3. März 2013 - Österreichische Wirtschaftsbund

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NÖWEN-Thema
„Sie werden lachen,
Humor ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor im Geschäftsleben.
Und viele glauben, genug davon zu besitzen, nur setzen sie
ihn viel zu wenig ein! Wie Humor auch Sie und Ihr Unternehmen
erfolgreich machen kann, das weiß Dr. Roman F. Szeliga.
Er ist Arzt, Mitbegründer der Cliniclowns
und gilt als einer der besten
Humorbotschafter im deutschsprachigen
Raum.
Als charismatischer und authentischer
Keynote Speaker begeistert er seit
Jahren sein Publikum mit überzeugenden,
ausverkauften Vorträgen, die gleichermaßen
motivieren und inspirieren.
Er hat das Herz am rechten Fleck – also
links! Sein Credo: mit intelligentem Humor
die ernsten Dinge des Lebens neu
beleuchten und positiv verändern. Die
Redaktion hat den kreativen Tausendsassa
zum Interview gebeten.
„Humor ist die beste Basis für
eine gute, produktive Stimmung,
denn gute Stimmung
bedeutet gute Leistung.“
Redaktion: Warum ist Humor in der
Wirtschaft wichtig
Dr. Roman F. Szeliga: In unserer turbulenten
Zeit beschäftigen wir uns seit
mittlerweile fast 6 Jahren vorwiegend
mit negativen Themen, wie Einsparungen,
Konkursen, Verlusten, Krisen und
Personalabbau. Gratulation - Und sterben
werden wir auch bald.
Wir können vieles nicht beeinflussen,
was wir aber beeinflussen können, ist
unsere Einstellung dazu. Und gerade im
Business wollen wir gerade jetzt mit motivierenden,
begeisternden, anregenden,
fröhlichen Menschen zu tun haben,
nicht mit Schlechtmachern, Pessimisten
und Schwarzsehern! Gute
Stimmung und Leichtigkeit ist ein
enormer Wettbewerbsvorteil.
Redaktion: Wo muss man hier
ansetzen
Szeliga: Viel zu viele Menschen
leben im Job – gleichgültig ob
KMU oder im Großkonzern
als emotionale Hypochonder.
Denen geht’s nur gut,
wenn es ihnen schlecht
geht: „Na, geht´s Ihnen
gut“- „Gut nicht, aber
besser.“ – „Ist doch gut,
dass es Ihnen wieder besser
geht!“ – „Ja, aber besser
wäre es, wenn es mir gut
ginge!“
Dabei haben Sie immer die
Wahl – auch wenn sie manchmal nur
darin besteht, die Dinge anders und
positiv zu sehen. Das gilt für Mitarbeiter
gleich wie für Chefs!
Redaktion: Sie sind Arzt, kann
man Humor seitens der Firmenleitung
verordnen
Szeliga: Glauben Sie mir, nichts
würde ich mir mehr wünschen
als das. Wenn es Sinn macht.
Und das macht es nicht. Wertschätzenden
Humor in Firmen