CSR Report 2012/13 - Sonova

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wir wollen den leuten aufstiegsmöglichkeiten geben.
davon profitieren ja auch wir als unternehmen.
wird doch einmal jemand krank, kommt nguyen thi nhung zum einsatz:
zwischen kantine und glastür sitzt die betriebsärztiin.
es ist 16.30 uhr, feierabend. van stellt die weissen sicherheitsschuhe zurück an ihren platz -
und freut sich jetzt vor allem, gleich ihre kleine tochter wieder in die arme zu schliessen.
men. Dem Geschäftsführer Thai Phuong
geht es aber auch um die Gesundheit
seiner Mitarbeiter – jeder Krankheitsfall
bremst den Produktionsablauf. Wird
doch einmal jemand krank, kommt Nguyen
Thi Nhung zum Einsatz: Zwischen Kantine
und Glastür sitzt die Betriebsärztin
an ihrem Tisch. In der Vitrine hinter ihr
lagern Vitamin-Präparate, Verbandszeug,
Infobroschüren: Manche jungen Vietnamesen
wüssten oft nicht einmal, wie man
schwanger würde. Zudem hat jeder Mitarbeiter
einmal im Jahr Anspruch auf einen
Allround-Check, «mit Blutabnahme, und
allem drum und dran», sagt Van.
DIE KARRIERE IM BLICKFELD
Für Van ist es «eine schöne Sache, für
einen guten Zweck zu arbeiten». Doch vor
allem denkt sie bei ihrem Job an die
Familie, an ihre eigene Karriere, die sie
vorantreiben will. Van zeigt auf ihre
Nebensitzerin, die sich gerade mit einem
Trainer über das Mikroskop beugt: Sie
lernt die Bestückung von elektronischen
Bauteilen. Die regelmäßige und individuelle
Weiterbildung gehört zur Unternehmensphilosophie
von Sonova. «Viele
«Eine schöne
Sache, für einen
guten Zweck
zu arbeiten.»
Arbeiter in Vietnam versuchen mit Abendkursen
oder Zweitstudien Karriere zu
machen. Aber das ist oft nur eine Verschwendung
von Zeit und Geld. Wir wollen
den Leuten Aufstiegsmöglichkeiten geben.
Davon profitieren ja auch wir als Unternehmen»,
erklärt Thai Phuong.
ENERGIE SPAREN
Sozial nachhaltig ist Phonak Vietnam
ohne Zweifel. Aber in Sachen Umwelt? Wo
immer möglich will die Firma Energie
sparen. Nicht zufällig war das Gebäude von
Phonak Vietnam eines der ersten überhaupt
im Land, das aus autoklaviertem Porenbeton
erstellt wurde. Billig war das
nicht – aber der Payback über die Energieeinsparungen,
besseren Arbeitsbedingungen
und den Gewinn für die Umwelt
mache die Kosten schnell wett, findet
Thai Phuong.
Van schert sich nicht um Umweltfragen,
zumindest nicht gerade jetzt. Es ist 16.30
Uhr, Feierabend. Sie stellt die weißen
Sicherheitsschuhe zurück an ihren Platz
– und freut sich jetzt vor allem darauf,
gleich ihre kleine Tochter wieder in die
Arme zu schliessen. •
Jenni Roth ist freie Journalistin.
Sie lebt in Berlin und ist weltweit tätig,
um Reportagen im Spannungsfeld
von Wirtschaft, Kultur und Gesellschaft
für Print und Hörfunk zu verfassen.
2010 hat sie für mehrere Monate in
Vietnam gelebt und gestaunt. Jenni
warauch bei ihrem letzten Besuch bei
der Sonova Tochtergesellschaft in
Vietnam wieder davon beeindruckt,
wie schnell das Land sich wandelt.
Corporate Social Responsiblity Report 2012 / 13