Entwicklungen und Strukturen des Arbeitsmarktes in Baden ...

Definitionen
allgemein verwendet, um auf den vom Europäischen
Rat 2000 in Lissabon beschlossenen Ziel- und
Maßnahmenkatalog zu verweisen. Zu diesen Zielen
für das Jahr 2010 gehört u. a. die Erwerbsbeteiligung
zu erhöhen und die Chancengleichheit zu fördern. Als
quantitative Ziele wurden hierfür die Erreichung einer
Erwerbstätigenquote von insgesamt 70 % sowie einer
Erwerbstätigenquote der Frauen von 60 % festgelegt.
Der Kreis der sozialversicherungspflichtig
beschäftigten Arbeitnehmer umfasst alle
Arbeitnehmer, einschließlich der zu ihrer Berufsausbildung
Beschäftigten, die krankenversicherungspflichtig,
rentenversicherungspflichtig , pflegeversicherungspflichtig
und/ oder beitragspflichtig nach dem Arbeitsförderungsgesetz
sind oder für die von den Arbeitgebern
Beitragsanteile nach dem Recht der Arbeitsförderung
zu entrichten sind. Aus dieser Abgrenzung ergibt
sich, dass in der Regel alle Arbeiter und Angestellten
von der Sozialversicherungspflicht erfasst sind.
Mit der gesetzlichen Neuregelung zum Stichtag
1. April 1999 sind Arbeitgeber verpflichtet, auch für
Personen, die ausschließlich sogenannte geringfügig
entlohnte Tätigkeiten ausüben, pauschalierte
Beiträge zur Kranken- und Rentenversicherung
zu entrichten. Ausschließlich geringfügig entlohnte
Personen, die nur wegen der gesetzlichen Neuregelung
in den Kreis der sozialversicherungspflichtig
Beschäftigten gelangt sind sowie Personen, die als
Tätigkeit eine kurzzeitige Beschäftigung im Sinne
des §8 Abs.1 SGB IV ausüben, werden in den
Tabellen bis auf weiteres nicht nachgewiesen.
Für die örtliche Abgrenzung betrieblicher Einheiten gilt
der Gemeindebereich. Alle in einer Gemeinde liegenden
Niederlassungen desselben Unternehmens können als
eine örtliche Betriebseinheit angesehen werden. Die
wirtschaftssystematische Zuordnung der Beschäftigten
erfolgt nach dem wirtschaftlichen Schwerpunkt der
örtlichen Betriebseinheit, die regionale Zuordnung
nach dem Arbeitsort. Ausgewiesen werden nicht
Beschäftigungsfälle, sondern beschäftigte Personen,
Personen mit mehreren sozialversicherungspflichtigen
Tätigkeiten werden nur einmal erfasst.
Erwerbslose nach dem Labour-Force-Konzept der
ILO sind Personen ohne Erwerbstätigkeit, die sich in
den letzten vier Wochen aktiv um eine Arbeitsstelle
bemüht haben und sofort, das heißt innerhalb von zwei
Wochen, für die Aufnahme einer Tätigkeit zur Verfügung
stehen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie bei einer
Arbeitsagentur als Arbeitslose gemeldet sind oder nicht.
Zu den Erwerbslosen werden auch sofort verfügbare
Nichterwerbstätige gezählt, die ihre Arbeitsuche
abgeschlossen haben, die Tätigkeit aber erst innerhalb
der nächsten drei Monate aufnehmen werden. Zu
beachten ist, dass das Verfügbarkeitskriterium bei den
veröffentlichten Erwerbslosenzahlen der Mikrozensen
bis einschließlich 2004 nicht berücksichtigt wurde.
Zu den Arbeitslosen zählt, wer bei der Bundesagentur
für Arbeit nach dem SGB III bzw. einer
Arbeitsgemeinschaft oder Optionskommune nach
dem SGB II arbeitslos gemeldet ist, weniger als
15 Stunden in der Woche arbeitet, aber mehr als
15 Stunden arbeiten will und jünger als das jeweilige
Rentenalter ist. Darüber hinaus muss die Person dem
Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen und bereit sein,
jede zumutbare Arbeit anzunehmen. Teilnehmer an
arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen wie beispielsweise
berufliche Weiterbildungen gelten nicht als arbeitslos.
Die Unterschiede zwischen den Erwerbslosen
des Mikrozensus und den Arbeitslosen der
Bundesagentur für Arbeit (BA) sind erheblich.
Einerseits können laut Mikrozensus nicht bei den
Arbeitsagenturen registrierte Arbeitsuchende erwerbslos
sein. Andererseits zählen Arbeitslose, die eine
geringfügige Tätigkeit ausüben, nach ILO-Definition
nicht als Erwerbslose, sondern als Erwerbstätige.
Erwerbslosenquote: Prozentualer Anteil der
Erwerbslosen an den Erwerbspersonen.
Erwerbspersonen sind Erwerbstätige und Erwerbslose.
Erwerbsquote: Prozentualer Anteil der
Erwerbspersonen (Erwerbstätige und Erwerbslose) an
der Bevölkerung. In vielen Fällen erfolgt der Ausweis
von Erwerbsquoten ausschließlich für Personen im
erwerbsfähigen Alter von 15 bis unter 65 Jahren.
Nichterwerbspersonen sind Personen, die nach dem
ILO-Konzept weder als erwerbstätig noch als erwerbs-
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