Jahresfinanzbericht - Österreichische Post AG

nachhaltige wertsteigerung
Ertragskraft
Unternehmenswert
ökonomie
Das Geschäftsmodell der Österreichischen Post beruht
auf einem starken Kerngeschäft und auf attraktiven
Positionen in komplementären Märkten und Geschäftsbereichen.
Den Herausforderungen des steigenden
Wettbewerbs begegnet das Unternehmen mit proaktiver
Veränderung der eigenen Prozesse, neuen attraktiven
Produkten und laufender Effizienzsteigerung. Der Erhalt
und die Steigerung des Unternehmenswertes sind dabei
von größter Bedeutung. Dies zeigt sich an den definierten
Strategien für den weiteren Ausbau des Geschäftsmodells,
der soliden Bilanz und dem attraktiven Total Shareholder
Return für die Eigentümer.
Wertschöpfung
Ökonomische Ziele
Unternehmenswert steigern:
Total Shareholder Return für Eigentümer
dauerhaft erwirtschaften
Hohe ertragskraft sichern:
Mittelfristiges Umsatzwachstum von 1-2% p.a.
Nachhaltige EBITDA-Marge von 10-12%
wertschöpfung für Stakeholder und damit
für die Volkswirtschaft generieren
Die Österreichische Post ist ein börsenotiertes Unternehmen,
das in den letzen Jahren eine erfolgreiche
Entwicklung vollzogen hat. Um die gesteckten Ziele auch
weiterhin zu erreichen, orientiert sich die Österreichische
Post an den Wünschen ihrer Kunden, aber auch an den
Bedürfnissen ihrer Mitarbeiter und Eigentümer.
Das Vertrauen und die Wünsche der Kunden stehen im
Mittelpunkt des unternehmerischen Handelns der Österreichischen
Post. Durch innovative Lösungen entlang der
gesamten Wertschöpfungskette von der Briefzustellung
bis zur Retourenbearbeitung steigert die Post laufend
ihre Effizienz und generiert Zusatzleistungen, die gleichzeitig
auch die Auslastung der primären Distributionsstrukturen
sichern.
Wertschöpfungsbetrachtung
Dem von der Österreichischen Post im Jahr 2010 erwirtschafteten
Umsatz von 2.441,7 Mio EUR (inkl. sonstige
betriebliche Erträge) standen Vorleistungen von 1.165,1
Mio EUR gegenüber. Dies inkludiert Aufwendungen für
Material und zugekaufte Leistungen im Umfang von
771,0 Mio EUR sowie sonstige betriebliche Aufwendungen
von 288,8 Mio EUR. Die sich daraus ergebende
Wertschöpfung der Österreichischen Post von 1.276,6
Mio EUR verteilte sich zum Großteil auf die Mitarbeiter:
direkt in Form von Gehältern und Löhnen bzw. indirekt
durch den damit verbundenen Sozialaufwand. An die
Aktionäre gehen für 2010 insgesamt 108,1 Mio EUR an
Dividende, die Republik Österreich war mit 52,8% beteiligt,
erhält also 57,1 Mio EUR als Aktionärin. Die Ertragsteuern
beliefen sich auf 30,3 Mio EUR.
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