Das Magazin 2/2013 - Evangelische Heimstiftung

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Kirche und Politik Stuttgarter Erklärung „Bewegungsfreiheit“ Stuttgarter Erklärung „Bewegungsfreiheit“ Das Trägerforum Altenhilfe Stuttgart e.V. ist ein gemeinnütziger Zusammenschluss von 19 Trägern mit insgesamt 48 Pflegeeinrichtungen und rund 4.800 Plätzen in Stuttgart. Der Verein fokussiert auf aktuelle und zukunftsweisende Themen. Mit der Stuttgarter Erklärung greift das Trägerforum das zentrale Thema „Bewegung“ auf und benennt im Sinne einer Selbsterklärung fachliche Ansprüche zur Vermeidung und Reduktion freiheitseinschränkender Maßnahmen. Zudem werden politische Forderungen formuliert, die an die Kostenträger sowie an die Landes- und Bundespolitik adressiert sind. Freiheit und Sicherheit im Spannungsfeld Das Trägerforum fordert, dass Selbstbestimmung und damit einhergehende Risiken von uns als Gesellschaft akzeptiert werden. Das bedeutet für die Pflege- und Krankenkassen, dass Folgen davon, wie zum Beispiel Stürze, differenziert bewertet werden. Sie dürfen nicht zu voreiligen Schuldzuweisungen und Regressansprüchen gegenüber Altenpflegeeinrichtungen führen. Bewegung mit Sinn und Freude Das Trägerforum fordert, dass das Recht auf Bewegung lebenslang gewahrt wird und Therapien bis ins hohe Alter ärztlich verordnet werden. Die Landespolitik in Baden-Württemberg muss sich deshalb dafür einsetzen, dass sich die ärztliche Versorgung künftig stärker am Bedarf alter Menschen ausrichtet. Wege gemeinsam gehen Die Vermeidung von freiheitseinschränkenden Maßnahmen muss das oberste Ziel aller Beteiligten sein. Einrichtungen, die dem Stuttgarter Trägerforum angehören, versichern, dass in Situationen, in denen solche Maßnahmen notwendig werden, diese fachgerecht angewendet und regelmäßig reflektiert werden. In diesem Zusammenhang spricht sich das Stuttgarter Trägerforum gegen eine einseitige und abwertende Berichterstattung in den Medien aus, da diese der Komplexität des Themas nicht gerecht wird, Pflegende als Gewalttäter diffamiert und das Image der Pflegeeinrichtungen nachhaltig schädigt. Das Trägerforum unterstützt ausdrücklich die Initiative „Stuttgart ohne Fixierung (SoFi)“ und begrüßt die Möglichkeit, gemeinsame Entscheidungsprozesse zu freiheitseinschränkenden Maßnahmen zu initiieren, von denen alle Beteiligten, insbesondere aber die pflegebedürftigen Menschen, profitieren. Damit wird aber auch die konkrete Umsetzung des „Werdenfelser Weges“ erwartet, der gerade den Einsatz gut ausgebildeter Verfahrenspfleger mit Pflegeexpertise und eine Beratung auf Augenhöhe einfordert. Das Stuttgarter Trägerforum zeigt mit dieser Erklärung, dass Altenhilfeträger wichtige Themen aufgreifen und „bewegen“ und sich damit für eine verantwortungsvolle und würdige Pflege von Menschen in ihren Einrichtungen einsetzen. Gleichzeitig fordern sie Wertschätzung für die Arbeit von Pflegenden sowie eine Refinanzierung des zusätzlichen Aufwandes. Mehr Informationen und die vollständige Erklärung finden Sie unter www.stuttgarteraltenpflegetag.de Bundestarif kann weiter als Ganzes in Württemberg angewandt werden Die Schlichtungsstelle hat sich am 10. Ok tober 2013 mit der Frage beschäftigt, inwieweit der diakonische Bundestarif in seiner Gesamtheit in Württemberg weiter angewandt werden kann. Hintergrund ist, dass im Jahr 2007 die Landessynode beschlossen hat, dass diakonische Träger prinzipiell ein Wahlrecht bei der Anwendung des kirchlich-diakonischen Tarifs haben. Nach dem Beschluss der Synode können sie wählen zwischen den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Württemberg, die sich am TVöD orientieren, und den AVR der bundesweiten Diakonie, ein eigenes Tarifwerk, das auf der Bundesebene verhandelt wird. Im Jahr 2008 haben die diakonischen Dienstgeber und Dienstnehmer dieses Wahlrecht realisiert und beide Wege in den neuen AVR verankert. Die Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen (AG- MAV) hat beantragt, dass beide Tarifwerke vermischt werden. Sie wollte drei wesentliche Flexibilisierungsinstrumente des Bundestarifs streichen und durch die Bestandssicherungsregelung der AVR Württemberg ersetzen. Ganz unabhängig von den inhaltlichen Unterschieden hätte das zur Folge gehabt, dass es dann einen neuen Tarif gegeben hätte: den württembergischen Bundestarif. Über alle Neuerungen im Bundestarif in Württemberg hätte zukünftig extra verhandelt werden müssen. Die Schiedsstelle hat diesen Antrag jedoch abgelehnt und eindeutig entschieden, dass die Anwender der AVR Bund diese in ihrer Gesamtheit weiter anwenden können. Derzeit sind vom Bundestarif rund 10.000 der 40.000 diakonischen Mitarbeitenden in Württemberg betroffen. Fazit: Das Wahlrecht ist bestätigt worden. In Württemberg gibt es nach wie vor zwei diakonische Tarifwerke, die von diakonischen Trägern angewandt werden können. Quelle: Diakonisches Werk Württemberg, Oktober 2013 16 „Aus der Heimstiftung“ 2/2013
Kirche und Politik Weitere Auszeichnung für „Soziale Berufe kann nicht jeder“ Diakonie-Präsident Stockmeier bleibt weiter im Amt Die Konferenz Diakonie und Entwicklung hat die vom Aufsichtsrat beschlossene Verlängerung der Amtsdauer von Diakonie-Präsident Johannes Stockmeier bestätigt. Der 65-Jährige, der auch Vorstandsvorsitzender des Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung ist, wird bis 14. Mai 2014 im Amt bleiben. „Ich danke der Konferenz für ihr Vertrauen. Ich freue mich, diese Verantwortung weiter zu übernehmen und meinem Nachfolger ein gut bestelltes Haus zu übergeben“, sagte Stockmeier am Mittwoch in Berlin. Der Nominierungsausschuss, der Vorschläge für die Nachfolge erarbeitet, wird dem Aufsichtsrat Kandidatenvorschläge unterbreiten. Aufgrund der besonderen Herausforderung der Zusammenarbeit in dem neu gegründeten Evangelischen Werk für Diakonie und Entwicklung mussten zunächst Kriterien für die Nachfolge erarbeitet werden. Quelle: Diakonie Deutschland, 16. Oktober 2013 Die Onlinekampagne der Diakonie Deutschland „Soziale Berufe kann nicht jeder“ wurde mit dem Silbernen Annual Multimedia Award 2014 in der Kategorie Crossmediale Kampagnen ausgezeichnet. Der AMMA ist einer der beiden wichtigsten Onlinepreise in Deutschland. Seit 1996 markiert er die Trends im digitalen Marketing und in der Multimedia- Gestaltung. Preis für Onlinekommunikation 2013 in der Kategorie "Recruiting Kampagne" gewonnen. Beim Deutschen Bildungsmedienpreis digita 2013 und beim European Excellence Award 2012 war sie unter den Finalisten. Kurz nach dem Start des Berufeportals www.soziale-berufe.com hatte die Kampagne im ersten Halbjahr 2012 bereits das Comenius EduMedia Siegel und den Webfish Internet Award der Evangelischen Kirche in Deutschland Die Erfolge für die jugendgerechte Personalmarketingstrategie der Diakonie Deutschland reißen damit nicht ab. Erst im Frühjahr hatte in Gold bekommen. Quelle: Diakonie Deutschland, 15. Oktober 2013 „Soziale Berufe kann nicht jeder" den Deut schen DEVAP-Erklärung 2013 – die Zukunft der Pflege gestalten Mit der „DEVAP-Erklärung 2013 - die Zukunft nation und Förderung von sozialraumorientierter der Pflege gestalten“ setzten 300 Verantwortungsträger Altenarbeit. aus der evangelischen Das Forderungspapier ist das Ergebnis eines Alten hilfe ein starkes politisches Signal und langen Diskussionsprozesses der DEVAP-Gremien forderten damit ein umgehendes Umsteuern und Mitglieder zu den Erwartungen in der Pflege. „Wir haben kein Erkenntnis-, an die neue Regierung. sondern ein Umsetzungsproblem in der Pflege“, sagte die DEVAP-Vorsitzende, Ausgangspunkt waren dabei bestehende Renate Gamp, zum Abschluss auf dem Strategiepapiere des DEVAP und der Diakonie DEVAP-Bundeskongress in Berlin. Deshalb Deutschland. Bereits im November 2012 muss eine nachhaltige Reform insbeson dere wurde ein Entwurf vorgestellt und seitdem folgende Maßnahmen umfassen: bessere an verschiedenen Stellen und in den Gremien Ausbildungs- und Arbeitsbedingungen, weiter diskutiert. weniger Bürokratie, eine umgehende Umsetzung des Pfle- „Mit diesen Erwartungen wollen wir in die gebedürftigkeits- nächste Legislaturperiode starten. Wir wol- begriffs und die len ein Signal an die Politik setzen, indem wir Finanzierung der die Erklärung unmittelbar nach der Regierungsbildung dafür erforderlichen an die neue Bundesregierung fünf Milliarden übergeben“, erklärte die DEVAP-Vorsitzende. Euro, die Wei- „Das Erfüllen dieser Forderungen bildet die terentwicklung Voraussetzung dafür, dass auch künftige realistischer Prüfsysteme, Generationen von Menschen mit Pflegebe- die es darf angemessen begleitet werden können.“ ermöglichen, die Ergebnisqualität Die vollständige Erklärung finden Sie auf zu messen und die www.devap.de regelhafte Koordi- „Aus der Heimstiftung“ 2/2013 17
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