Kriterienkatalog zur Ausbildungsreife - Orientierung fÃ¼r Akteure im ...

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Dem Konstrukt Ausbildungsreife zugrunde liegendes Konzept Betriebliche Einstellungskriterien, reg. Bedarf, Konjunktur Vermittelbarkeit Alter, Geschlecht, Soz. Herkunft, Erscheinungsbild, Auftreten, Verhalten, familiäre Situat. u. a. Berufl. Leistungshöhe und Zufriedenheit im Beruf Berufseignung Berufsbez. Auswahl u. Ausprägung von Personmerkmalen, Fähigkeiten, Interessen Merkmale allg. Bildungs- und Arbeitsfähigkeit, Schul. Basiskenntnisse Ausbildungsreife grundlegende kognitive, soz./ persönl. Disposition, psychis.u. phys. Belastbarkeit Karen Schober (Bundesagentur für Arbeit) – Vortrag Erfurt 1. Juli 2008, TMSFG und Jugendberufshilfe Thüringen e.V. Seite 11
Übersicht Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen – die Merkmale der Ausbildungsreife Karen Schober (Bundesagentur für Arbeit) – Vortrag Erfurt 1. Juli 2008, TMSFG und Jugendberufshilfe Thüringen e.V. Seite 12
Seite 1 und 2: Kriterienkatalog zur Ausbildungsrei
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Seite 25 und 26: Zu guter Letzt: Der Kriterienkatalo
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