Kölner Frauenkalender Juni 2013 - Stadt Frechen

Das Institut für Demoskopie (IfD) Allensbach hat die "Frauenwelten 2012" veröffentlicht -
inklusive einer Vielzahl auch bildungs- und beschäftigungspolitisch aufschlussreicher Entwicklungen
und Einschätzungen unter der Geschlechterperspektive im „historischen“ Rückblick
und Vergleich.
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Neuauflage von "Teilzeitselbständigkeit" Aktualisierte 4. Auflage des erfolgreichen Handbuches
für kleine Unternehmen. Seit Beginn der 90er Jahre arbeitet die Unternehmensberaterin
Birgitt Torbrügge arbeitet an dem Thema der kleinen Selbständigkeit in Beratungen und Vorträgen.
2004 veröffentlichte sie den Ratgeber "Teilzeitselbständigkeit" in einem Frauenverlag,
da diese Gründungsform erfahrungsgemäß von Frauen gewählt wird. Mittlerweile ist das Buch
zum Klassiker für Kleinunternehmen geworden. Druckfrisch gibt es nun die 4. überarbeitete
Auflage - mit all den Neuerungen aus den verschiedenen Themengebieten rund um den kleinen
Start in die Selbständigkeit. Auf kompakten 119 Seiten werden alle relevanten Informationen
und Grundlagen für die kleine Selbständigkeit auf dem Stand von 2012 geboten. Zu jedem
Themengebiet gibt es Angaben über weiterführende Informationen.
Autorin Birgitt Torbrügge
Titel Teilzeitselbständigkeit - Das Handbuch für die Kleinunternehmerin
Verlag Frauenoffensive München
Auflage Erstauflage 2004 - 4. Auflage 2012 vollständig überarbeitet
ISBN 978-3-88104-365-6
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Website online: Mehr Frauen in Führungspositionen – Regionale Bündnisse für Chancengleichheit.
Die Website der Initiative www.regionale-buendnisse.de ist nun online. Die Initiative
„Regionale Bündnisse für Chancengleichheit“ zielt darauf, regionale Strukturen für mehr
Chancengleichheit in der Wirtschaft aufzubauen. Politik und Unternehmen setzen sich vor Ort
gemeinsam für die Gewinnung von mehr Frauen in Führungspositionen ein. Ziel ist es, die
Attraktivität und Wettbewerbsfähigkeit der beteiligten Unternehmen und Regionen durch mehr
Chancengleichheit zu erhöhen. Die 10 Regionalen Bündnisse Bautzen (Sachsen) | Dülmen
(Nordrhein-Westfalen) | Lörrach (Baden-Württemberg) | Regensburg (Bayern) | Rostock
(Mecklenburg-Vorpommern) | Salzgitter (Niedersachsen) | Burgenlandkreis (Sachsen-Anhalt) |
Lahn-Dill-Kreis (Hessen) | Landkreis Unna (Nordrhein-Westfalen) | Landkreis Saarlouis (Saarland)
stellen sich und ihre Ziele auf der Webseite vor. Ab sofort wird auf der Homepage über
die regionalen und bundesweiten Veranstaltungen und Aktivitäten aktuell berichtet. Die Regionalen
Bündnisse stehen im Kontext des Stufenplans „Mehr Frauen – Mehr Vielfalt in Führungspositionen“
der Bundesregierung. Sie werden vom Bundesministerium für Familie, Senioren,Frauen
und Jugend gefördert. Die Projektträgerin ist die EAF | Europäische Akademie für
Frauen in Politik und Wirtschaft. Mit ihrer Expertise begleitet und unterstützt sie die Arbeit
der Regionalen Bündnisse vor Ort und berät Kommunen und Unternehmen in wirtschafts- und
gleichstellungspolitischen Fragen. Weitere Informationen zur Initiative: www.regionalebuendnisse.de
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Neue Website zur beruflichen Orientierung für zugewanderte Ingenieurinnen. Innerhalb des IQ
Netzwerks Berlin hat LIFE e.V. eine Website entwickelt, die es Ingenieurinnen ermöglichen
soll, die im Herkunftsland erworbene Qualifikation mit der in Deutschland üblichen zu vergleichen.
Sie sind Ingenieurin, haben im Ausland gearbeitet und möchten Ihre Qualifikationen,
Kompetenzen und Berufserfahrungen für eine Bewerbung oder die Anerkennung Ihres Abschlusses
dokumentieren? Im Bereich „Kompetenzen erkennen“ auf der Website werden alle
für IngenieurInnen relevanten Fachrichtungen und Beschäftigungsmöglichkeiten stichpunktartig
aufgelistet, so dass die fachlichen sowie daraus resultierende Tätigkeitsfelder leicht zu
erkennen sind. Sie sind Ingenieurin und möchten wissen, wo Ihre Qualifikationen in der Branche
der Erneuerbaren Energien gebraucht werden? Im Bereich „Arbeitsfelder entdecken“ werden
die Arbeitsfelder der Erneuerbaren Energien anschaulich dargestellt, um den zugewanderten
und zukünftigen Ingenieurinnen den Einstieg in diese zukunftsträchtige Branche zu erleichtern.
Zusätzlich steht den Besucherinnen und Besuchern ein Glossar mit deutschen Fachbegriffen
im technischen Bereich zur Verfügung, wodurch das schreiben von Bewerbungen erleichtert
werden kann. Weitere Informationen unter: www.kompetenzen-erneuerbareenergien.de
www.life-online.de
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Die ver.di Jugend präsentiert ihr neues Webportal: aktiv-gegen-diskriminierung.info Die
Seite informiert zu Hintergründen von Diskriminierung und Rassismus und gibt Hilfestellungen,
selbst aktiv zu werden. Der Fokus der neuen Website liegt auf der Arbeit gegen Diskriminierung
und Rassismus in Berufsschulen und Betrieben. Diskriminierende Handlungen und
Vorurteile, die sich nicht nur in handgreiflicher Gewalt, sondern auch in Beleidigungen und
Benachteiligungen ausdrücken, können im Prinzip jeden von uns treffen. Und genau hier setzt
die Seite an. Also schaut doch einmal rein:
www.aktiv-gegen-diskriminierung.info
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News - siehe auch: www.Koelner-Frauenkalender.de
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