Messung beruflicher Kompetenzen - Institut für Berufspädagogik
Messung beruflicher Kompetenzen - Institut für Berufspädagogik
Messung beruflicher Kompetenzen - Institut für Berufspädagogik
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
t 1 t 2<br />
Gruppe 1<br />
Aufgabenset A<br />
Aufgabe A1<br />
Aufgabe A2<br />
Aufgabenset B<br />
Aufgabe B1<br />
Aufgabe B2<br />
Gruppe 2<br />
Aufgabenset B<br />
Aufgabe B1<br />
Aufgabe B2<br />
Aufgabenset A<br />
Aufgabe A1<br />
Aufgabe A2<br />
Abb. 11: Cross-Over-Design zum Einsatz der Testaufgaben im Längsschnitt (für zwei Testzeitpunkte)<br />
4.4 Erfassen der Kontextdaten<br />
Zur Interpretation der durch die Testaufgaben gemessenen <strong>Kompetenzen</strong>twicklungsverläufe<br />
werden als unabhängige Variable Kontextbedingungen des beruflichen Lernens erhoben.<br />
Diese umfassen<br />
- Personenmerkmale der Lernenden;<br />
- Merkmale der ausbildenden Betriebe und der betrieblichen Ausbildung sowie<br />
- Merkmale der Berufsschulen.<br />
Bei der Erfassung der Personenmerkmale wird differenziert nach<br />
1. dem sozioökonomischen Hintergrund,<br />
2. der vorberuflichen Lernkarriere und den schulischen Leistungen sowie<br />
3. der Ausbildungsmotivation (Tab. 8)<br />
Sozioökonomischer<br />
Hintergrund<br />
− Sprache im<br />
Elternhaus<br />
− Unterstützung<br />
durch d.<br />
Elternhaus<br />
− Schulabschlüsse<br />
der Eltern<br />
Schulischer<br />
Leistungsstand und<br />
vorberufliche Lernkarriere<br />
− Schulabschluss<br />
− Berufsvorbereitende<br />
Maßnahme<br />
− Abschlussnoten in<br />
Deutsch, Mathematik<br />
und Englisch<br />
Ausbildungsmotivation<br />
−<br />
−<br />
−<br />
Wunschberuf<br />
Relative Wichtigkeit<br />
des Berufes<br />
gegenüber dem<br />
Ausbildungsbetrieb<br />
Weitere Angaben zur<br />
Berufsorientierung<br />
Tab. 8: Hintergrundmerkmale der Lernenden<br />
Die Fragen zum Wunschberuf und zur Berufsorientierung ergänzen die Skalen, mit denen<br />
die berufliche Identität und das berufliche Engagement gemessen werden (siehe 4.2). Die<br />
Merkmale betrieblicher Berufsausbildung werden mit einem Fragebogen erhoben, der im<br />
Rahmen der Lehr-Lernforschung entwickelt wurde (Zimmermann/Wild/Müller 1999). Damit<br />
werden allgemeine Merkmale des Betriebes, Merkmale zur Arbeitsprozessorientierung der<br />
Ausbildung sowie der betrieblichen Ausbildungssituation erfasst (Tab. 9).<br />
Die Erfassung der Merkmale der beteiligten Berufsschulen erfolgt über Fragen zu den<br />
schulischen Rahmendaten, die berufsbezogenen Kontextmerkmale und die<br />
Arbeitsprozessorientierung des fachbezogenen Unterrichts. Hier wurde von Skalen<br />
Gebrauch gemacht, die in verschiedenen Projekten zur Schulqualität durch eine<br />
Arbeitsgruppe des Deutschen <strong>Institut</strong>s für Internationale Pädagogische Forschung (DIPF)<br />
validiert wurden (Gerecht/Steinert/Klieme/Döbrich 2007). Dabei wurden jedoch nur solche<br />
32