Vn-Wirtschaftspreis: Top 100 - Vorarlberg Online
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Seite 62 <strong>Top</strong> <strong>100</strong><br />
Die <strong>Vorarlberg</strong>er Unternehmen sind darauf vorbereitet, um die großen Herausforderungen der Zukunft meistern zu können.<br />
Talent wichtigster Erfolgsfaktor<br />
Unternehmen sollen ihre Personalstrategien überdenken.<br />
Positiver Beschäftigungsausblick in allen Bundesländern.<br />
Der Beschäftigungsausblick zeigt<br />
ein positives Bild. Hinsichtlich der<br />
positiven Recruitingtendenzen für<br />
das kommende Quartal müssen<br />
die Unternehmen aber sicherstel-<br />
len, dass sie die richtigen Talente<br />
für die zu besetzenden Stellen<br />
fi nden können, um den Unterneh-<br />
menserfolg zu gewährleisten.<br />
Zukünftig rückt der Mensch immer<br />
mehr in den Mittelpunkt und Ta-<br />
lente werden zum entscheidenden<br />
Erfolgsgarant für Unternehmen<br />
im Human Age.<br />
Talentförderung und -bindung<br />
Erich Pichorner, Geschäftsführer<br />
Manpower Österreich, sieht den<br />
Bereich der Talentförderung und<br />
-bindung als unternehmensstra-<br />
tegisch wichtigsten Erfolgsfaktor.<br />
„Unternehmen müssen vorberei-<br />
tet sein, die Herausforderungen<br />
der aufstrebenden Märkte, die<br />
Globalisierung und den Wett-<br />
bewerb um zukünftige Mitarbei-<br />
ter erfolgreich zu meistern. Wir<br />
empfehlen, dass Unternehmen<br />
ihre Personalstrategien überden-<br />
ken und Wege fi nden, um für Ta-<br />
lente ein attraktiver Arbeitgeber<br />
zu werden, um bestehende und<br />
zukünftige Aufträge erfüllen zu<br />
können“, so Erich Pichorner weiter.<br />
Positiver Ausblick<br />
Zwölf Prozent der Personalverant-<br />
wortlichen geben derzeit an, ihren<br />
Mitarbeiterstamm zu erhöhen, vier<br />
Prozent haben vor ihren Personal-<br />
stamm zu reduzieren und 83 Pro-<br />
zent haben vor keine Änderungen<br />
vorzunehmen. Ein Prozent zeigt<br />
sich noch unentschlossen. Das<br />
ergibt einen erfreulichen Netto-<br />
Beschäftigungsausblick von plus<br />
acht Prozent für das kommende<br />
Quartal.<br />
Bereinigt man die Werte um jahres-<br />
zeitlich bedingte Schwankungen,<br />
ergibt der Beschäftigungsausblick<br />
plus sechs Prozent und ist somit<br />
die stärkste zweite Quartalsvor-<br />
schau seit 2008.<br />
Im Vergleich zum Vorquartal steigt<br />
der Ausblick um drei Prozent, wäh-<br />
rend sich im Jahresvergleich der<br />
Ausblick um sechs Prozent ver-<br />
bessert.<br />
In allen Bundesländern zeigt der<br />
Ausblick eine positive Entwicklung.<br />
Vor allem in Tirol (plus 16 Prozent)<br />
und Nieder österreich<br />
(plus 13 Prozent). Danach<br />
folgen Wien und Ober-<br />
österreich mit plus neun<br />
Punkten, Kärnten und Vorarl-<br />
berg mit je plus sechs Prozent,<br />
Burgenland, Salzburg und Steier-<br />
mark mit plus drei Punkten.<br />
In allen Wirtschaftssektoren bis<br />
auf den Sektor Gastronomie und<br />
Hotellerie (minus sieben Pro-<br />
zent) ist ein Aufwärtstrend im<br />
Recruiting verhalten der Persona-<br />
listen zu erkennen.<br />
Der Sektor Finanzwesen und<br />
Dienstleistungen ist ex aequo mit<br />
Erich Pichorner, Manpower Österreich.<br />
plus 16 Punkten an vorderster<br />
Front.<br />
Österreich weiter im Mittelfeld<br />
Weltweit liegt der Arbeitsmarkt<br />
weiter im Aufschwung. Die<br />
Europa ergebnisse spiegeln die an-<br />
gespannte Wirtschaftslage in eini-<br />
gen Ländern wider, etwa in Grie-<br />
chenland, Spanien, Ungarn, Irland<br />
und der Tschechischen Republik.