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Mit Beschlüsse der Hauptversammlungen vom 26.06.2008, 18.06.2009 und<br />
24.06.2010 wurden die Bedingungen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms<br />
2007 angepasst.<br />
Das Bedingte Kapital 2007/1 betrug zum 01.01.2010 insgesamt<br />
5.756.442,00 EUR. Mit Beschluss der Hauptversammlung vom 24.06.2010<br />
wurden die Bedingungen des Bedingten Kapit<strong>als</strong> 2007/1 geändert. Die Höhe<br />
des Bedingten Kapit<strong>als</strong> von 5.756.442,00 EUR blieb unberührt. Die Eintragung<br />
dieses Beschlusses in das Handelsregister erfolgte am 29.07.2010.<br />
Es wurden keine Aktien aus dem Bedingten Kapital 2007/1 während des Berichtszeitraums<br />
ausgegeben. Zum Jahresende betrug daher das Bedingte Kapital<br />
2007/1 weiterhin insgesamt 5.756.442,00 EUR<br />
Aktienoptionsprogramm 2007 (ESOP III)<br />
Bis zum 31.12.20010 waren folgende Mitarbeiteroptionen ausgegeben:<br />
Aktienoptionsprogramm Anzahl davon Anzahl zum 31.12.2010<br />
2007 ausgegebene<br />
Optionen<br />
Gekündigte / verfallene<br />
Optionen<br />
ausstehende<br />
Optionen<br />
ESOP IIIb (1) 125.000 125.000 0<br />
ESOP IIIb (2) 37.500 37.500 0<br />
ESOP IIId 262.500 212.500 50.000<br />
ESOP III (1) 683.505 279.104 404.401<br />
ESOP III.2a 250.000 0 250.000<br />
ESOP III.2b 200.000 0 200.000<br />
3.8. Kapitalrücklage<br />
Die aktienrechtliche Kapitalrücklage erhöhte sich im Geschäftsjahr 2010 um die<br />
Zuführung aus der Kapitalerhöhung sowie aus einer Wandelschuldverschreibung.<br />
Aus der handelsrechtlichen Bilanzierung der Aktienoptionen wurde die Kapitalrücklage<br />
nach § 272 Abs. 2 Nr. 2 HGB in Höhe von 1.370,1 TEUR aufgelöst<br />
(Vorjahr 783,9 TEUR zugeführt).<br />
11.004.647 21
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