Ausgabe 3/2009 - Shopping-Intern
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mITaRBEITER | ak-waHl<br />
Geburtstag:<br />
1. Mai 1964<br />
Sternzeichen:<br />
Stier<br />
Wohnort:<br />
Seibersdorf<br />
Familienstand:<br />
verheiratet, 2 Kinder<br />
Berufsausbildung:<br />
Mode- und Bekleidungstechnikerin<br />
Mein Berufswunsch als<br />
Kind:<br />
Tänzerin<br />
An meinem Beruf gefällt<br />
mir:<br />
Meine liebe Kundschaft<br />
In der SCS seit:<br />
Oktober 2008<br />
Hobby:<br />
Inlineskaten<br />
Sport: Eislaufen<br />
Die Firmen der SCS bieten ein sehr vielfältiges Angebot, doch nicht zuletzt kommen Kunden dann gerne wieder,<br />
wenn sie sich gut beraten fühlen. Der Erfolg eines Unternehmens und seine beste Werbung sind vorbildliche<br />
und freundliche Mitarbeiter. Ein derartiges Muster beispiel aus der Verkaufslandschaft der <strong>Shopping</strong> City Süd<br />
möchten wir Ihnen hier persönlicher vorstellen.<br />
40 | SHOPPING INTERN<br />
- Mitarbeiter des Monats<br />
Lieblingsfarbe:<br />
grün<br />
Lieblingslektüre:<br />
Abenteuerromane<br />
Lieblingsmusik: 80er - Pop<br />
Lieblingstier:<br />
Pferd<br />
Lieblingsfilm:<br />
Bridget Jones<br />
Lieblingsspeise:<br />
Chinesische Küche<br />
Traumurlaub: Griechenland<br />
und Norwegen<br />
Meine Schwächen:<br />
Ich kann schwer entspannen<br />
Meine Stärken:<br />
Offenheit<br />
Ich ärgere mich über:<br />
Unfreundliche Menschen<br />
Das vollkommene Glück:<br />
Gesundheit und Lebensfreude<br />
AK stärken heißt Arbeitnehmer/innen stärken.<br />
Gerade jetzt!<br />
Kammerrat Peter Grund, Vorsitzender<br />
des Betriebsrates bei<br />
Interspar SCS und Vorsitzender<br />
in div. Gremien der GPA setzt<br />
sich seit 32 Jahren engagiert und<br />
erfolgreich für die Rechte der Arbeitnehmer<br />
ein. Er begann seine<br />
Karriere mit der SCS-Eröffnung<br />
im September 1976 bei Carrefour<br />
und ist seither bemüht, die Wünsche<br />
der Dienstnehmer mit den<br />
Erfordernissen seines Betriebes<br />
zu koordinieren.<br />
Im Gespräch mit SHOPPING-<br />
<strong>Intern</strong> sagt er: „Immer mehr<br />
Arbeitnehmer/innen bangen<br />
um ihren Job, leiden unter<br />
wachsendem Leistungsdruck<br />
AKNÖ-Kammerrat Peter Grund<br />
und machen sich Sorgen um die<br />
Pensionen. In Zeiten wie diesen ist es wichtig, einen starken Partner zu<br />
haben: eine moderne Arbeiterkammer, die unsere Interessen vertritt.<br />
Damit die Arbeitsbedingungen besser werden und wir Arbeitnehmer/<br />
nnen nicht als die Verlierer der Krise überbleiben. Andere wollen die<br />
AK schwächen - wir sagen: Gerade jetzt brauchen wie eine starke AK:<br />
Kaufkraft erhöhen - Einkommen gerecht verteilen<br />
Die Steuerreform ist ein erster Schritt in die richtige Richtung. Weitere<br />
Steuerentlastungen müssen folgen, die bedarfsorientierte Mindestsicherung<br />
muss verwirklicht werden. Auch die Einkommensverteilung muss<br />
gerechter werden. Damit alle ArbeitnehmerInnen mit ihrem Einkommen<br />
auskommen.<br />
Das größte Unglück:<br />
Verlust eines geliebten<br />
Menschen<br />
Mein größter Wunsch:<br />
Friede auf der Welt<br />
Meine Vorbilder:<br />
habe keine<br />
Das ist mir wichtig im Leben:<br />
Harmonie und Gesundheit<br />
Lebensmotto:<br />
Ohne Motto lebt sich´s besser<br />
Folgende Persönlichkeit würde<br />
ich gerne kennen lernen:<br />
Phil Collins<br />
Wäre ich SCS-Centermanager,<br />
würde ich Folgendes ändern:<br />
Es wär´ schön, wenn es mehr<br />
Pflanzen gäbe<br />
Das möchte ich im Leben noch<br />
erreichen:<br />
Meinen Traum, eine Tänzerin zu<br />
Fenz<br />
sein, verwirklichen! Foto:<br />
WieslaWa „Wicky“ JaJubiec<br />
Verkäuferin am NOMINATION Stand<br />
der Fa. CISSINI - seit Oktober 2008<br />
Kostenlose Kinderbetreuung<br />
Damit wir ArbeitnehmerInnen Job und Familie gut vereinbaren können,<br />
brauchen wir in ganz Niederösterreich die ganztägige Gratis-Kinderbetreuung<br />
- inklusive Mittagessen.<br />
Ausbildungsgarantie für die Jungen<br />
Junge Menschen haben ein Recht auf die beste Ausbildung. Die Ausbildungsgarantie<br />
muss endlich verwirklicht wird. Mehr überbetriebliche<br />
Lehrstellen und ein verbessertes, durchlässiges Bildungssystem schaffen<br />
Chancen für die Zukunft.<br />
Bildung und Weiterbildung fördern<br />
Von ArbeitnehmerInnen wird immer mehr verlangt. Aus- und Weiterbildung<br />
müssen deshalb für alle offen und stärker gefördert werden.<br />
Damit es neue Jobchancen und mehr Jobsicherheit für alle gibt.<br />
PendlerInnen besser unterstützen - mehr Arbeitsplätze im ländlichen<br />
raum schaffen<br />
Wir ArbeitnehmerInnen pendeln nicht zum Spaß, sondern zur Arbeit.<br />
Deshalb: Pendlerpauschale weiter erhöhen und NÖ-Pendlerhilfe verbessern.<br />
Öffentliche Verkehrsmittel müssen für PendlerInnen deutlich<br />
günstiger werden und überall gute Verbindungen bieten. Im ländlichen<br />
Raum gibt´s viel zu tun, damit die Infrastruktur verbessert und so mehr<br />
Arbeitsplätze geschaffen werden. Hier ist die öffentliche Hand gefragt!<br />
Soziale Sicherheit für alle<br />
Gesundheit und Pensionen sind zu wichtig, um sie dem Gewinnstreben<br />
des Marktes zu überlassen. Wir wollen mehr Gesundheitsvorsorge am<br />
Arbeitsplatz, beste medizinische Versorgung für alle und die Sicherung<br />
des staatlichen Pensionssystems.“<br />
Die FSG NÖ ist unsere starke Stimme. Nutzen wir Sie!