Kursbuch Fr
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Anmeldung Tel 05 90 90 5-7777<br />
P=Programmieren steht für die Programme unserer Sozialisation und<br />
innerer Denkprozesse.<br />
Immer mehr Manager/innen, Lehrer/innen, Ärzte/innen und Therapeuten/innen<br />
profitieren von NLP in ihrem Berufsleben.<br />
Und das bringt NLP!<br />
Erfolgreich verhandeln; effektiv und rasch lernen; Vertrauen und Verständnis<br />
in beruflichen und privaten Beziehungen verbessern; Ziele<br />
formulieren und erreichen; sich selbst und andere motivieren; unerwünschtes<br />
Verhalten und unerwünschte Gefühle in positive ändern;<br />
Blockaden auflösen; Entscheidungen sicher treffen; Denkmodelle anderer<br />
verstehen; Körpersprache verstehen und benützen; Sprachmuster<br />
effektiv gebrauchen; innere Konflikte lösen; Wahrnehmung schärfen<br />
und erweitern. Beschränkte Teilnehmerzahl bei beiden Veranstaltungen!<br />
Weitere ausführliche Informationen erhalten Sie in der kostenlosen<br />
Informationsbroschüre. n<br />
Informationsabend<br />
NLP und Systemischer Coach<br />
DI Kambiz Poostchi. 2 Std, kostenlos<br />
IBK Nr 84121.010 21.01.11 <strong>Fr</strong> 18.00–20.00<br />
IBK Nr 84121.020 27.06.11 Mo 18.00–20.00<br />
Entscheidungen trifft man mit dem Kopf und mit dem<br />
Bauch. Sie erhalten an diesem Abend jene Klarheit, die Sie<br />
für Ihre Aus- und Weiterbildung brauchen. Sie bekommen<br />
inhaltliche, berufliche und organisatorische Informationen<br />
und lernen den Lehrgangsleiter persönlich kennen. Sehen<br />
Sie sich im WIFI um und begegnen Sie Ihren zukünftigen<br />
Kurskollegen/innen. Im Anschluss haben Sie die Gelegenheit,<br />
Ihre persönlichen Anliegen im Gespräch mit uns zu<br />
klären.<br />
Basisseminar für NLP und<br />
Systemisches Coaching<br />
DI Kambiz Poostchi. 16 Std, 298 Euro<br />
IBK Nr 84120.020 14.02.11 – 15.02.11 Mo Di 09.00–17.00<br />
IBK Nr 84120.030 20.06.11 – 21.06.11 Mo Di 09.00–17.00<br />
Sie erhalten in zwei spannenden Tagen einen wesentlichen<br />
Einblick in die Kunst der effektiven Kommunikation. Nach<br />
dem Seminar sind Sie in der Lage zu entscheiden, ob Sie die<br />
Ausbildung zum Systemischen Coach oder die NLP-Schiene<br />
weiterverfolgen möchten. Dieses in sich abgeschlossene<br />
Kommunikationsseminar wird als Einstiegsvoraussetzung für<br />
die Lehrgänge NLP und Systemischer Coach anerkannt.<br />
Coach, NLP, Lebens- und Sozialberatung Persönlichkeit<br />
NLP-Practitioner-Ausbildung<br />
mit internationalem Zertifikat<br />
Herbst 2011<br />
Informationen erhalten Sie unter Tel. 05 90 90 5-7255.<br />
Übungsabend<br />
NLP-Practitioner und NLP-Master<br />
Andreas Penz. 3 Std, kostenlos<br />
IBK Nr 84157.040 27.01.11 Do 18.00–21.30<br />
IBK Nr 84157.050 17.03.11 Do 18.00–21.30<br />
IBK Nr 84157.060 28.04.11 Do 18.00–21.30<br />
IBK Nr 84157.070 16.06.11 Do 18.00–21.30<br />
Nur für Absolventen/innen der Lehrgänge „NLP-Practitioner“<br />
und „NLP-Master“ zum Auffrischen und Vertiefen der<br />
NLP-Kommunikationsmodelle und NLP-Techniken. Kostenlose<br />
Serviceveranstaltung, Anmeldung erforderlich.<br />
Systemischer Coach<br />
Was ist Systemisches Coaching?<br />
Coaching ist ein personenzentrierter Beratungsprozess zur Lösung<br />
konkreter <strong>Fr</strong>agen und aktueller Herausforderungen im Arbeitsalltag.<br />
Als Coach begleiten Sie Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen.<br />
Sie wecken deren Potenziale und aktivieren zur Umsetzung<br />
aus eigenem Willen und eigener Kraft. Mit Hilfe erprobter<br />
Techniken werden Blockaden gelöst, die bei der Zielerreichung hinderlich<br />
sind. Dabei geht es auch um das kritische Prüfen von Führungsarbeit<br />
im Dialog mit einem neutralen Gesprächspartner. Coaching<br />
ist somit ein handlungsorientiertes Instrument der Personalentwicklung,<br />
in dem Lernen und Arbeiten miteinander verzahnt sind. Nach<br />
Abschluss der Ausbildung sind Sie befähigt, einzelne Führungskräfte<br />
sowie Teams personenzentriert zu beraten und organisationszentriert<br />
zu entwickeln.<br />
Anwendungsbereiche<br />
Die Anwendung von Coaching ist sehr vielfältig. Der Lehrgang zum<br />
Coach wendet sich an Personen, die bemerken, dass sie mit rein „technischen“<br />
Führungsinstrumenten nicht den optimalen Erfolg erzielen,<br />
da sie bei der Komplexität von Gruppenprozessen an ihre eigenen<br />
Grenzen stoßen. Im Einzel-, Gruppen- und Team-Coaching erstrecken<br />
sich die Inhalte von Zielfindung, Strategiefragen, Projektmanagement,<br />
Balanceausgleich bis hin zu Kommunikationsproblemen und Change-<br />
Management. Konkrete Handlungsfelder sind unter anderem:<br />
• Personal- und Organisationsentwicklung<br />
• Management und Führung<br />
• Konfliktregelung<br />
• Verhandlungsführung<br />
• Teamentwicklung<br />
• Kreativität und Zielarbeit<br />
• Persönlichkeitsentwicklung<br />
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