Groiner Blick 1/2013 - Lebenshilfe Unterer Niederrhein e.V.

Werkstätten 25
Berufsbildung und berufliche Bildung
Die Berufsbildungsbereiche (BBB) der Werkstätten sind in Bewegung, so auch in der Lebenshilfe.
Nachdem die Vorgabe der Bundesagentur für
Arbeit mit „Hega 06/10-02“ ein neues Fachkonzept
zur Umsetzung in den Werkstätten
he rausgegeben hat, wurde das damals aktuelle
Konzept des BBB der Lebenshilfe Werkstätten
dem Fachkonzept angepasst und von der
Re gionaldirektion in Düsseldorf bestätigt.
Seit Mai 2011 wird nun in den BBB unserer Werkstätten
nach diesem neuen Fachkonzept gearbeitet.
Ein gutes Fachkonzept lebt und ist nicht starr, so auch
unseres. Damit es auch aktuell bleibt, sind durch die praktischen
Erfahrungen, Anregungen und Vorgaben von
Außen und neue Innovationen ständige Anpassungen und
Änderungen von Nöten. Eine plötzliche und zu der Zeit
un erwartete Aufgabe für diesen sensiblen Bereich der
Werkstätten war im letzten Jahr eine erneute Vorgabe der
Bundesagentur für Arbeit. Die Zertifizierung nach der
AZAV (Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Weiterbildung)
wurde Pflicht. Die Lebenshilfe Werkstätten hatten
den Vorteil, schon nach DIN EN ISO 9001:2008 für den
BBB zertifiziert zu sein - eine Voraussetzung für die Anerkennung
nach der AZAV. Schnell konnten wir auf die neue
Anforderung reagieren und erreichten nach wenigen
Wochen die AZAV als eine der ersten Werkstätten im
Rheinland.
Was ist neu?
Die Teilnehmer des BBB werden von einem für sie benannten
Bildungsbegleiter über die gesamte Berufsbildungszeit
betreut. Im Eingangsverfahren, die ersten drei Monate,
steht die Orientierung innerhalb der großen, ungewohnten
sozialen Gemeinschaft mit der Ausrichtung „Arbeitswelt“
an. Durch spezielle Beobachtungen und Testungen
werden Interessen und Kompetenzen der Teilnehmer individuell
festgestellt. Bestätigt sich die Werkstatt als im
Moment richtiger Lernort für den Einzelnen, wird ein ganz
individueller Eingliederungsplan aufgestellt und mit dem
betroffenen Teilnehmer besprochen. Dieser Plan benennt
die berufliche Qualifikation und die Ziele, die im ersten
Jahr der Berufsbildung verfolgt werden.
Im ersten Jahr erfährt der Teilnehmer eine Förderung in
seiner gesamten Persönlichkeit. Übungen zu den verschiedenen
Arbeitsfeldern, aber auch Kulturtechniken, Kochen,
Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und viele andere
Angebote der Werkstatt versprechen eine Weiterentwicklung
jedes einzelnen Teilnehmers. Das Besondere: Jeder
erhält die Zeit, die er für seine Weiterentwicklung benötigt.
Im Laufe des ersten Jahres entwickelt sich, unterstützt
durch Praktika innerhalb und eventuell außerhalb der
Werkstatt, für jeden eine berufliche Orientierung. Ist die
Entscheidung für ein Berufsfeld gefallen, erfährt der Teilnehmer
vorrangig in dieser Richtung seine weitere Förderung.
Die Auswertung des aktuellen Bildungsplanes findet
spätestens zum Ende des ersten Jahres statt. Für den
anstehenden Lernortwechsel ist ein neuer Bildungsplan
notwendig. Dieser bezieht sich hauptsächlich auf den auserwählten
Arbeitsbereich. Die anstehenden Förderungen
werden gemeinsam mit dem Teilnehmer, dem Personal
des Bereiches und dem Bildungsbegleiter abgesprochen,
formuliert und durchgeführt. Zur Unterstützung der Zielerreichung
stehen viele unterschiedliche begleitende Maßnahmen
zur Verfügung. Eine Steigerung der individuellen
beruflichen Qualifikation jedes Teilnehmers wird angestrebt.
Am Ende der Berufsbildung (nach 27 Monaten) wird der
laufende Eingliederungsplan abgeschlossen und der Teilnehmer
wechselt in seine angestrebte Produktionsgruppe.
Dort erfährt jeder die Fortführung der persönlichen Eingliederungsplanung.
Der Wechsel bedeutet nicht, dass die
berufliche Bildung abgeschlossen ist. Im Gegenteil, auch
hier gilt: Jeder erhält für seine weitere Entwicklung die
Zeit, die er benötigt.
Im Zuge seiner Projektarbeit hat Nico Szymanski das
Thema „Berufliche Bildung“ aufgegriffen und mit seiner
Projektgruppe aus dem BBB in Rees bildlich dargestellt.
Zu sehen sind alle Berufsfelder, die heute in den Lebenshilfe
Werkstätten vorgehalten werden.
Thomas Kotulla
Lebenshilfe Unterer Niederrhein e. V. Ausgabe 1/2013