Karrierekrone_OOE_140208.pdf

Ständig neue Angebote
Miba-Lehreals Grundsteinfür Erfolg
Foto: WKO Bad Ischl
Obmann Andreas Hemetsberger gemeinsam mit dem Leiter der WKO
Bad Ischl, Andreas Promberger.
Projekt Job Rallye
Es ist wichtig, im inneren
Salzkammergut genug gut
ausgebildete und motivierte
Fachkräfte zu haben“, ist
sich der Obmann Andreas
Hemetsberger sicher. Mit
dem Projekt „Job Rallye“
hat die WKO Bad Ischl eine
Vorreiterrolle in ganz
Oberösterreich eingenommen.
An einem Tag können
rund 250 Schüler über
40 verschiedene Lehrberufe
kennenlernen. Ein weiteres
tolles Projekt ist die Potenzialanalyse.
Um den Jugendlichen
die Entscheidung
für den weiteren Bildungs-
bzw. Berufsweg zu
erleichtern, finden in der
WKO Bad Ischl regelmäßig
Beratungen statt.
Die WKO Gmunden verbessert
und entwickelt ständig neue Angebote
für Lehrlinge“, freut sich
der Obmann Gottfried Schrabacher.
Um den Schulabgänger die
Berufsauswahl zu erleichtern und
ihre Stärken und Schwächen aufzuzeigen,
finden regelmäßig Potenzialanalysen
statt. Gemeinsam
mit dem WIFI Gmunden wurden
für Lehrlinge Persönlichkeitsseminare
entwickelt, wo das persönliche
Auftreten, Teamwork und
Kommunikation geübt wird. Besonders
erfolgreich hat sich auch
das Projekt „Get a Job“ entwickelt,
dabei kommen erfahrene Gastronomen
in die Schulen, stellen
gastronomische Berufe vor und
erzählen aus der Praxis.
WKO Bezirksstellenleiter Robert Oberfrank mit KommR Gottfried
Schrabacher, Obmann der WKO Gmunden.
Foto: WKO Gmunden
Wer eine Lehre in der Miba beginnt setzt einen
wichtigen Grundstein für seine Karriere, denn
hier herrscht fordernder Freiraum.
„Man hat die Freiheit sich nach
seinen Interessen und Stärken zu
entwickeln, der Wille zu Lernen
und Engagement wird allerdings
vorausgesetzt“, erklärt der einstige
Lehrling Peter Ornetzeder.
Heute ist er Bereichsleiter der
Großlager in der Miba „In der
Lehre wurde ich gefördert und gefordert.
Schritt für Schritt habe ich
mich weiterentwickelt und immer
mehr Verantwortung übernommen,
und stand dabei doch nie alleine
da“, blickt Ornetzeder auf
seinen Werdegang zurück. 1996
begann er die Lehre als Werkzeugmacher
und Dreher am Miba-Standort
in Laakirchen, denn
„bei der Miba wird man als Lehrling
wertgeschätzt, dass weiß man
in der Region und das ist bis in
die Führungsspitze des Unternehmens
spürbar“. Ornetzeder setzte
noch die Lehre und 2005 die
Meisterprüfung als Maschinenschlosser
obendrauf und durchlief
mehrere Stationen vom Rüstzentrum
über die Arbeitsvorbereitung,
hin zur Leitung von Projekten
und sammelte wertvolle Erfahrungen
als Qualitätsmanager, bis
er 2012 die Bereichsleitung der
Großlagerproduktion übernahm.
So schaffen Lehrlinge den
Aufstieg
Stefan Walther, Ausbildungsleiter
am Standort Laakirchen weiß aus
Erfahrung: „Viele Führungspositionen
in der Miba haben mit einer
Lehre angefangen. Ornetzeders
Karriereweg ist nur ein Beispiel
von vielen.“
Als Tipp für zukünftige Miba-
Peter Ornetzeder ist heute Bereichsleiter
der Großlagerproduktion.
Lehrlinge rät Ornetzeder zur Eigenverantwortung
und dem Willen
lebenslang zu lernen. Während
der Lehre sehen die jungen
Mibarianer sämtliche Fachbereiche
und werden bestens auf die
Herausforderungen des Berufsalltag
vorbereitet. Der Schritt zur
Lehre in der Miba sichert Jugendlichen
einen Beruf mit dem sie
auch morgen noch identifizieren
können.
Foto: Miba
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