BVS St.Gallen - SWS Schule fÃ¼r Wirtschaft und Sprachen

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Wissen bewegt Frauenfeld Winterthur 2.6.1 Fachinhalte Technischer Kaufmann / Technische Kauffrau Rechtskunde Modul TKV01 – 28 Lektionen Repetition des bisher erarbeiteten Wissens (Handelsdiplom, Wirtschaftsdiplom), Einsatz und Verwendung der Gesetzesbücher in der Praxis und an der Prüfung, Wissensfragen beantworten, einfachere und komplexere Fälle aus dem privaten und geschäftlichen Alltag unter Anwendung der Gesetze beurteilen und begründen Finanz- & Rechnungswesen Modul TKV02 – 29 Lektionen Repetition des bisher erarbeiteten Wissens (Handelsdiplom, Wirtschaftsdiplom), Kontenrahmen, Kontenplan, Buchhaltungstechnik, Bewertungsgrundsätze, Kennzahlen, Betriebsbuchhaltung, Kalkulationsmethoden, Kostenrechnungsarten, Investitionsrechnung, Liquiditätsplan, Finanzierung, Budgetierung, Planungsrechnung Volkswirtschaft Modul TKV03 – 13 Lektionen Repetition des bisher erarbeiteten Wissens (Handelsdiplom, Wirtschaftsdiplom), Preisbildung, Volkswirtschaftliche Gesamtrechnung, Konjunktur, Marktformen, Strukturwandel, Arbeitslosigkeit, Staatsverschuldung, internationale Arbeitsteilung, Wechselkurse Management Modul TKV04 – 24 Lektionen Repetition des bisher erarbeiteten Wissens (Handelsdiplom, Wirtschaftsdiplom), Anspruchsgruppen, Shareholder- und Stakeholderansatz, Managementtechniken, Businessplan, Risiko- und Ökologiemanagement, Wirtschaftsund Unternehmungsethik, Controlling, Investitionsrechnung Führung/Organisation/Kommunikation Modul TKV05 – 70 Lektionen Repetition des bisher erarbeiteten Wissens (Handelsdiplom, Wirtschaftsdiplom), Führung Führungsstile kennen, Führungsverhalten in Praxissituationen anwenden, Motivationstheorien, die verschiedenen Führungstechniken und deren Einsatz kennen, verschiedene Arten von Gruppen und die Positionen deren Mitglieder verstehen und aufzeigen können, Arbeitsformen, Einführung und Instruktion neuer Mitarbeiter, Mitarbeiterqualifikation, Lohnformen Organisation Grundbegriffe, Gestaltungsinhalte und -instrumente, Prozess des Organisierens, Techniken und Instrumente, Besonderheiten der Organisation kleiner und mittlerer Unternehmen kennen Kommunikation schriftlich Stil und Textverständnis verbessern, Briefe aufgrund von Stichwortangaben erstellen, Protokolle und Berichte schreiben, wirtschaftliche Texte analysieren und zusammenfassen Kommunikation mündlich 10-Minuten-Vortrag vorbereiten, Kommunikations- und Hilfsmittel richtig einsetzen, Vor- und Nachteile der wichtigsten Schulungsarten; die Struktur verschiedener Gesprächsabläufe; gruppendynamische Erkenntnisse erklären; Fragetypen, Fragearten, Fragetechniken erklären; Reklamationen richtig behandeln, Rollenspiele für Verkaufsbezogene Gespräche oder ein Führungsgespräche Marketing Modul TKV6 – 29 Lektionen Begriff, Entstehung und Aufgaben des Marketings, Marketing als Unternehmenspolitik, Marktsystem, Marktkennziffern und Teilmarkt, Marktsegmentierung, Marketingkonzepte, Aufgaben und Methoden der Marktforschung, Elemente des Marketing-Mix. Lösen verschiedener Fälle aus der Praxis Beschaffung, Produktion, Logistik Modul TKV07 – 34 Lektionen Die Inhaltsbereiche der Beschaffung, Produktion und Logistik bezeichnen den Kernprozess der Wertschöpfung. Die techn. Kaufleute können auf Grund ihrer betriebswirtschaftlichen Kenntnisse in diesem Tätigkeitsfeld eingesetzt werden. Sie müssen deshalb in der Lage sein, mit Hilfe geeigneter Methoden und Instrumente Beschaffungs- , Produktions- und Logistikprozesse zu planen, zu steuern, zu kontrollieren und zu optimieren. Informatik Modul TKV08 – 40 Lektionen Die permanente und standortunabhängige Verfügbarkeit von Informationen und die damit verbundene Datenflut sind Folgen der fortschreitenden Globalisierung und Mobilität der Unternehmungen. Deshalb sollten die Techn. Kaufleute die zunehmende Bedeutung vernetzter Systeme kennen und diese Technologie unter Berücksichtigung der Aspekte Sicherheit und Wirtschaftlichkeit in einer Unternehmung einsetzen können. Ausbildungsprogramm Zusammenstellung Lektionen TKV01 Rechtskunde s 28 TKV02 Finanz- & Rechnungswesen s 29 TKV03 Volkswirtschaftslehre m 13 TKV04 Management s 24 TKV05 Führung/Org./Kommunikation s+m+p 70 TKV06 Marketing s 29 TKV07 Beschaffung/Produktion/Logistik s 34 TKV08 Informatik s 40 Abschlussprüfungen intern 34 Total 301 s = schriftliche Abschlussprüfung m = mündliche Abschlussprüfung p = praktisch (Vorträge, Rollenspiele ,etc.) Preise gültig ab 1. Januar 2011 Version Januar 2011 Seite 20
Wissen bewegt Frauenfeld Winterthur Änderungen vorbehalten 2.7 Geschäftsführer / Geschäftsführerin Abschluss: Eidg. Diplom Schulzertifikat Kursbeschreibung Der Geschäftsführer mit eidg. Diplom ist fähig, in der oberen Führungsebene von Profit- und Nonprofitorganisationen tätig zu sein. Sie können gesellschaftliche und wirtschaftliche Veränderungen rechtzeitig wahrnehmen und die Auswirkungen abschätzen und die entsprechenden Veränderungen in Ihrem Unternehmen einleiten. Die Führung eines Unternehmens und die Entwicklung einer Unternehmungsstrategie basiert nicht nur auf fundierter Fach- und Methodenkompetenz, sondern auch auf umfangreicher Führungs- und Sozialkompetenz. Voraussetzung An die eidg. Prüfungen wird zugelassen, wer über einen FA einer eidg. Berufsprüfung verfügt und mind. 2 Jahre Berufspraxis in leitender Stellung hat. Als leitende Position im Sinne des Reglements gelten Mitverantwortung bei der Führung, Planung, Entscheidung, Durchführung und Kontrolle von wichtigen strategischen und operativen Fragen in einer Unternehmung. Weitere Informationen erhalten Sie auch vom Schweizerischen Verband Technischer Kaderleute, welcher im Auftrag des BBT die eidg. Prüfungen durchführt (www.anavant.ch). Ziel Ziel dieser Prüfung ist es, die Teilnehmer auf die höhere Fachprüfung vorzubereiten, damit sie diese erfolgreich bestehen, andererseits als Berufsleute zu befähigen, eine KMU aufgrund solider Fachkenntnisse zu führen. Innhalt Der Lehrgang ist modular aufgebaut und erfolgt in zwei Stufen. Der erste Teil der Ausbildung umfasst die eigentliche Fachausbildung. Diese wird mit der „Einzelprüfung“ abgeschlossen. Anschliessend folgt die Verfassung der Diplomarbeit und im zweiten Teil die Vorbereitung auf das Assessmentverfahren. Im Lehrgang integriert ist das Leadership-Zertifikat SVF. Zudem besuchen Sie das Personalmanagement und das Rechnungswesen mit den entsprechenden Spezialausbildungen. Zielgruppe Der Lehrgang richtet sich an Angehörige des mittleren und oberen Kaders mit mehrjähriger Berufs- und Führungspraxis sowie Jungunternehmer, die sich ein umfassendes Know-how der Unternehmungsführung aneignen wollen. Ausdrücklich angesprochen sind auch erfahrene Berufsleute mittleren Alters, die keine eidgenössischen Abschlüsse mehr anstreben, aber eine anerkannte Weiterbildung und Qualifizierung suchen. Höhere Fachprüfung Executive Officer with Advanced Federal PET-Diploma Abschlussprüfung Eidgenössische Höhere Fachprüfung Die Prüfung ist in drei Teilen in folgender Reihenfolge abzulegen: Einzelarbeit, Diplomarbeit, Assessmentverfahren. An der Einzelprüfung wir Ihr Wissen in einer 6-stündigen Fallstudie geprüft. Anschliessend erfolgt das Schreiben der Diplomarbeit innert 10 Wochen. Diese muss am Schluss auch präsentiert werden. Zum Schluss erfolgt das Assessment-verfahren, welches 1½ -3 Tage dauert. Die Arbeitsgruppen werden zugelost. In diesem Verfahren gibt es in schriftlicher und mündlicher Form diverse Gruppen und Einzelarbeiten zu lösen. Schulzertifikat Die internen Abschlussprüfungen finden am Kursende statt. Sie erfolgen unter den gleichen Bedingungen wie die eidg. Prüfungen und dienen somit als Simulation bzw. Prüfungsvorbereitung. Die während des Kurses erzielten Vornoten werden für die Abschlussnote angerechnet. Kursdaten Kursbeginn/Kursort Beginn grundsätzlich April oder Oktober, auch laufend möglich / modularer Kursaufbau Di, Mi, Do, Sa ab 09.05.11 WT oder 24.10.10 WT Kursdauer/Kursumfang 3 Semester / ca. 530 Lektionen nach HWD und Leadership oder gleichwertiger Ausbildung 1 bis 2 Abende und 1 bis 2 Halbtage Kursdauer und -tage variieren je nach Kursort/Kurstag. Lassen Sie sich beraten und Sie erhalten Ihren individuellen Stundenplan für diesen Lehrgang Kurszeiten Di Mi Do jeweils 18.30-21.30 Uhr und Samstag 08.30-15.30 Uhr Ausweichdaten Freitag 17.30-21.30 Uhr Zusätzlich Prüfungssimulationen nach Vereinbarung Kurskosten CHF 9'850.- Ratenzahlungen sind möglich Zuschlag pro Rate CHF 30.- (max. 6 Raten/Sem.) Inklusive Einschreibegebühr CHF 500.- Kursunterlagen CHF 650.- interne Zwischenprüfungen Exklusive Mentoring Diplomarbeit ca. CHF 450.- Exklusive eidg. Prüfung Einzelprüfung Mitte Mai Diplomarbeit Mitte Juli bis Ende September Assessement-Verfahren Mitte/Ende November Kosten eidg. Prüfungsgebühr Vorprüfung nochoffen Zulassungsabklärungen nach Aufwand Preise gültig ab 1. Januar 2011 Version Januar 2011 Seite 21
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