MOVANO bei POG - ffw Gmbh - Gesellschaft für Personal- und ...
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Ergebnisse VI<br />
<strong>MOVANO</strong> <strong>bei</strong> <strong>POG</strong> – Analysephase<br />
Erste Ergebnisse der Workshops<br />
Stärken – Kommunikation & Führung<br />
Unternehmen Abteilung<br />
� Inhaltliche <strong>und</strong> technologische Kompetenz<br />
� Verkaufsrapport<br />
� Produktionsberatung 2 x wöchentlich<br />
� Wandzeitung der Lehrlinge (ausbaufähig)<br />
� Repräsentativer GF<br />
� Vorbildfunktion GF<br />
� GF <strong>für</strong> jeden Mitar<strong>bei</strong>ter ansprechbar <strong>und</strong> soziale<br />
Einstellung<br />
� guter Zusammenhalt zwischen jung <strong>und</strong> alt<br />
� gutes Betriebsklima<br />
� Betriebsfeiern<br />
� Identifikation <strong>und</strong> Engagement<br />
Folie 8<br />
Präsentation 5. Verb<strong>und</strong>treffen<br />
28./29.09.2009<br />
� Absprache Vertretungen<br />
� Kurze Informationswege<br />
� Verlässlichkeit <strong>bei</strong> gegebenen Zusagen<br />
� Gute Kommunikation innerhalb der Abteilung<br />
� AV nah an der Produktion<br />
� Kommunikation der MA untereinander<br />
� Direkte Gespräche sind möglich<br />
� Kollegiales Klima<br />
� Kommunikation der Mitar<strong>bei</strong>ter auf<br />
Ar<strong>bei</strong>tsebene
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