Geschäftsbericht 2009 - Menzeldorf.nbhs.de - Nachbarschaftsheim ...
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IV. Aus <strong>de</strong>n Bereichen | 5. Beschäftigung und Qualifizierung<br />
Fakten*<br />
Das Kick – Verbund für Beschäftigung und Qualifizierung vermittelte in <strong>2009</strong>*1:<br />
80 Mitarbeiter/innen in Arbeitsangelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigungen<br />
10 Mitarbeiter/innen in Arbeitsgelegenheiten in <strong>de</strong>r Entgeltvariante<br />
4 Mitarbeiter/innen im Rahmen von Kommunal Kombi<br />
85 Mitarbeiter/innen im Rahmen von ÖBS<br />
in Einsatzstellen <strong>de</strong>r Verbundpartner: <strong>Nachbarschaftsheim</strong> Schöneberg,<br />
Kiezoase, Pestalozzi-Fröbel-Haus, NUSZ, AHB Berlin gGmbh u.a.<br />
30 Jugendliche wur<strong>de</strong>n im Rahmen <strong>de</strong>s EFRE-Projektes (Jobpaten) in<br />
Patenschaften vermittelt<br />
357*² Beratungen und Auskunftsgespräche für Maßnahmeteilnehmer und<br />
Arbeitssuchen<strong>de</strong> wur<strong>de</strong>n im Kick-Büro durchschnittlich pro Woche<br />
durchgeführt<br />
Beschäftigung &<br />
Qualifizierung<br />
Kick – Beratungsbüro<br />
für Arbeitssuchen<strong>de</strong><br />
Berufsorientierungskurse<br />
für Frauen<br />
Beschäftigungs- und<br />
Qualifizierungsmaßnahmen<br />
JobAct<br />
Lingua Szena<br />
Energiesparberatung<br />
Jobpaten<br />
MAE<br />
385*² Menschen nahmen an <strong>de</strong>n Angeboten von Kick, z.B. Bewerbungstraining und Informationsveranstaltungen<br />
rund um die Arbeitsplatzsuche im Durchschnitt Woche für Woche teil.<br />
Quellen: *1 Stand En<strong>de</strong> <strong>2009</strong>, erfasst durch Mitarbeiter/innen von Kick | *2 Angaben aus <strong>de</strong>n Statistikwochen <strong>de</strong>s<br />
NBHS 200<br />
Kick und Berufsorientierung: Beratungen und Teilnehmer/Besucher<br />
pro Woche<br />
1992 bis <strong>2009</strong><br />
Besucher<br />
Beratung<br />
Beson<strong>de</strong>res in <strong>2009</strong><br />
Fortführung <strong>de</strong>s EFRE (Europäischer Fond für Regionale Entwicklung) -Projektes – Jobpaten.<br />
Beginn <strong>de</strong>s 3. JobAct-Projektes im <strong>Nachbarschaftsheim</strong> Schöneberg in Kooperation mit <strong>de</strong>r „Projektfabrik“<br />
Aufführungen von JobAct und Lingua Szena im Rathaus Schöneberg.<br />
Jobpaten<br />
Kick – Jobpaten ist ein Projekt, in <strong>de</strong>m sich aktive o<strong>de</strong>r ehemals aktive Berufstätige ehrenamtlich<br />
engagieren, um junge Menschen in ihrer Suche nach einem Ausbildungsplatz<br />
o<strong>de</strong>r einer Berufsperspektive zu begleiten. Fachlich unterstützt wer<strong>de</strong>n die Jobpaten vom <strong>Nachbarschaftsheim</strong><br />
durch die Koordinatorin, Fortbildungen und einen regelmäßig stattfin<strong>de</strong>n<strong>de</strong>n Erfahrungsaustausch.<br />
JobAct und Lingua Szena<br />
JobAct® und Lingua Szena richten sich an junge Menschen unter 25 Jahre ohne Berufsaus¬bildung mit <strong>de</strong>m<br />
Ziel, sie in <strong>de</strong>n Ausbildungs- und/o<strong>de</strong>r Arbeitsmarkt zu integrieren. Angelegt sind die Projekte als sechsmonatige<br />
Kooperationsprojekte mit <strong>de</strong>r Projektfabrik Witten und wer<strong>de</strong>n geför<strong>de</strong>rt vom Jobcenter Tempelhof-Schöneberg.<br />
Lingua Szena ist speziell auf junge Menschen mit Migrationshintergrund zugeschnitten. Durch die Verbindung von<br />
intensiver theaterpädagogischer Arbeit und individuellem Bewerbungsmanagement erwerben die Teilnehmer/-<br />
innen die nötige Kompetenz, sich auf <strong>de</strong>m Ausbildungs- bzw. Arbeitsmarkt zu behaupten.<br />
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