grusswort - Klinikverbund Südwest Gmbh
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22<br />
6 die fOrtBildungen iM einZelnen<br />
Jahresmitarbeitergespräche<br />
führen<br />
einmal jährlich führt jede führungskraft ein Jahresmitarbeitergespräch<br />
mit jedem Mitarbeiter. in<br />
diesem vertraulichen gespräch unter vier augen<br />
geht es darum, sich über die arbeitssituation in<br />
verschiedenen dimensionen auszutauschen. dadurch<br />
wird die Zusammenarbeit gefördert und<br />
die Mitarbeiterzufriedenheit gestärkt. in dieser<br />
Kurzschulung werden führungskräfte in das neue<br />
Konzept für die Jahresmitarbeitergespräche des<br />
KvSw eingeführt.<br />
dozentinnen<br />
helke Seifert, Marina Schnabel<br />
Zielgruppe<br />
führungskräfte aller Bereiche<br />
termine/veranstaltungsorte<br />
19.01.2012, Klinken Sindelfingen,<br />
chesterfield-Saal<br />
31.01.2012, Kliniken Böblingen,<br />
Konferenzräume<br />
24.02.2012 Kliniken calw<br />
gemeinschaftsraum<br />
dauer<br />
9.00 bis 12.00 h<br />
oder 15.00 bis 18.00 h<br />
teilnehmerzahl<br />
max. 12 teilnehmer<br />
anrechnung als arbeitszeit<br />
Kategorie 1<br />
führungscrashkurs für<br />
potenzielle führungskräfte<br />
vielleicht haben Sie sich schon mal gedanken<br />
darüber gemacht, ob die übernahme einer leitungsfunktion<br />
eine Möglichkeiten zur beruflichen<br />
weiterentwicklung sein könnte. falls Sie sich noch<br />
nicht sicher sind, so bietet dieser crashkurs die<br />
gelegenheit, sich mit den vielfältigen aufgaben<br />
und herausforderungen einer leitungs- und führungsposition<br />
auseinander zu setzen. ein wichtiger<br />
teil des crashkurses ist eine Selbsteinschätzung in<br />
form einer Stärken-Schwächen-analyse in Bezug<br />
auf führungskompetenzen.<br />
themen<br />
1. führungsaufgaben im Krankenhaus<br />
2. einführung in die gesundheitsökonomie<br />
3. rechtliche aspekte von führung<br />
4. Stärken-Schwächen-analyse in Bezug<br />
auf führungskompetenzen<br />
dozentinnen<br />
Marina Schnabel, lucia Böhme<br />
Zielgruppe<br />
Pflegekräfte, die in den nächsten Jahren eine<br />
leitungsposition anstreben<br />
termine/veranstaltungsorte<br />
09.03.2012, Kliniken Sindelfingen,<br />
rubaga-Saal<br />
16.10.2012, Krankenhaus herrenberg,<br />
Konferenzraum eg<br />
dauer<br />
9.00 bis 17.00 h<br />
teilnehmerzahl<br />
max. 16 teilnehmer<br />
anrechnung als arbeitszeit<br />
Kategorie 2