Ausschreibungsunterlagen (pdf, 455KB) - architekturwettbewerb

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Projekt „Hofunterkellerung“ Münze Österreich AG 2.6 Angebotsprüfung – Aufklärung Die vergebende Stelle prüft alle fristgerecht eingereichten Angebote, ob diese den inhaltlichen und formellen Anforderungen entsprechen. Geprüft werden zunächst alle Angebote auf für einen Sachverständigen offensichtliche Mängel. Zu diesem Zweck ist die vergebende Stelle berechtigt, fehlende behebbare Nachweise, zusätzliche Nachweise und Auskünfte innerhalb angemessener Frist (längstens binnen 7 Tagen) einzufordern. Wird auch nur eines der geforderten Unterlagen/Nachweise nicht fristgerecht bei der ausschreibenden Stelle eingereicht, wird das Angebot ausgeschieden. Die geforderten Unterlagen/Erklärungen sind jeweils im Original (nicht: E-Mail/Telefax), so nichts Gegenteiliges gefordert, spätestens zu dem vorgegeben Termin bei der ausschreibenden Stelle einzureichen, bei sonstigem Ausscheiden des Angebots. Nicht behebbare Angebotsmängel, die zum sofortigen Ausscheiden eines Angebots führen, sind insbesondere fehlende rechtsverbindliche Unterfertigung des Angebotsschreibens, bedingte Angebote (z.B. freibleibende bzw. widerrufliche Angebote), fehlende Preise, dem Angebotsschreiben sind nicht einmal ansatzweise die geforderten Unterlagen (z.B. Kalkulationsunterlagen) angeschlossen. Unrichtige Angaben eines Bieters bzw. die nicht fristgerechte Beantwortung einer Frage falsche oder fehlende Unterfertigung der Beilage betreffend Sicherheitsüberprüfung. 3 Zuschlagskriterien – Angebotsbewertung 3.1 Zuschlagskriterien Die eingereichten Angebote werden nach folgenden Zuschlagskriterien bewertet. Kriterium Gewichtung Maximale ungewichtet Punktezahl Ausbildung + Erfahrung Schlüsselpersonal Abwicklungskonzept – Personaleinsatzplan Maximale gewichtete Punkteanzahl 20% 10,000 2,000 30% 10,000 3,000 Seite 52 von 55
Projekt „Hofunterkellerung“ Münze Österreich AG Abwicklungskonzept – Musterunterlagen 10% 10,000 1,000 Angebotener Preis 40% 10,000 4,000 SUMME 100% 40,000 10,000 Bestbieter ist der Bieter mit der höchsten gewichteten Punkteanzahl 3.2 Ausbildung + Erfahrung Schlüsselpersonal Maximal erreichbare Punktezahl aus diesem Kriterium: 10 ungewichtete Punkte. Bewertet wird die Qualität, d.h. die Ausbildung und die einschlägige Erfahrung der genannten Schlüsselpersonen. Die Bewertung erfolgt für jede der vorgesehenen Schlüsselpersonen. Für die Nachweisführung ist das beiliegende Formblatt (Anhang) zu verwenden. Die Bewertung erfolgt mit ungewichteten Punkten wie folgt: a) Ausbildung Uni-, FH-, HTL-Abschluss od. Baumeisterausbildung sonstige fachspezifische Ausbildung 1,000 Punkte 0,500 Punkte b) einschlägige Berufserfahrung 8 oder mehr Jahre 1,000 Punkte über 5 Jahre (Mindesterfordernis) bis ausschließl. 8 Jahre 0,500 Punkte dazwischen liegende Werte (Jahre) werden linear interpoliert. Der Bieter stimmt mit der Abgabe seines Angebotes zu, die vom Auftraggeber zur Prüfung der Qualität des Schlüsselpersonals geforderten Unterlagen binnen einer angemessenen Frist nach erster Aufforderung vorzulegen. 3.3 Abwicklungskonzept Personaleinsatzplan Maximal erreichbare Punktezahl aus diesem Kriterium: 10 ungewichtete Punkte. Die Bewertung erfolgt auf Basis des vom Bieter vorzulegenden Personaleinsatzplanes gemäß Pkt. 1.11. nach dem schulischen Bewertungssystem wie folgt: sehr gut gut befriedigend genügend 10,000 Punkte 8,000 Punkte 5,000 Punkte 2,000 Punkte Seite 53 von 55
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