BESCHEINIGUNG DER NICHT-EIGNUNG - Deutsche Gesellschaft ...

Einführung
Unternehmer, die im Geltungsbereich deutschen Rechts arbeiten, sind zur Erstellung
eines umfassenden Sicherheits- und Schutzkonzepts verpflichtet. Teil eines solchen
Konzepts ist die Feststellung der Eignung von Arbeitnehmern für den Aufenthalt am
Arbeitsplatz und die Durchführung der ihnen übertragenen Tätigkeiten.
Die Deutsche Gesellschaft für Maritime Medizin (DGMM e.V.) sieht die Notwendigkeit für
eine ärztliche Untersuchung und Bewertung gesundheitlicher Parameter als Teil einer
solchen Eignungsfeststellung für Arbeiten im küstennahen und insbesondere küstenfernen
Offshore-Bereich und hat daher eine Arbeitsgruppe arbeitsmedizinischer Experten mit der
Erstellung von Empfehlungen für eine solche Untersuchung und eine Festlegung von
Bewertungskriterien für die Untersuchungsbefunde und deren Dokumentation beauftragt.
Der Vorstand der DGMM hat die nachfolgenden Vorschläge zur Kenntnis genommen und
gebilligt.
Diese Empfehlung zeigt auf, was nach Auffassung der o. a. Experten-Arbeitsgruppe
derzeit anerkannter Untersuchungsstandard sein sollte, um eine ausreichend fundierte
Aussage über die gesundheitliche Eignung für Offshore-Tätigkeiten machen zu können.
Die Empfehlung soll generell für Offshore-Arbeitsplätze gelten. Für die Bedingungen
spezieller Offshore-Vorhaben bedarf sie der Anpassung an die jeweiligen individuellen
Bedingungen.
Die Empfehlungen basieren auf allgemeinen Annahmen der o. a. Arbeitsgruppe zu den
Arbeits- und Lebensbedingungen an/auf Offshore-Arbeitsplätzen. Sie ersetzen nicht die
speziell auf tatsächliche Arbeitsplätze gerichtete Gefährdungsbeurteilung (risk
assessment). Diese liegt in der Zuständigkeit des für den Arbeitsplatz verantwortlichen
Unternehmers und erfordert ggf. den individuellen Zuschnitt des hier empfohlenen
Untersuchungsgangs und der Bewertungskriterien auf die im Rahmen einer solchen
Analyse getroffenen Feststellungen.
Die Deutsche Gesellschaft für Maritime Medizin bietet an, bei der Individualisierung dieser
Empfehlung auf spezielle Arbeitsbedingungen beratend mitzuwirken.
Der in diesen Empfehlungen beschriebene Untersuchungsgang soll auf ein vollständiges
Bild der Eignung von Arbeitnehmern für Offshore-Tätigkeiten abzielen. Bereits vorliegende
arbeitsmedizinische Bescheinigungen können nicht ohne Vorlage der zugrunde liegenden
Befunde berücksichtigt werden. Es liegt selbstverständlich in der Entscheidung des
untersuchenden Arbeitsmediziners, den Untersuchungsgang entsprechend anzupassen.
Es soll an dieser Stelle betont werden, dass die letzte Entscheidung für den Einsatz von
Arbeitskräften bei dem für die Offshore-Plattformen verantwortlichen Unternehmer liegt.
Das Ergebnis der ärztlichen Eignungsuntersuchung soll in die Entscheidung des
Unternehmers eingehen.
Diese Empfehlung wird entsprechend den Erfahrungen bei ihrer Anwendung und bei
Änderungen der medizinischen Erkenntnisse regelmäßig aktualisiert. Ergänzungen,
Verbesserungsvorschläge und Kommentare sind daher jederzeit willkommen!
Änderungswünsche richten Sie bitte an:
Deutsche Gesellschaft für Maritime Medizin e.V.,
c/o ZfAM / HPHC, Seewartenstr. 10, D-20459 Hamburg
Ärztliche Eignungsuntersuchungen bei Arbeitnehmern
auf Offshore-Windenergieanlagen und Plattformen DGMM e.V. 5