Vn-Wirtschaftspreis: Top 100 - Vorarlberg Online

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

3.460 „Köpfe von heute“ Als einer der größten Arbeitgeber in Vorarlberg sind wir nicht nur stolz darauf, rund 3.460 „Köpfe von heute“ zu unseren Mitarbeitern zu zählen, sondern suchen auch laufend „Köpfe von morgen“, die sich gemeinsam mit uns den großen Herausforderungen der Zukunft stellen. Ob in der Medizin, der Pflege, der IT, der Technik oder in derAdministration -die Vorarlberger Landeskrankenhäuser bieten engagierten Persönlichkeiten vielfältige Entwick- lungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen. >> Mehr Infos unter www.khbg.at/karriere VORARLBERGER LANDESKRANKENHÄUSER Der globale Markt ist unsere Welt. Wir produzieren weltweit für Ihre täglichen Bedürfnisse. Wir sind Marktführer und Familienunternehmen. Wir sind bei Ihnen Zuhause und auf der ganzen Welt. Gemeinsam mit uns forschen, entwickeln und produzieren rund 13.000 MitarbeiterInnen in 39 Ländern an 148 Standorten innovative Kunststoffverpackungen. WENN WIR NICHT DA WÄREN, WÜRDEN SIE UNS VERMISSEN... www.alpla.com INNOVATIVE PACKAGING WORLDWIDE
Top 100 Seite 57 Um „top“ zu bleiben, werden die Prozessabläufe in den Vorarlberger Unternehmen ständig optimiert. Frauen weiter unterrepräsentiert Österreich liegt bei Managementpositionen im Ranking mit einem Frauenanteil von 21 Prozent auf Platz 27 vor den Schlusslichtern Deutschland und den Niederlanden. Frauen sind in den Management- etagen europäischer Unterneh- men weiterhin unterrepräsentiert. Der Anteil liegt durchschnittlich bei nur 29 Prozent, wie eine Erhebung des internationalen Beratungs- unternehmens Mercer zeigt. „Vor dem Hintergrund, dass Frauen über die Hälfte der Weltbevölke- rung ausmachen, ist der weibliche Anteil, den wir in den Manage- mentetagen europäischer Unter- nehmen fi nden, wirklich dürftig. Ausschlaggebend sind kulturelle, soziale oder persönliche Grün- de. Diese Tendenz ist nur schwer zu durchbrechen“, sagt Dagmar Wilbs, Senior-Partnerin und Leite- rin der „Human Capital“-Beratung von Mercer in Österreich, Deutsch- land und der Schweiz. Oststaaten in Führung Für den Wirtschaftsstandort Wien besonders interessant: Den größ- ten Frauenanteil in Führungspo- sitionen weisen im europäischen Vergleich die ehemaligen Sowjet- Staaten auf, die mit fünf Ländern unter den Top Ten im Ranking ver- treten sind. „Gleichheit ist ein Vermächtnis aus Sowjet-Zeiten, in denen Frauen ermutigt wurden, eine gleichge- stellte, starke Rolle in Gesellschaft und Wirtschaft einzunehmen. Mit dem politischen Zusammen- bruch der Sowjet-Staaten sind die Managementmuster der west- lichen Märkte auch in diese Regi- onen vorgedrungen und haben zu einem Rückgang der Gleichheit geführt, der auch die Schere zwi- schen den Gehältern von Männern und Frauen immer weiter geöff net hat“, erläutert Dagmar Wilbs. In Westeuropa weist erwartungs- gemäß Schweden (30 Prozent) einen großen Frauenanteil auf den Managementebenen auf, aber Spitzenreiter sind Griechenland und Irland (jeweils 33 Prozent). „Noch immer müssen Frauen für das „Muttersein“ Nachteile in Sa- chen Karriere hinnehmen: In den Augen vieler Arbeitgeber haben die Pfl ichten als Mutter für viele Frauen höhere Priorität als die Arbeit. Letztlich spielt die Unter- nehmenskultur eine ganz wichtige Rolle: Wenn von den Mitarbeitern in Führungspositionen erwartet wird, den Job ganz klar über fa- miliäre Verpfl ichtungen zu stellen, dann kehren Frauen den Karriere- möglichkeiten im Unternehmen oftmals den Rücken“, so Wilbs weiter. Und abschließend: „Unter- nehmen müssen sich jedoch im eigenen Interesse stärker für Viel- falt in den Führungsetagen einset- zen – nicht nur im Hinblick auf das Geschlecht. Diversity fördert Inno- vation und Kreativität.“ Anteil von Frauen in Managementpositionen in europ. Unternehmen Anteil der Frauen Anteil der Frauen in Management- in Management- Land positionen Land positionen Litauen 44% Bulgarien 43% Russische Föderation 40% Estland 37% Rumänien 34% Ungarn 33% Irland 33% Griechenland 33% Polen 30% Schweden 30% Belgien 29% Spanien 28% Frankreich 28% Tschechische Republik 27% Türkei 26% Schweiz 25% Norwegen 25% Italien 22% Österreich 21% Deutschland 20% Niederlande 19%
Seite 1 und 2:
VN-Wirtschaftspreis Ing. Michael Do
Seite 3 und 4:
Top 100 Seite 3 Sie gaben 2011 in d
Seite 5 und 6: VN-Wirtschaftspreis 2012 Seite 5 In
Seite 7 und 8: VN-Wirtschaftspreis 2012 Seite 7 Be
Seite 9 und 10: Top 100 Seite 9 10. Heribert Vonbr
Seite 11 und 12: Top 100 Seite 11 22. Gerhard Bachma
Seite 13 und 14: Top 100 Seite 13 34. Stefan Gritsch
Seite 15 und 16: Größter Arbeitgeber in Vorarlberg
Seite 17 und 18: Drittgrößter Arbeitgeber in Vorar
Seite 20 und 21: Seite 20 Top 100 Die Größten im H
Seite 22 und 23: Seite 22 Top 100 Produkte aus Vorar
Seite 24 und 25: Seite 24 Top 100 Vorarlbergs Wirtsc
Seite 26 und 27: Seite 26 Top 100 „In die Zukunft
Seite 28 und 29: Internationalisierung BILDUNG Fachk
Seite 30 und 31: Seite 30 Top 100 Ein besonders wich
Seite 32 und 33: Seite 32 Top 100 Für die Vorarlber
Seite 34 und 35: Seite 34 Top 100 Vorarlberg hat den
Seite 36 und 37: Seite 36 Top 100 Zahlreiche Vorarlb
Seite 38 und 39: Hirschmann Automotive Weil Technik
Seite 40 und 41: Seite 40 Top 100 Die Unternehmen hi
Seite 42 und 43: Seite 42 Top 100 Die heimische Wirt
Seite 44 und 45: Seite 44 Top 100 Vorarlberg hat sic
Seite 46 und 47: das neue „kontur“-magazin ist a
Seite 48 und 49: Dental-Revolutionsorgt fürWachstum
Seite 50 und 51: Verbessern Sie Ihre Präsentation!
Seite 53 und 54: Zukunft gemeinsam planen ... mit de
Seite 55: Krafttanken-Peter Mayr aufdem Jakob
Seite 59 und 60: Mit rund 600 TeilnehmerInnen aus Ö
Seite 61 und 62: Top 100 Seite 61 Maschinengießerei
Seite 63 und 64: Monica Alder Sicherheit | Erika Arn
Alle anzeigen

Vn-Wirtschaftspreis: Top 100 - Vorarlberg Online

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

Template löschen?

Als Template speichern?