Seniorenzeitung WIR (14/2010) - Arbeit und Leben Bremen eV

Viele kleine Leute an vielen
kleinen Orten, die viele kleine
Schritte tun, können das
Gesicht der Welt verändern
16 | Wir 14 - 2010
(Anti-Krisenbündnis). Ebenso das übergreifende
Thema Leiharbeit, das schon
vorher in Bremen, z.B. von der IG Metall,
aber auch dem Bremer Erwerbslosen Verband,
aufgegriffen worden war.
Nichts ohne die Schlecker-Kolleginnen
Nach Verteilaktionen in Gröpelingen
vor dem ersten Bremer XL-Markt am Eröffnungstag
folgten weitere vor der Filiale
in Schwachhausen, wo Anfang 2010 der
zweite Bremer XL-Markt eröffnen sollte.
Gespräche mit AnwohnerInnen zeigten,
dass viele Menschen schon viel darüber
wussten und Schlecker längst individuell
boykottierten – mehrere PassantInnen
fragten, was man denn darüber hinaus tun
könne, um tatsächlich die wichtigsten Forderungen
für XL-Märkte durchzusetzen:
- Das Personal der geschlossenen Filialen
muss zu den alten Bedingungen übernommen
werden.
- Die für Schlecker geltenden Tarifverträge
müssen auch für XL-Märkte gelten.
- Schlecker-Betriebsräte müssen auch
für XL-Märkte zuständig bleiben.
Damit war die flashmob-Idee geboren
- spürbare und spektakuläre Aktion im
Laden selbst, durch die größerer Druck
und Öffentlichkeit erreicht werden sollte.
Das wurde von aktiven Schlecker-Kolleginnen
und von ver.di begrüßt. Sie mobilisierte
außer jungen und älteren Bündnis-
AktivistInnen und ver.di-KollegInnen
aus dem Einzelhandel auch KollegInnen
aus dem Hafen und anderen Betrieben,
SchülerInnen und NachbarInnen. Diese
bunte Mischung von über 100 Menschen
hielt am 28. November im Gröpelinger
XL-Markt eine Versammlung ab – und
verhagelte am 5. Februar Schlecker das
Eröffnungsgeschäft, weil der Laden wegen
angeblichem stundenlangen „Stromausfalls“
geschlossen blieb.
Die Bremer
Aktionen strahlten
auch in andere
Orten aus
und ermutigten
dortige Schlecker-
Beschäftigte und
UnterstützerInnen
zu Aktionen. Eine
flächendeckende
Kampagne für eine
Verbesserung der
Arbeits- und Lebensbedingungen
kann letztlich aber nur gemeinsam mit
Gewerkschaften, Sozialbündnissen, KundInnen
und der Öffentlichkeit erfolgreich
sein. Im Falle Schlecker hat das die Firma
schließlich zum Einlenken bei der Leiharbeit
und zur Aufnahme von Tarifverhandlungen
bewegt.
Es geht nicht nur um Schlecker ... –
alle sind betroffen
Es ging dem Bündnis dabei immer darum:
Wenn Schlecker damit durchkommt,
wird das auch bei anderen Discountern
und anderen Branchen Schule machen:
Auch Aldi, KiK und Lidl, aber auch viele
namhafte Unternehmen, wie etwa C & A,
Peek & Cloppenburg, Woolworth, Hornbach,
Ikea, Netto, Norma, Rossmann und
Tchibo, halten Tarifverträge nicht ein.
Und auch Großunternehmen, wie Siemens,
Daimler und Hafenbetriebe haben
die Krise genutzt, Löhne zu drücken.
Thema war auch die Abwälzung von
Lohnkosten auf die Allgemeinheit, z.B. der
zynische Hinweis von Anton Schlecker,
Beschäftigte könnten sich den fehlenden
Lohn ja von der BAgIS holen. Es ist nicht
nur der oft zitierte „Steuerzahler“, der dafür
aufkommen muss: Lohnsenkungen
wirken sich auf die Höhe von Renten und
ALG II aus und führen zu geringeren Steuereinnahmen
der Kommunen. Das Geld
fehlt für öffentliche Einrichtungen von
Nahverkehr bis Sporteinrichtungen, Kitas
und Schulen.
Es geht eben nicht nur um Schlecker:
Da fallen die Interessen der Beschäftigten
im Einzelhandel und in den Produktionsbetrieben
von Milch, Gemüse
und Bäckereien usw. mit denen aller ArbeitnehmerInnen
zusammen – bis hin zu
TextilarbeiterInnen in Bangladesh und
MigrantInnen ohne Papiere, die unter
schlimmsten Lebensbedingungen das Gemüse
für die Supermärkte anbauen.