Arbeitsentgelt Ein Grundbegriff des ... - Knappschaft-Bahn-See

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arbeitsentgeltkatalog Entgeltarten Hinweise Arbeitsentgelt Rechts- laufend einmalig grundlage Zinsersparnisse bei Steuerliche Bewertung nach § 8 Absatz 2 EStG BMF-Schreiben Arbeitsentgelt 31 Arbeitgeberdarlehen (z. B. Arbeitnehmer eines Einzelhändlers erhält vom 1. Oktober 2008 ein zinsverbilligtes Darlehen): (IV C 5 - S Bei Darlehen, die Arbeitgeber im Rahmen eines 2334/07/0009, Beschäftigungsverhältnisses Arbeitnehmern 2008/0537560) gewähren, bemisst sich der geldwerte Vorteil nach dem Unterschiedsbetrag zwischen dem Maßstabszinssatz für vergleichbare Darlehen am Abgabeort und dem Zinssatz, der im konkreten Einzelfall vereinbart ist. Als Maßstabszinssatz kann aus Vereinfachungsgründen der von der Bundesbank veröffentlichte Effektivzinssatz abzüglich 4,00 Prozent herangezogen werden. Es gilt die Freigrenze von monatlich 44,00 Euro. mit Bezug auf bestimmten Entgeltabrechnungszeitraum ja nein ohne Bezug auf bestimmten Entgeltabrechnungszeitraum nein ja steuerliche Bewertung nach § 8 Absatz 3 EStG (z. B. Sparkassenangestellter erhält ein zinsverbilligtes Darlehen): ➞ Rabatte Zukunftssicherung, Ausgaben ohne gesetzliche Verpflichtung ja nein § 1 Absatz 1 Nummer 4 des Arbeitgebers für die SvEV, § 3 Nummer 62 Zukunftssicherung des EStG Arbeitnehmers bei pauschaler Besteuerung (siehe hierzu auch nein nein „Beiträge zur zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung“) aufgrund gesetzlicher Verpflichtung nein nein Zuschüsse zur Alterssicherung für Arbeitnehmer, die von der nein nein § 3 Nummer 62 EStG, Zuschüsse zur Kranken- und ➞ Arbeitgeberzuschuss Rentenversicherungspflicht befreit sind, bis zur Höhe R 3.62 LStR des Arbeitgeberanteils zur gesetzlichen Rentenversicherung Pflegeversicherung für Arbeit- zur Kranken- und Pflegeversicherung nehmer, die krankenversicherungsfrei oder von der Krankenversicherungspflicht befreit sind Zuwendungen aus Anlass von ➞ Betriebsveranstaltung Betriebsveranstaltungen Zuwendungen zur Verbesserung soweit sie 500,00 Euro im Kalenderjahr nein nein § 3 Nummer 34 des allgemeinen Gesundheits- nicht übersteigen EStG zustandes des Arbeitnehmers Zuwendungen bei es muss sich um Zuwendungen eines Beschäftigten nein nein § 1 Absatz 1 Nummer 11 Naturkatastrophen aus seinem Arbeitsentgelt zu Gunsten von durch SvEV Naturkatastrophen im Inland Geschädigten handeln; die Zuwendung darf steuerlich nicht belastet werden
Fußnote Anmerkung 1) Abfindungen wegen einer vom Arbeitgeber veranlassten oder gerichtlich ausgesprochenen Auflösung des Dienstverhältnisses oder aufgrund tarifvertraglicher Rationalisierungsschutzabkommen sind nicht in voller Höhe, sondern nach § 3 Nummer 9 EStG a. F. nur bis zu den nachstehend aufgeführten Höchstbeträgen steuerfrei: • Für Arbeitnehmer, die das 55. Lebensjahr vollendet haben und bei denen das Dienstverhältnis 20 Jahre bestanden hat = 11.000,00 Euro. • Für Arbeitnehmer, die das 50. Lebensjahr vollendet haben und bei denen das Dienstverhältnis 15 Jahre bestanden hat = 9.000,00 Euro. • Für die übrigen Arbeitnehmer = 7.200,00 Euro. Abfindungen, die wegen Beendigung einer versicherungspflichtigen Beschäfti gung oder Entschädigung für den Wegfall künftiger Verdienstmöglichkeiten (den Verlust des Arbeitsplatzes) gezahlt werden, sind kein Arbeitsentgelt im Sinne der Sozialversicherung. Eine Abfindung zur Abgeltung vertraglicher Ansprüche, die bis zum Zeitpunkt der Beendigung der Beschäftigung erworben wurden, ist einmalig gezahltes Arbeitsent gelt (BSG-Urteile vom 21. Februar 1990 - USK 9010, 9016). Zum 1. Januar 2006 wurde der bisher in § 3 Nummer 9 EStG normierte Steuerfreibetrag für Abfindungen wegen einer vom Arbeitgeber veranlassten Auflösung des Arbeitsverhältnisses abgeschafft. Die Aufhebung der Steuerbefreiung sei – laut Gesetzesbegründung – insbesondere unter dem Gesichtspunkt gerechtfertigt, dass auch bei dem Fortbestand des Dienstverhältnisses gezahlter Arbeitslohn steuer pflichtig wäre. Der Wegfall der Steuerfreiheit der anlässlich des Arbeitsplatzverlustes gezahlten Abfindung ändert nichts an der sozialversicherungsrechtlichen Bewertung. Eine solche Abfindung ist also auch weiterhin kein Arbeitsentgelt im Sinne der Sozialversicherung und unterliegt damit auch nicht der Beitragspflicht. 2) Durch das Alterseinkünftegesetz werden seit dem 1. Januar 2005 Beiträge für eine Direktver sicherung in die Steuerfreiheit nach § 3 Nummer 63 EStG
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