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Jahresbericht 2010 - Diakonie Michaelshoven

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3. GESCHÄFTSFELD KINDER- UND JUGENDHILFE<br />

2. Flexbüro Zollstock<br />

Standort:<br />

Theophanostr. 34, 50969 Köln-Zollstock<br />

Personal:<br />

7,53 Vollzeitstellen – 11 Mitarbeiter/-innen<br />

Teamleitung bis August <strong>2010</strong> Herr Osenberg;<br />

ab August Frau Wagner<br />

Arbeitsschwerpunkte:<br />

SPFH, Arbeit mit Roma-Familien<br />

Im Zuge der engen Vernetzung mit der Mobilen Betreuung<br />

durch eine gemeinsame Teamleitung erfolgte<br />

auch vermehrt die Übernahme von INSPE-Anfragen.<br />

Beauftragende Jugendämter der Städte:<br />

Überwiegend durch das Bezirksjugendamt Rodenkirchen,<br />

aufgrund des Auftrags als Schwerpunktträger.<br />

3. Flexbüro Rhein Erft Kreis<br />

Standort:<br />

Luxemburger Str. 313, 50354 Hürth<br />

Mitarbeiter/-innen:<br />

4,21 Vollzeitstellen – 9 Mitarbeiter/-innen<br />

Teamleitung seit Januar <strong>2010</strong> Frau Schack<br />

Arbeitsschwerpunkte:<br />

Alle Angebote der Ambulanten Hilfen zur Erziehung<br />

Beauftragende Jugendämter der Städte:<br />

Hürth, Wesseling, Frechen, Kerpen, Pulheim, Bergheim,<br />

Erftstadt<br />

<strong>Jahresbericht</strong> der Jugend- und Behindertenhilfe <strong>Michaelshoven</strong> <strong>2010</strong><br />

4. Flexbüro Rheinisch-Bergischer Kreis<br />

Standort:<br />

Pestalozziweg 77, 51503 Rösrath-Stephansheide<br />

Mitarbeiter/-innen:<br />

2,28 Vollzeitstellen – 4 Mitarbeiter/-innen<br />

Teamleitung bis April <strong>2010</strong> Herr Bartels,<br />

ab April <strong>2010</strong> Frau Baldus<br />

Arbeitsschwerpunkte:<br />

Ambulante Hilfen im Zusammenhang mit dem<br />

Schwerpunkt „Autismus“; alle Angebote der Ambulanten<br />

Hilfen zur Erziehung.<br />

Beauftragende Jugendämter der Städte:<br />

Bergisch Gladbach, Rösrath, Lohmar<br />

Mitarbeiterquali�kationen:<br />

Die an die Mitarbeiter/-innen gestellten Anforderungen<br />

im Bereich der Ambulanten Hilfen zur Erziehung<br />

haben sich im Laufe der letzten Jahre zunehmend verändert.<br />

Dadurch ist es immer wichtiger, entsprechend quali�zierte<br />

Mitarbeiter/-innen einzusetzen, bzw. diese weiter<br />

zu quali�zieren. Auch im Zuge der zunehmenden<br />

Konkurrenz im Ambulanten Bereich ist dies ein wichtiger<br />

Punkt für die Sicherung der Anfragenkontinuität.<br />

Die Teams bieten folgende spezielle Leistungsangebote,<br />

die von den Kostenträgern regionsübergreifend angefragt<br />

werden können:<br />

Schuldnerberatung<br />

Marte Meo<br />

Systemische Beratung<br />

Konfrontationspädagogik<br />

Spezielle Elterntrainings<br />

(z. B. Starke Eltern – Starke Kinder)<br />

Besondere Kenntnisse in der Arbeit mit<br />

Roma-Familien<br />

Besondere Kenntnis in der Arbeit mit<br />

delinquenten Jugendlichen

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