Programm - Horváth & Partners Management Consultants
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Seminar<br />
Der Controller als Business Partner<br />
Horváth-Controller-Kolleg<br />
ADVANCED<br />
„Ein super Seminar<br />
in einer produktiven<br />
Arbeitsgruppe mit tollen<br />
Referenten. Zudem eine<br />
gelungene Themenauswahl,<br />
unterstützt durch<br />
einen idealen Mix aus<br />
Theorie und Praxis.“<br />
Evi Wallner-Hörter,<br />
Leitung Controlling,<br />
Alpenhain<br />
Käsespezialitäten-<br />
Werk GmbH Co. KG<br />
Wie Sie als Business Partner aktiv zur<br />
Verbesserung von unternehmerischen<br />
Entscheidungen beitragen.<br />
Hintergrund<br />
Die Aufgabe des Controllers besteht in der<br />
heutigen Zeit nicht mehr nur darin, die „richtigen“<br />
Werkzeuge und Informationen „richtig“ einzusetzen.<br />
Vielmehr soll er die Rolle eines Business <strong>Partners</strong><br />
übernehmen und dabei zur Verbesserung der<br />
Qualität unternehmerischer Entscheidungen beitragen.<br />
Um diese Rolle ausfüllen zu können, werden<br />
neben den „klassischen“ fachlichen Fähigkeiten<br />
und einem soliden Geschäftsverständnis auch<br />
verstärkt metafachliche und persönliche Fähigkeiten<br />
benötigt.<br />
Zielsetzung<br />
Ziel des Seminars ist es, Sie zu befähigen, als<br />
Business Partner zur Verbesserung des unternehmerischen<br />
Erfolgs beizutragen. Sie erhalten einen<br />
umfassenden Überblick über Entscheidungsprozesse.<br />
Für die fachliche Begleitung lernen Sie<br />
auch metafachliche Instrumente kennen, die in<br />
Problemlösungsprozessen zum Einsatz kommen.<br />
Und gemäß dem Postulat des ICV „Was macht Controller<br />
erfolgreich(er)? – Auf das Verhalten kommt<br />
es an!“ sensibilisieren wir Sie für Verhaltensaspekte<br />
in Entscheidungs- und Veränderungsprozessen. Mit<br />
konkreten Instrumenten des Veränderungsmanagements<br />
schaffen Sie die Brücke in Ihre Unternehmenspraxis.<br />
Inhalte<br />
Einführung und Überblick<br />
– Der Controller als Business Partner<br />
– Definitionen und Anforderungen<br />
Rolle des Controllers im<br />
Strategieprozess verstehen und gestalten<br />
– 7-K-Prinzip<br />
Change <strong>Management</strong><br />
– Der Controller in Veränderungsprozessen<br />
Beitrag der Controller zu strategischen<br />
Entscheidungsprozessen<br />
– Was zeichnet strategische Entscheidungen aus<br />
– Fundierte Analysen erstellen<br />
– Den Entscheidungsprozess als<br />
Business Partner begleiten<br />
Effektive und zielführende Planungsgespräche<br />
vorbereiten<br />
– Adressatengerecht kommunizieren<br />
– Umgang mit schwierigen und<br />
herausfordernden Gesprächssituationen<br />
– Persönlichkeitsmodelle als Orientierungshilfe<br />
für die Einschätzung der Gesprächspartner<br />
– Entscheidungsprozesse verstehen<br />
und beeinflussen<br />
Effektives <strong>Management</strong>-Reporting<br />
– Grundlagen eines effektiven<br />
<strong>Management</strong>-Reporting<br />
– Gestaltung aussagekräftiger<br />
<strong>Management</strong>berichte<br />
Reportingprozesse und -organisation<br />
optimieren<br />
– Grundlagen Reportingprozesse<br />
und -organisation<br />
Umsetzungsplanung und Feedback<br />
– Erstellung Transferplan<br />
– Diskussion und Feedback zu den einzelnen<br />
Transferplänen<br />
– Einzelfeedback: „Wie nahe komme ich<br />
dem Anforderungsprofil?“<br />
Didaktische Schwerpunkte<br />
Vortrag/Lehrgespräch<br />
Praxisbeispielen<br />
Diskussion/Erfahrungsaustausch<br />
Anwendung auf eigene Fälle<br />
Fallstudien<br />
Gruppenarbeiten<br />
Rollenspiel<br />
Übungen<br />
Termine<br />
13. - 15. November 2013, Stuttgart, Dormero Hotel Stuttgart<br />
13. - 15. Juli 2014, Oestrich-Winkel, Campus der EBS Business School<br />
Referenten<br />
Babette Drewniok<br />
Dr. Alexandra Schichtel/Udo Kempkes<br />
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