Wenn Sensibilität zur Krankheit wird - ACC

DR. SAMUEL PFEIFER: SENSIBLITÄT
Biblische Aspekte von
Persönlichkeits-störungen
Die Bibel ist kein Psychopathologie-Buch im
engeren Sinne. Daher finden sich auch keine
ausführlichen Beschreibungen der oben genannten
Persönlichkeitsstörungen darin.
Einzelne Stellen deuten aber doch darauf hin,
dass es Menschen in den biblischen Berichten
gab, deren Verhalten oder deren Grundeinstellung
zu Schwierigkeiten im Zusammenleben
führten:
– schwaches Gewissen (Römer 14,
1. Kor. 8, 1. Kor. 10)
– «kleinmütige», «schwache» Menschen (1.
Thess. 5:14)
– Menschen mit einem «Brandmal im Gewissen»
(1. Tim. 4:2)
literatur: Gute Beschreibungen mit seelsorglichen
Hilfestellungen finden sich in dem
Buch von D. Seamands: Heilung der Gefühle.
Edition C. — L. Parrott: Einfach nervig.
Vom Umgang mit anstrengenden Mitmenschen.
Schulte & Gerth.
ÜBUNG
Bilden Sie Gruppen von etwa vier Personen:
Lesen Sie die angegebenen Bibelstellen und
versuchen Sie diese mit den erwähnten Persönlichkeitsproblemen
in Bezug zu bringen.
Kommen Ihnen noch weitere Personen in der
Bibel in den Sinn, die unangepasstes Verhalten
hatten?
EMPFEHLUNGEN FÜR
DIE BEHANDLUNG VON
PERSÖNLICHKEITSSTÖRUNGEN
(nach Andreasen, Lehrbuch der
Psychiatrie, S. 309)
1. Manche Menschen mit Persönlichkeitsstörungen
können schwierig sein. Stellen Sie
sich darauf ein.
2. Die Betroffenen haben seit langer Zeit Probleme
und die Therapie wird wahrscheinlich
ebenso lange dauern. Jahrzehnte lang
dauerndes unangepasstes Verhalten ist
nicht leicht zu verstehen oder zu verändern.
3. Halten Sie Grenzen ein. Sie sind nicht sein
Freund oder Mitarbeiter, sondern sein
Therapeut / Seelsorger.
4. Legen Sie Grundregeln fest (feste Termine,
klare Aufgaben, klare Regeln bei Krisen)
5. Vermeiden Sie die Phantasie, sie könnten
den Betroffenen «retten». Wenn die Persönlichkeitsstörung
schon längere Zeit
besteht, hat der Patient sicher auch schon
andere Therapeuten ohne Erfolg aufgesucht.
Warum sollten Sie eine Ausnahme
sein?
6. Suchen Sie Unterstützung bei Kollegen
und in der Supervision.
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