BESCHEINIGUNG DER NICHT-EIGNUNG - Deutsche Gesellschaft ...

- Prognose über die Wirksamkeit oder mögliche Nebenwirkungen einer
notwendigen medikamentösen Behandlung.
- Risiko eines Rückfalls oder einer akuten Verschlimmerung, die ärztliches
Eingreifen erfordert.
- Gesundheitsbelastungen, die durch die Offshore-Umgebung herbeigeführt
werden können.
- Die vorgesehene Häufigkeit und Dauer von Offshore-Einsätzen.
- Verfügbarkeit spezieller medizinischer Versorgung.
- Alter sollte kein Hindernis für die Eignung in Bezug auf Offshore-Arbeit sein, es
muss aber sorgsam im Zusammenhang mit allen anderen Ergebnissen der
Untersuchung berücksichtigt werden. Das Mindestalter beträgt in jedem Fall 18
Jahre.
Feuerwehr- und Notfallteammitglieder (Anhang 3)
Obwohl Feuerlöschteams auf Offshore-Anlagen nicht als Berufsfeuerwehrleute
angesehen werden, müssen sie die körperlichen Anforderungen für die Feuerbekämpfung
sowie für Such- und Rettungsaktivitäten im Falle von Notfallsituationen
erfüllen. Deshalb ist ein Maß an körperlicher Fitness ähnlich wie bei
professionellen Feuerwehrleuten erforderlich. Es ist daher sicherzustellen, dass
der Einzelne imstande ist, seine Aufgaben im Notfall erfüllen zu können.
Körperliche Behinderungen im Offshore-Bereich
Wird in der Untersuchung eine körperliche Behinderung festgestellt, sollte vor der
abschließenden Bewertung der Eignung eine angemessene Anpassung des
Arbeitsplatzes in Erwägung gezogen werden. Dabei müssen die Fähigkeiten der
Person, notwendige Rettungs- und Fluchtaktivitäten auszuführen, zwingend
berücksichtigt werden. Die Arbeitssicherheit ist prioritär zu betrachten, es dürfen
daher bei Anpassungen keine sicherheitsmindernden Kompromisse geschlossen
werden.
1.6 Die ärztliche Eignungsbescheinigung
Der untersuchende Arzt stellt die Eignungsbescheinigung für Tätigkeiten auf
Offshore-Arbeitsplätzen aus. Im Falle der nicht vorhandenen Eignung sollte das
Formular B (siehe Punkt 1.10) ausgefüllt werden. Die Arbeitgeber sollen zum
Beispiel über eine Betriebsanweisung sicherstellen, dass eine gültige
Bescheinigung von jedem Offshore-Mitarbeiter ständig mitgeführt wird.
1.7 Häufigkeit der Eignungsuntersuchungen
Jede Person wird vor der Aufnahme einer Offshore-Tätigkeit untersucht und
danach regelmäßig alle 2 Jahre.
Der Unternehmer hat das Recht, falls gewünscht, häufiger als vorgesehen über die
gesundheitliche Eignung seiner Mitarbeiter unterrichtet zu werden.
Auch der untersuchende Arzt kann, falls es klinisch angezeigt ist, eine erhöhte
Ärztliche Eignungsuntersuchungen bei Arbeitnehmern
10 auf Offshore-Windenergieanlagen und Plattformen DGMM e.V.