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Vn-Wirtschaftspreis: Top 100 - Vorarlberg Online

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Seite 62 <strong>Top</strong> <strong>100</strong><br />

Die <strong>Vorarlberg</strong>er Unternehmen sind darauf vorbereitet, um die großen Herausforderungen der Zukunft meistern zu können.<br />

Talent wichtigster Erfolgsfaktor<br />

Unternehmen sollen ihre Personalstrategien überdenken.<br />

Positiver Beschäftigungsausblick in allen Bundesländern.<br />

Der Beschäftigungsausblick zeigt<br />

ein positives Bild. Hinsichtlich der<br />

positiven Recruitingtendenzen für<br />

das kommende Quartal müssen<br />

die Unternehmen aber sicherstel-<br />

len, dass sie die richtigen Talente<br />

für die zu besetzenden Stellen<br />

fi nden können, um den Unterneh-<br />

menserfolg zu gewährleisten.<br />

Zukünftig rückt der Mensch immer<br />

mehr in den Mittelpunkt und Ta-<br />

lente werden zum entscheidenden<br />

Erfolgsgarant für Unternehmen<br />

im Human Age.<br />

Talentförderung und -bindung<br />

Erich Pichorner, Geschäftsführer<br />

Manpower Österreich, sieht den<br />

Bereich der Talentförderung und<br />

-bindung als unternehmensstra-<br />

tegisch wichtigsten Erfolgsfaktor.<br />

„Unternehmen müssen vorberei-<br />

tet sein, die Herausforderungen<br />

der aufstrebenden Märkte, die<br />

Globalisierung und den Wett-<br />

bewerb um zukünftige Mitarbei-<br />

ter erfolgreich zu meistern. Wir<br />

empfehlen, dass Unternehmen<br />

ihre Personalstrategien überden-<br />

ken und Wege fi nden, um für Ta-<br />

lente ein attraktiver Arbeitgeber<br />

zu werden, um bestehende und<br />

zukünftige Aufträge erfüllen zu<br />

können“, so Erich Pichorner weiter.<br />

Positiver Ausblick<br />

Zwölf Prozent der Personalverant-<br />

wortlichen geben derzeit an, ihren<br />

Mitarbeiterstamm zu erhöhen, vier<br />

Prozent haben vor ihren Personal-<br />

stamm zu reduzieren und 83 Pro-<br />

zent haben vor keine Änderungen<br />

vorzunehmen. Ein Prozent zeigt<br />

sich noch unentschlossen. Das<br />

ergibt einen erfreulichen Netto-<br />

Beschäftigungsausblick von plus<br />

acht Prozent für das kommende<br />

Quartal.<br />

Bereinigt man die Werte um jahres-<br />

zeitlich bedingte Schwankungen,<br />

ergibt der Beschäftigungsausblick<br />

plus sechs Prozent und ist somit<br />

die stärkste zweite Quartalsvor-<br />

schau seit 2008.<br />

Im Vergleich zum Vorquartal steigt<br />

der Ausblick um drei Prozent, wäh-<br />

rend sich im Jahresvergleich der<br />

Ausblick um sechs Prozent ver-<br />

bessert.<br />

In allen Bundesländern zeigt der<br />

Ausblick eine positive Entwicklung.<br />

Vor allem in Tirol (plus 16 Prozent)<br />

und Nieder österreich<br />

(plus 13 Prozent). Danach<br />

folgen Wien und Ober-<br />

österreich mit plus neun<br />

Punkten, Kärnten und Vorarl-<br />

berg mit je plus sechs Prozent,<br />

Burgenland, Salzburg und Steier-<br />

mark mit plus drei Punkten.<br />

In allen Wirtschaftssektoren bis<br />

auf den Sektor Gastronomie und<br />

Hotellerie (minus sieben Pro-<br />

zent) ist ein Aufwärtstrend im<br />

Recruiting verhalten der Persona-<br />

listen zu erkennen.<br />

Der Sektor Finanzwesen und<br />

Dienstleistungen ist ex aequo mit<br />

Erich Pichorner, Manpower Österreich.<br />

plus 16 Punkten an vorderster<br />

Front.<br />

Österreich weiter im Mittelfeld<br />

Weltweit liegt der Arbeitsmarkt<br />

weiter im Aufschwung. Die<br />

Europa ergebnisse spiegeln die an-<br />

gespannte Wirtschaftslage in eini-<br />

gen Ländern wider, etwa in Grie-<br />

chenland, Spanien, Ungarn, Irland<br />

und der Tschechischen Republik.

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