qualitätsmanagement-Handbuch in einer
standortübergreifenden Standardisierung zu implementieren,
wurde in eindrücklicher, rund zweijähriger Zusammenarbeit
aller Abteilungen erreicht. Die Lösung im SharePoint wurde
von den Auditoren als sehr gut eingestuft. Es wird empfohlen,
weitere im Unternehmen vorhandene Handbücher und Dokumente
ebenfalls ins SharePoint zu integrieren und so eine zentrale
Ablage aller relevanten Firmendokumente zu erstellen.
Qualitätsdenken und Schulung als zentrale Hintergründe
Die beiden SQS-Auditoren bekräftigten, dass das System intern
nachhaltig integriert ist und in Zusammenarbeit aller Abteilungen
sehr gut funktioniert. Dies begründet sich im Wesentlichen
durch das ausgeprägte Qualitätsdenken der Mitarbeitenden sowie
den Fokus der Unternehmensgruppe auf den Pharmamarkt.
Zudem werden jährlich alle Mitarbeitenden in den Bereichen
GMP und Arbeitssicherheit geschult, um die Prozesse
sowie das Umfeld kontinuierlich zu optimieren. Kleinere Abweichungen
wurden beispielsweise im Bereich Schulung externer
Dienstleister und interne Pflichtschulungen gefunden. Nun
gilt es, den Elan beizubehalten und den eingeschlagenen Weg
fortzusetzen, denn das Qualitätshandbuch lebt von den kontinuierlichen
Beiträgen aller Mitarbeitenden.
Wolfgang Grimm
Perlen Packaging
Perlen und Erinnerungen aus 100 Jahren
Veteranen-Vereinigung
Am Samstag, 28. September 2013, hat die Veteranen-Vereinigung Perlen im
Gasthaus Die Perle festlich ihren 100. Geburtstag gefeiert.
Unser Verein wurde vor 100 Jahren vor allem deshalb gegründet,
um soziale Verbesserungen für die Mitarbeitenden zu erreichen;
so unter anderem eine Woche Ferien für alle. Da heute die Arbeitsbedingungen
in Perlen als fortschrittlich bezeichnet werden dürfen,
bezweckt der Verein jetzt vor allem die Aufrechterhaltung der persönlichen
Kontakte, die Durchführung von gemeinsamen Ausflügen und Besichtigungen
sowie Jassen und Kegeln.
Walter Burri aus Buchrain, lockte die Festgesellschaft (ca. 70 Personen)
mit Alphornklängen in den feierlich geschmückten Saal. Auch im Verlauf
des Abends unterhielt er uns, teilweise unterstützt durch seinen zehnjährigen
Sohn Jonas, mit Trompete und Handharmonika.
Die Vereinsmitglieder waren mit ihren Partnerinnen
und Partnern eingeladen. Nach Apéro und Begrüssungsansprache
des Präsidenten Hanspeter Bründler wurde das
Festmenü serviert. Zwischen den verschiedenen Gängen
zeigte Vorstandsmitglied Werner Dürig eine Tonbildschau
mit Fotos aus dem Archiv der Papierfabrik Perlen sowie
auch neue, modernere Aufnahmen.
Markus Keller, Mitglied der Geschäftsleitung der Perlen
Papier AG, hiess die Jubilierenden willkommen und unterstrich
die Bedeutung der Veteranen-Vereinigung.
An den grossen runden Tischen wurden während des
ganzen Abends alte Erinnerungen und wichtige und unwichtige
Ereignisse aus der Vergangenheit aufgefrischt,
und manch einer dachte mit Wehmut an die rasch vergehende
Zeit.
Vor dem Dessert verzauberte der ehemalige Personalchef
Hans Frank mit seinen gekonnten Tricks die Gäste
auf amüsante Weise.
Nach der Süssspeise und dem Kaffee wurde ein Film
vorgeführt, der alte Perlen-Zeiten aufleben liess, gespickt
mit Interviews und Meinungen von ehemaligen Perlen-
Mitarbeitenden.
Nach dem Dank des Präsidenten an alle Gäste und Mitwirkende
ging das gelungene Fest zu Ende. Dem Verein ist
zu wünschen, dass auch das 125-Jahre-Jubiläum gefeiert
werden kann.
Veteranen-Vereinigung Perlen
Besten Dank für Ihre Teilnahme
An der Mitarbeiterbefragung 2013 haben insgesamt 70 Prozent
der Belegschaft teilgenommen – ein erfreuliches Resultat. Dies
entspricht knapp 20 Prozent mehr Feedback gegenüber der Befragung
aus dem Jahr 2010. Wie im Vorfeld angekündigt, werden wir
die Resultate Anfang des ersten Quartals 2014 erhalten und diese kommunizieren.
Wir danken Ihnen herzlich für Ihr Engagement und Ihre
wertvollen Rückmeldungen.
Dr. Armin Pfenninger
Zeochem AG
Michel Segesser
CPH
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