Jahresbericht 2006 - Spital Oberengadin

Pflegedienst
Leiterin: elsi Meier
Stv. Leiterin: annemarie Stricker (ab Juli 2006)
Wenn wir den Verlauf der Pflegetage und des Pflegeaufwandes
übers Jahr 2006 betrachten, wird uns
einmal mehr bewusst, dass wir uns für die Rekrutierung
und Dienstplanung nur bedingt auf die saisonale
Statistik der letzten Jahre verlassen können!
So blieb im Mai die Auslastung auf den Bettenstationen
unerwartet konstant und die höhere Belegung
der Sommersaison zeigte sich nicht als Spitze
im Monat August, sondern verteilte sich weiter auf
die Monate September und Oktober. Dies bedeutete
einerseits für die Führungsverantwortlichen eine
permanente Herausforderung in der Planung und
forderte andrerseits von allen Mitarbeiterinnen der
Pflegeteams grosse Flexibilität und Rücksichtnahme.
Gemeinsam ist es uns gelungen, diese Situation
wirtschaftlich und qualitativ gut zu meistern. Dafür
danken wir allen Beteiligten ganz herzlich.
Über die Gründe dieser Entwicklung können wir nur
spekulieren. Nimmt die Zahl der vom Arbeits- und
Ausbildungsprozess unabhängigen Zweitwohnungsbesitzer
zu? Ziehen diese es vor, die ruhigeren Zeiten
ausserhalb der Saison und den goldenen Spätherbst
im Oberengadin zu verbringen? Oder widerspiegelt
die Statistik 2006 ganz einfach die entsprechende
Wetterlage, insbesondere den verregneten Sommer
und sonnigen Herbst im Oberengadin? Es wäre verfrüht,
aus der Erfahrung 2006 die Personalplanung
für die kommenden Jahre anzupassen. Wir werden
flexibel bleiben und die weitere Entwicklung gespannt
verfolgen.
Pflegeentwicklung
Im Fachbereich Pflege stellten wir uns in Zusammenarbeit
mit der externen Expertin, Frau Regula Blaser-
Imhasly, einer Standortbestimmung zur Erhebung der
Pflegeanamnese, dem ersten Schritt im Pflegeprozess.
Gemeinsam erörterten wir Fragen zu den strukturellen
Voraussetzungen und zu den Kompetenzen
der Pflegenden. Wir erhielten daraus wertvolle Anregungen
für die Überarbeitung der bestehenden
Dokumente und Richtlinien sowie die Grundlage für
einen Fortbildungszyklus im folgenden Jahr.
Um in der Pflege die aktuellen Bewegungsmöglichkeiten
der Patientinnen einzubeziehen und den Rücken
der Pflegenden soweit möglich zu schonen, ist es
unser Ziel, die Prinzipien der Kinästhetik konsequent
anzuwenden. Während junge Berufskolleginnen das
entsprechende Wissen und erste Erfahrung mitbringen,
setzten sich langjährige Mitarbeiterinnen in
4-tägigen Grundkursen mit der Kinästhetik und der
konkreten Anwendung in der Praxis auseinander.
Personelles
Innerhalb des Pflegedienstes konnten in diesem Jahr
zwei weitere Mitarbeiterinnen ihre höhere Fachausbildung
mit Erfolg abschliessen: Frau Christine Sutter
als Diabetesberaterin und Frau Stefania Sigrist als
Wundexpertin. Wir wünschen ihnen bei der Beratung
von Patienten und Unterstützung der Berufskolleginnen
viel Freude und Erfolg.
Die Zuständigkeiten und Aufgaben innerhalb des Leitungsteams
wurden neu geregelt:
Nebst ihrer Funktion als Stationsleiterin übernahm Frau
Annemarie Stricker die Stellvertretung der Leiterin Pflegedienst.
Frau Marion Barandun wird als Assistentin
PDL für besondere Aufgaben eingesetzt, dies sowohl
für das Spital Oberengadin als auch für das Alters- und
Pflegeheim. In dieser Konstellation sind wir für weitere
Aufgaben und Entwicklungen gut gerüstet!
Ausbildung
Verantwortliche:
S
Brigitta Frehner
susanne Fankhauser
Ausbildungskonzept über 2 Betriebe
Auf das Jahr 2006 wurde der Bereich Ausbildung
Pflege neu organisiert. Brigitta Frehner wird nun von
Susanne Fankhauser in einem Teilzeitpensum ergänzt
und gemeinsam tragen sie die Verantwortung für die
Pflege-Ausbildung sowohl im Spital Oberengadin
als auch im Alters- und Pflegeheim Promulins. Für
jede Station mit Lernenden wurden die Berufsbildnerinnen
bestimmt und wenn nötig weitergebildet. Die
P f l e g e d i e n s t
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