ZT | Ausgabe 33 — Q2/2015

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

PERSONAL2015 6. bis 7. Mai 2015, Hamburg Messe und Congress 19. bis 20. Mai 2015, Messe Stuttgart Agile Personalentwicklung ist gefragt Frühjahrsmessen PERSONAL2015 Nord und Süd zeigen Trends auf dem Weiterbildungsmarkt Die Weiterbildungsbranche steht derzeit gut da – die Nachfrage nach klassischen Trainings und E-Learning steigt. Dies spiegelt zum einen die gesamtwirtschaftliche Lage, hat aber auch mit der Digitalisierung und Beschleunigung der Arbeitswelt zu tun: Um up to date zu bleiben, müssen Mitarbeiter ihre Kompetenzen ständig an neue Anforderungen anpassen. Wie Unternehmen eine agile Personalentwicklung unterstützen können, zeigen die Messen PERSONAL2015 Nord und Süd in Stuttgart und Hamburg. die Systemische Prozessberaterausbildung berichten zudem Jette Greenland und Hans Hermann Rieckmann von Rambøll Management Consulting. Spannende Einblicke in die Personalentwicklung von morgen gibt auch Jörg Janzen, Senior Consultant faszinatour. Bei seinem Beitrag geht es um emotionales Lernen. Ein weiteres Trendthema im Trainingssektor ist Betriebliches Gesundheitsmanagement. Auf einen adäquaten Umgang mit Belastungen und Stress auf Grundlage neuer Erkenntnisse und Methoden der Prävention zur psychischen Gesundheit gehen etwa Dr. Frank Steinhoff und Dr. Anke Frieling von addisca ein. Unter dem Motto „Wer sich bewegt, bewegt was“ gibt Fitnesstrainerin Kerstin Franke Tipps für die gesunde Pausengestaltung. Wer sind die besten Dienstleister für die Personalentwicklung? Zuschauer drängen sich beim Keynote-Vortrag im Praxisforum © Fotostudio Franz Pfluegl Die immense Beschleunigung aufgrund digitaler Vernetzung verändert die Arbeitswelt massiv. Welche Folgen kommen auf Unternehmen und Gesellschaft zu? Was geschieht mit denjenigen, die sich von der digitalen Veränderung überfordert fühlen? Wird die Festanstellung zum Auslaufmodell? Tim Cole, Journalist, Buchautor und New-Media-Trainer, gibt als einer von insgesamt sechs Hauptrednern auf den führenden regionalen Frühjahrsmessen Antworten auf diese Fragen – und zwar gleich auf beiden Messen, der PERSONAL2015 Nord und Süd. Auf den regional führenden HR-Plattformen erhalten Personalentscheider, Geschäftsführer und Mitarbeiter von Personalabteilungen neben derartigen Highlights einen Überblick über die Trends im Personalmanagement. Integriert in den Ausstellungsbereich läuft jeweils an beiden Messetagen ein umfassendes Begleitprogramm aus Vorträgen, Diskussionen und Networking-Formaten. Während viele Highlights an beiden Standorten laufen, setzen die Messen auch lokale Akzente. Um mehr Transparenz in den umfangreichen Markt für die Personalarbeit zu bringen, vergibt das Magazin Personal im Fokus gemeinsam mit ServiceValue auf der PERSONAL2015 Nord erstmals den HR-Supporter-Award. Eine von zehn Kategorien ist „Weiterbildung & Training“. Die PERSONAL2015 Süd punktet hingegen mit dem neuen Forum „Corporate Learning & Working“, in dem an beiden Messetagen spezifisches Programm zu Trends im arbeitsplatznahen Lernen läuft. PERSONAL2015 Nord 6. bis 7. Mai, Hamburg Messe und Congress, Halle A4 rund 250 Aussteller PERSONAL2015 Süd 19. bis 20. Mai, Messe Stuttgart, Halle 6 & 8 rund 280 Aussteller Weitere Informationen und Anmeldung: www.personal-messe.de Aktionsflächen: Der Trainer als Architekt im Wandel Neben den Beiträgen in den so genannten Praxisforen, den Haupt- Vortragsbühnen der Messen, lohnt sich für betriebliche Weiterbildungsexperten insbesondere ein Besuch auf den Aktionsflächen Training. Dort demonstrieren Trainer und Coachs Auszüge aus ihrem Seminarprogramm. Ein Schwerpunktthema der Weiterbildungsbranche ist derzeit Change-Leadership: Welche Führungsstile sind in Veränderungsprozessen gefragt und wie werden Personalentwickler zu Architekten im Wandel? Frank Leonhardt von Connect Change, Susanne Alwart von alwart+team und Cornelia Hogrefe von Competence on Top gehören zu den Referenten. Über Die Messen PERSONAL2015 Nord und Süd sind Goldgruben zum Netzwerken © Fotostudio Franz Pfluegl
Budapest Genf Hamburg Istanbul Köln Moskau Stuttgart Wien Zürich 2015 Nord 5. Fachmesse für Personalmanagement • Führende HR-Messe in Norddeutschland • Spezifische Themenreihen : Corporate Health, HR in Maritimer Wirtschaft & Logistik • Neu : We c h s e l i n d ie M e s se H amb ur g, Halle A.4 PERSONAL2015 Süd Stuttgart 19.-20. Mai 2015 06.-07. Mai 2015 Hamburg people performance technology ® www.personal-nord.com Für Geschäftsführer, Personalentscheider und Personalexperten sowie Trainer, Coaches und Führungskräfte Netzwerken Sie mit uns! Mit freundlicher Unterstützung von Medienpartner Sparen Sie 40% bei Online-Registrierung! Zukunft-Training • 2. Quartal 2015 | 27
Seite 1 und 2: 33 2. Quartal 2015 www.zukunftraini
Seite 3 und 4: Das Wort des Herausgebers Time to s
Seite 5 und 6: 33. Ausgabe — 2. Quartal 2014 06
Seite 7 und 8: SELBSTINSZENIERUNG BIS AN DIE GRENZ
Seite 9 und 10: sind bestenfalls das Ergebnis bzw.
Seite 11 und 12: Budapest Genf Hamburg Istanbul Köl
Seite 14 und 15: 14 | Zukunft-Training • 2. Quarta
Seite 16 und 17: hat sich verändert?’ geraten dan
Seite 18: INTERESSANTE UND RELEVANTE MENSCHEN
Seite 21 und 22: ENTSCHLOSSEN — ERFOLGREICH ENTSCH
Seite 23 und 24: einen Verlust. Der Verlust war aber
Seite 25: AUSBILDUNG ZUM TAM-LERNARCHITEKTEN
Seite 29 und 30: DER MEDICI-EFFEKT NEUE CHANCEN FÜR
Seite 31 und 32: förderung zu warten, haben wir es
Seite 33 und 34: MOBIL • ONLINE • GEDRUCKT www.z
Seite 35 und 36: Zukunft-Training • 2. Quartal 201
Seite 39 und 40: „Je mehr und je öfter ein Expert
Seite 46 und 47: Ihr Clou: Der Veranstalter erhält
Seite 48 und 49: nen. Und es zahlt sich schnell aus:
Seite 50 und 51: IMPRESSUM Zukunft - Training in Zus
Seite 52: Um den Markt zu bestimmen brauchen

ZT | Ausgabe 33 — Q2/2015

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Template löschen?

Als Template speichern?