03.11.2012 Aufrufe

grusswort - Klinikverbund Südwest Gmbh

grusswort - Klinikverbund Südwest Gmbh

grusswort - Klinikverbund Südwest Gmbh

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.

22<br />

6 die fOrtBildungen iM einZelnen<br />

Jahresmitarbeitergespräche<br />

führen<br />

einmal jährlich führt jede führungskraft ein Jahresmitarbeitergespräch<br />

mit jedem Mitarbeiter. in<br />

diesem vertraulichen gespräch unter vier augen<br />

geht es darum, sich über die arbeitssituation in<br />

verschiedenen dimensionen auszutauschen. dadurch<br />

wird die Zusammenarbeit gefördert und<br />

die Mitarbeiterzufriedenheit gestärkt. in dieser<br />

Kurzschulung werden führungskräfte in das neue<br />

Konzept für die Jahresmitarbeitergespräche des<br />

KvSw eingeführt.<br />

dozentinnen<br />

helke Seifert, Marina Schnabel<br />

Zielgruppe<br />

führungskräfte aller Bereiche<br />

termine/veranstaltungsorte<br />

19.01.2012, Klinken Sindelfingen,<br />

chesterfield-Saal<br />

31.01.2012, Kliniken Böblingen,<br />

Konferenzräume<br />

24.02.2012 Kliniken calw<br />

gemeinschaftsraum<br />

dauer<br />

9.00 bis 12.00 h<br />

oder 15.00 bis 18.00 h<br />

teilnehmerzahl<br />

max. 12 teilnehmer<br />

anrechnung als arbeitszeit<br />

Kategorie 1<br />

führungscrashkurs für<br />

potenzielle führungskräfte<br />

vielleicht haben Sie sich schon mal gedanken<br />

darüber gemacht, ob die übernahme einer leitungsfunktion<br />

eine Möglichkeiten zur beruflichen<br />

weiterentwicklung sein könnte. falls Sie sich noch<br />

nicht sicher sind, so bietet dieser crashkurs die<br />

gelegenheit, sich mit den vielfältigen aufgaben<br />

und herausforderungen einer leitungs- und führungsposition<br />

auseinander zu setzen. ein wichtiger<br />

teil des crashkurses ist eine Selbsteinschätzung in<br />

form einer Stärken-Schwächen-analyse in Bezug<br />

auf führungskompetenzen.<br />

themen<br />

1. führungsaufgaben im Krankenhaus<br />

2. einführung in die gesundheitsökonomie<br />

3. rechtliche aspekte von führung<br />

4. Stärken-Schwächen-analyse in Bezug<br />

auf führungskompetenzen<br />

dozentinnen<br />

Marina Schnabel, lucia Böhme<br />

Zielgruppe<br />

Pflegekräfte, die in den nächsten Jahren eine<br />

leitungsposition anstreben<br />

termine/veranstaltungsorte<br />

09.03.2012, Kliniken Sindelfingen,<br />

rubaga-Saal<br />

16.10.2012, Krankenhaus herrenberg,<br />

Konferenzraum eg<br />

dauer<br />

9.00 bis 17.00 h<br />

teilnehmerzahl<br />

max. 16 teilnehmer<br />

anrechnung als arbeitszeit<br />

Kategorie 2

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!