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PDF-Dokument - Humboldt-Universität zu Berlin

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Ein weiteres aktuelles Thema in der Personalarbeit der SLUB bildet der Einsatz<br />

von Personen in so genannten „Ein-Euro-Jobs“. Diese Arbeitsgelegenheiten bietet<br />

die Bibliothek für Bezieher von Arbeitslosengeld II in Zusammenarbeit mit verschiedenen<br />

Trägern an. Damit können Mitarbeiter der SLUB von Sonderaufgaben,<br />

wie Um<strong>zu</strong>gsarbeiten, entlastet werden.<br />

3.3 Entwicklung der finanziellen Rahmenbedingungen 88<br />

3.3.1 Ausgaben<br />

Im selben Jahr wie die Personalpläne wurden auch die Haushalte von Landesbibliothek<br />

und Universitätsbibliothek <strong>zu</strong>sammengefasst. Seit 1997 existiert also eine<br />

gemeinsame Darstellung und Berechnung von Ausgaben und Einnahmen, seit<br />

dem Jahr 2000 als Doppelhaushalt.<br />

30,0<br />

SLUB: Gesamt-, Personal-, Erwerbungsausgaben 1997-2004<br />

25,0<br />

20,0<br />

15,0<br />

10,0<br />

5,0<br />

0,0<br />

1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004<br />

Gesamtausgaben 22,0 22,9 24,3 24,7 27,9 26,3 22,5 20,5<br />

Personalausgaben 13,7 15,1 15,9 15,9 15,9 15,9 15,5 15,0<br />

Erwerbungsausgaben 6,1 6,2 6,6 6,2 5,9 4,7 4,5 4,2<br />

Abbildung 7: Entwicklung der Ausgaben der SLUB : Gesamt, Personal, Erwerbung 1997-2004. Angaben in<br />

Mio. EUR. – Quelle: Deutsche Bibliotheksstatistik, Teil B. – 1997-2003. Statistik der SLUB Dresden 2004.<br />

In Abbildung 7 sind die Entwicklungen der Gesamt-, Personal- und Erwerbungsausgaben<br />

in absoluten Zahlen in Euro dargestellt. Dabei setzen sich die Gesamtausgaben<br />

hauptsächlich aus Personal- und Erwerbungsausgaben <strong>zu</strong>sammen,<br />

88 Informationen in diesem Kapitel, sofern nicht anders gekennzeichnet, aus Gesprächen mit Frauke<br />

Schrader (Leiterin Referat Haushalt).<br />

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