Leseprobe ZIEL HR-Zertifikat 2014.pdf - SPEKTRAmedia
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Rupf Marianne<br />
<strong>HR</strong>M-Dossier 47: Win-Win-Referate<br />
Erfolgreich auftreten und präsentieren<br />
Ellwart Thomas/Mock <strong>HR</strong>M-Dossier 48: Altersgemische Zusammenarbeit<br />
Kristin/Rack Oliver<br />
Potenziale für Wissenstausch, Innovation und Development<br />
Christen-Zehnder Margot <strong>HR</strong>M-Dossier 49: Selbstkenntnis<br />
Sich selbst vertrauen – wirkungsvoll sein<br />
Rado Sue<br />
<strong>HR</strong>M-Dossier 50: Bildungscontrolling<br />
Machen wir das Richtige effizient?<br />
Richardson Dagmar<br />
<strong>HR</strong>M-Dossier 51: Ethik<br />
Was <strong>HR</strong> zu Business-Ethik beiträgt<br />
Wyssen Ruedi/Bula Christa/ <strong>HR</strong>M-Dossier 52: Abbauprozesse gestalten<br />
Bircher Regula A.<br />
Ein Erfahrungsbericht zur Schliessung der Gesundheitsschulen im Kanton<br />
Zürich<br />
Kyburz Ian<br />
<strong>HR</strong>M-Dossier 53: Selbstcoaching<br />
Eigenes Potenzial entdecken und ausschöpfen<br />
Leuzinger André<br />
<strong>HR</strong>M-Dossier 54: Business Case: 2. Berufshälfte<br />
Perspektiven nutzen<br />
Meierhofer Ursula<br />
<strong>HR</strong>M-Dossier 55: Interim Management<br />
Externe Unterstützung auf Zeit im Personalmanagement<br />
Heer Thomas/Szalai Monika <strong>HR</strong>M-Dossier 56: Human Capital Leadership<br />
Gezielte und nachhaltige Wertschöpfung durch Menschen<br />
Arnold Esther<br />
<strong>HR</strong>M-Dossier 57: Interne Kommunikation<br />
Interne Beziehung stärken durch laufenden Dialog<br />
Oertig Marcel<br />
<strong>HR</strong>M-Dossier 58: Innovationsmanagement<br />
Wie <strong>HR</strong> bei der Entstehung, Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen mitwirkt<br />
Birgit Werkmann-Karcher <strong>HR</strong>M-Dossier 59: Interne <strong>HR</strong>-Beratung<br />
Konzepte, Modelle und Instrumente der Beratung für <strong>HR</strong> Professionals<br />
Yves Emery/Beat Uebelhart <strong>HR</strong>M-Dossier 60: Effizienz und soziale Verantwortung<br />
Die Kombination Work-Life Balance, Produktivität und Qualität (franz. <strong>HR</strong>MD<br />
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Thomas Baumer<br />
<strong>HR</strong>M-Dossier 61: Prognostisches Assessment<br />
Fähigkeiten und Entwicklung voraussehen<br />
Stefan Schwarz/Ruedi Wyssen <strong>HR</strong>M-Dossier 62: Sinnorientierte Führung<br />
Vermittlung der Wertekultur im Unternehmen<br />
Autorenteam<br />
<strong>HR</strong>M-Dossier 63: Outdoor Training<br />
Erscheint im 1. Quartal 2014<br />
Rainer Baldegger<br />
<strong>HR</strong>M-Dossier 64: Konfliktmanagement<br />
Erscheint im 2. Quartal 2014<br />
Romy Gerhard<br />
<strong>HR</strong>M-Dossier 65: Organisationsaufstellung<br />
Erscheint im 3. Quartal 2014<br />
Autorenteam<br />
<strong>HR</strong>M-Dossier 66: Personalinterview<br />
Erscheint im 4. Quartal 2014<br />
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Die Reihe wird quartalsweise fortgesetzt. Vgl. www.<strong>SPEKTRAmedia</strong>.ch.<br />
Zahlreiche <strong>HR</strong>M-Dossiers vertiefen den Prüfungsstoff und sind daher eine ideale Vorbereitungslektüre.<br />
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Wir bieten drei ausgewählte Düfte an, die Sie beim Lernen unterstützen: Konzentration, Mut & Kraft<br />
sowie Südwind. In Zusammenarbeit mit dem Duftspezialisten farfalla haben wir Mischungen ausgesucht,<br />
die erfrischend, anregend und unterstützend für geistige Arbeit wirken. Sie fördern die Konzentration und<br />
Willensstärke, was sie zu idealen Begleitern während intensiven Lernphasen sowie vor bzw. während<br />
Prüfungen macht.<br />
Die Düfte sind auch in Kombination mit dem Büchlein Prüfungserfolg zum günstigen Setpreis erhältlich<br />
(vgl. www.<strong>SPEKTRAmedia</strong>.ch).<br />
MindMaps als Zusammenfassungen<br />
Können Sie gut Mit MindMaps arbeiten? Dann könnten Ihnen<br />
unsere Zusammenfassungen zum <strong>HR</strong>-Stoff hilfreich sein. Auf<br />
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Download-Möglichkeiten.<br />
Ihr Feedback ist uns wichtig<br />
Fehlen Ihnen gewisse Fragen/Antworten oder sind Ihnen Themenbereiche zu knapp? Ist Ihnen das Fachbuch hilfreich für<br />
die schriftliche/mündliche Prüfung? Danke für Ihr Feedback über gefreute und weniger gefreute Dinge direkt an den Verlag<br />
unter info@<strong>SPEKTRAmedia</strong>.ch.<br />
114 Ausgabe zur Prüfung 2014 © Ziel <strong>HR</strong>-<strong>Zertifikat</strong> – Personalassistent/in, <strong>SPEKTRAmedia</strong> Zürich, www.<strong>SPEKTRAmedia</strong>.ch