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Entwicklungen und Strukturen des Arbeitsmarktes in Baden ...

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Vorwort<br />

Die Entwicklung <strong>des</strong> <strong>Arbeitsmarktes</strong> <strong>in</strong> <strong>Baden</strong>-Württemberg war <strong>in</strong> den letzten Jahren geprägt durch<br />

e<strong>in</strong>en gr<strong>und</strong>legenden <strong>und</strong> dynamischen Wandel. Die Zahl der Erwerbstätigen <strong>und</strong> die Erwerbsbeteiligung<br />

ist, vor allem durch die zunehmende Zahl berufstätiger Frauen <strong>und</strong> e<strong>in</strong> stark ausgeweitetes<br />

Angebot an Teilzeitarbeitsplätzen, deutlich angestiegen. Die Zahl der baden-württembergischen Erwerbstätigen,<br />

die <strong>in</strong> der Industrie arbeiten, ist <strong>in</strong> den letzten zehn Jahren trotz der Globalisierung <strong>und</strong><br />

der Verschärfung <strong>des</strong> Standortwettbewerbs konstant geblieben. Der Dienstleistungsbereich hat sich<br />

zum wichtigsten Wirtschaftssektor <strong>in</strong> <strong>Baden</strong>-Württemberg entwickelt <strong>und</strong> das Qualifikationsniveau<br />

der Berufstätigen hat sich deutlich erhöht. Allerd<strong>in</strong>gs hat auch die Erwerbslosigkeit <strong>in</strong> den letzten<br />

Jahrzehnten zugenommen, wobei <strong>Baden</strong>-Württemberg im nationalen <strong>und</strong> <strong>in</strong>ternationalen Vergleich<br />

nach wie vor relativ günstig positioniert ist. Der Arbeitsmarkt <strong>in</strong> <strong>Baden</strong>-Württemberg wird künftig vor<br />

großen Herausforderungen stehen angesichts der fortschreitenden Globalisierung der Wirtschaft <strong>und</strong><br />

der demografischen Entwicklung. Der hohe Anteil von Menschen mit Migrationsh<strong>in</strong>tergr<strong>und</strong> unter den<br />

jungen <strong>Baden</strong>-Württembergern wird zusätzliche Anstrengungen zu ihrer Integration erfordern.<br />

Die vorliegende Veröffentlichung dokumentiert <strong>und</strong> analysiert die wichtigsten <strong>Entwicklungen</strong> <strong>des</strong><br />

Arbeitsmarktgeschehens der letzten Jahre <strong>in</strong> <strong>Baden</strong>-Württemberg. Darüber h<strong>in</strong>aus werden Daten<br />

präsentiert, die e<strong>in</strong>en nationalen, aber auch e<strong>in</strong>en Vergleich <strong>in</strong>nerhalb der Mitgliedstaaten der Europäischen<br />

Union ermöglichen. Vorausrechnungen über die Auswirkungen <strong>des</strong> demografischen Wandels<br />

auf das zukünftige Potenzial an Arbeitskräften, deren Alters- <strong>und</strong> Qualifikationsstruktur r<strong>und</strong>en die<br />

Broschüre ab.<br />

Die dabei genutzten Daten s<strong>in</strong>d vor allem dem Mikrozensus entnommen, der größten amtlichen<br />

Haushaltsbefragung <strong>in</strong> Deutschland, die auch <strong>in</strong>ternational vergleichbare Arbeitsmarktdaten für alle<br />

EU-Staaten bereitstellt. Ergänzt werden diese Daten u.a. durch Informationen aus der Erwerbstätigenrechnung<br />

<strong>und</strong> von der B<strong>und</strong>esagentur für Arbeit.<br />

Die Broschüre <strong>des</strong> Statistischen Lan<strong>des</strong>amts <strong>Baden</strong>-Württemberg wird von der Lan<strong>des</strong>vere<strong>in</strong>igung<br />

<strong>Baden</strong>-Württembergischer Arbeitgeberverbände sowie vom Deutschen Gewerkschaftsb<strong>und</strong> Bezirk<br />

<strong>Baden</strong>-Württemberg unterstützt, die den angesprochenen Themen ebenfalls große Bedeutung beimessen.<br />

Stuttgart, im November 2007<br />

Lan<strong>des</strong>vere<strong>in</strong>igung<br />

<strong>Baden</strong>-Württembergischer<br />

Arbeitgeberverbände e. V.<br />

Deutscher Gewerkschaftsb<strong>und</strong><br />

Bezirk <strong>Baden</strong>-Württemberg<br />

Statistisches Lan<strong>des</strong>amt<br />

<strong>Baden</strong>-Württemberg<br />

Dr. Ulrich Brocker<br />

Hauptgeschäftsführer<br />

Ra<strong>in</strong>er Bliesener<br />

Lan<strong>des</strong>vorsitzender<br />

Dr. Carm<strong>in</strong>a Brenner<br />

Präsident<strong>in</strong>

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