grusswort - Klinikverbund Südwest Gmbh

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liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
sehr geehrte damen und herren,
der Klinikverbund Südwest besteht seit nunmehr
fünf Jahren. in diesen Jahren hat sich der Bereich
der beruflichen Bildung kontinuierlich weiterentwickelt.
Mittlerweile bieten wir ein breites und
umfassendes Spektrum an aus-, fort- und weiterbildungsangeboten
für unsere auszubildenden,
unsere Mitarbeiter und für externe teilnehmer an.
dieses wollen wir, geschäftsführung und abteilungsleitung
aus-, fort- und weiterbildung, ihnen
in dieser Bildungsbroschüre vorstellen.
der Bereich ausbildung im Krankenhaus umfasst
im Klinikverbund Südwest neben der traditionellen
Pflegeausbildung mit mehr als 300 Schülerinnen
und Schülern die ausbildung zum Operationstechnischen
(Ota) und anästhesietechnischen (ata)
assistenten sowie die ausbildung zum gesundheits-
und Krankenpflegehelfer – und als bundesweite
Pilotausbildung die ausbildung zur intensivpflegefachkraft
(iPK). darüber hinaus bilden wir in
unseren Kliniken ca. 20 auszubildende zu medizinischen
fachangestellten aus. im verwaltungsbereich
bieten wir neben dem dualen Studiengang
gesundheitsmanagement für insgesamt 6 Studenten
auch die ausbildung zum Bürokaufmann an
mit jährlich 2 ausbildungsplätzen. damit ist der
Klinikverbund Südwest einer der größten ausbildungsbetriebe
in der region. das erklärte Ziel dieses
großen ausbildungsangebots ist es, fachkräfte
gezielt für unseren verbund auszubilden und durch
eine attraktive ausbildung an uns zu binden. das
Motto unserer Schule für gesundheitsberufe lautet
deshalb: wir sind Zukunft.
im Bereich fort- und weiterbildung bieten wir
neben den gesetzlich vorgeschriebenen fortbildungen
und Schulungen eine große Palette an
dr. elke frank
geschäftsführerin
internen Bildungsmaßnahmen für alle Bereiche
an: von Kurzschulungen, Seminartagen bis zu
mehrjährigen weiterbildungen für Mitarbeiter
und führungskräfte, vom einführungstag für neue
Mitarbeiter bis hin zur weiterbildung zur Stationsleitung.
weit mehr als 500 Bildungsmaßnahmen
sind teil unseres bedarfsorientierten fortbildungsprogramms
in jedem Jahr. dabei ist es uns wichtig,
einen hohen Praxisbezug herzustellen und Möglichkeiten
zum erfahrungsaustausch wie auch zur
reflexion des professionellen handelns zu bieten.
die Bildungsmaßnahmen sollen unsere Mitarbeiter
und führungskräfte nicht nur in ihrer Kompetenzentwicklung
unterstützen, sondern auch die freude
an ihrem Beruf sowie die Bindung an unseren
verbund stärken. Zusätzlich zu den internen Bildungsmaßnahmen
können unsere Mitarbeiter und
führungskräfte entsprechend den betrieblichen
erfordernissen an externen Seminaren, Kongressen
oder weiterbildungen teilnehmen. fort- und weiterbildung
– eine investition in die Zukunft, so das
Motto dieses Bereichs.
wir freuen uns, wenn Sie die vielfältigen Bildungsangebote
aktiv nützen und Sie uns weiterempfehlen,
an Kolleginnen, Bekannte, verwandte, nachbarn
und freunde. die empfehlungen unserer
Mitarbeiterinnen sind die kostbarsten und nachhaltigsten
empfehlungen und stärken unseren
guten ruf als arbeitgeber.
natürlich sind wir auch offen für Kritik und vorschläge,
wie wir unser Bildungsangebot weiter-
entwickeln können. Bei fragen aller art können
Sie sich gerne an uns wenden.
wir grüßen Sie herzlich
Marina Schnabel
abteilungsleitung
aus-, fort- und weiterbildung
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