Kursbuch Fr

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Betriebswirtschaft Finanz- und Rechnungswesen
Personalverrechnerprüfung – schriftlich
WIFI-Experten. 5 Std, 85 Euro
IBK Nr 31303.010 26.02.11 Sa 08.00–13.00
IBK Nr 31303.020 07.05.11 Sa 08.00–13.00
IM Nr 31303.300 07.05.11 Sa 08.00–13.00
KU Nr 31303.500 26.02.11 Sa 08.00–13.00
SZ Nr 31303.800 26.02.11 Sa 08.00–13.00
Als Absolvent/in des Vorbereitungskurses auf die Personalverrechnerprüfung
haben Sie die Möglichkeit, das Erlernte
in einer 5-stündigen Prüfung unter Beweis zu stellen.
Zulassungsbedingungen: Der Nachweis einer mindestens
zweijährigen praktischen Tätigkeit in der Personalverrechnung.
Absolventen/innen einer Handelsakademie oder
einer einschlägigen Hochschule können zur Personalverrechnerprüfung
bei Nachweis einer mindestens einjährigen
Tätigkeit in der Personalverrechnung antreten.
Personalverrechnerprüfung – mündlich
WIFI-Experten. 6 Std, 80 Euro
IBK Nr 31304.010 11.03.11 Fr ab 09.00
IBK Nr 31304.020 28.05.11 Sa ab 09.00
KU Nr 31304.500 11.03.11 Fr ab 12.00
SZ Nr 31304.800 04.03.11 Fr ab 12.00
Zum mündlichen Teil der Personalverrechnerprüfung dürfen
nur jene Kandidaten/innen antreten, die den schriftlichen
Prüfungsteil mit Erfolg abgeschlossen haben.
Personal-Verrechner-Akademie
Die Anforderungen an eine moderne Personalverrechnung sind in den
letzten Jahren stark gestiegen. Die Materie wird immer komplexer und
erfordert somit mehr Know-how sowie Spezialwissen im Arbeitsrecht,
Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht. Überdies übernehmen Personalverrechner/innen
zunehmend Beratungs- und Servicetätigkeiten
eShop www.wifi.at/tirol
im Unternehmen. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, wurde
aufbauend auf den Kenntnissen der Personalverrechnerprüfung die
Personal-Verrechner-Akademie konzipiert.
Ausbildungsziele
• Erstellen einer Ausbildung auf gehobenem Niveau für
Personalverrechner/innen
• „Logische“ Fortsetzung der Personalverrechner-Ausbildung
• Vermittlung von topaktuellen Themen
• Hohe Praxisorientierung
• Exklusiver Teilnehmerkreis durch begrenzte Teilnehmeranzahl
• Abdecken sämtlicher Themenbereiche, die in einem modern
ausgerichteten HR-Bereich in der Personalverrechnung und
Personalbetreuung angesiedelt sind
• Einbeziehen von Personalverrechnungsthemen, die bisher nicht
abgedeckt sind
• Ergänzung der Personalverrechnungsthemen um Servicierungs-/
Betreuungsaspekte
• Einbindung von zwischenstaatlichen Themen in der
Personalverrechnung, bezogen auf die Tirol umgrenzenden Staaten
Ihr Nutzen
Warum sollten Sie die Personal-Verrechner-Akademie besuchen?
• Sie sind erster Ansprechpartner in den Bereichen Arbeitsrecht,
Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht.
• Sie unterstützen und beraten Ihre/n Arbeitgeber/in, Ihre Kollegen/
innen bzw. Ihre Klienten/innen bei der Lösung komplexer Problem-
und Rechtsfälle, die sich aus diesen Bereichen ergeben.
• Sie erhalten jenes Know-how, um leitende Funktionen im
Personalbereich ausüben zu können.
• Sie eröffnen sich dadurch neue berufliche Perspektiven.
Zielgruppe
Personalverrechner/innen, Mitarbeiter/innen von Steuerberatungs-
und Wirtschaftsprüfungskanzleien, die
• sich nach der Personalverrechner-Prüfung vertiefendes Wissen
aneignen möchten
• ihre Aufgaben einer inhaltlichen Überprüfung unterziehen wollen
• neben der reinen Lohn- und Gehaltsabrechnung stark in der
Mitarbeiterbetreuung tätig sind
• Führungsaufgaben in diesem Bereich ausüben oder übernehmen
wollen
Voraussetzungen
• Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
• Mehrjährige Tätigkeit in der Personalverrechnung
• Abgabe eines schriftlichen Bewerbungsbogens n
„Mit der Personal-Verrechner-Akademie professionalisieren
Sie Ihr Berufsbild des Personalbetreuers
und erweitern Ihre fach liche
Kompetenz in Ihrem Unternehmen.“
Friedrich Braito, Lehrgangsleiter,
Personalverrechnung und -betreuung, BTV