Nr. 3 / März 2010 - KV Schweiz

22Dossier Freiwilligenarbeittens zwei Jahre in einem Vorstand mitgearbeitethat, soll einen Weiterbildungsgutscheinvon mindestens 1000 Frankenpro Jahr erhalten. Zwar ist der Vorstoss imNationalrat noch nicht behandelt. DerBundesrat aber lehnt das Ansinnen ab, dadie Abgabe solcher Gutscheine nicht zielgerichtetsei.Bereits seit zehn Jahren erhältlich isthingegen der Schweizer Sozialzeitausweis.Dabei handelt es sich um ein Instrumentzur Dokumentation des unentgeltlichgeleisteten Engagements. LautBarbara von Escher, Präsidentin von BenevolSchweiz, dem Verein Fach- und Vermittlungsstellenfür Freiwilligenarbeit,sind während dieser Zeit 300 000 Exemplareverkauft worden. Sie findet es schade,dass der Sozialzeitausweis viel zu seltenden Bewerbungsunterlagen angefügt unddeshalb noch immer nicht sehr bekanntist. «Vielen Menschen fehlt das Bewusstsein,dass ihr Engagement bei einem Bewerbungsverfahreneine Rolle spielenkönnte.»Eine Befragung vor ein paar Jahrenhat ergeben, dass seitens von HR-Fachleutendurchaus ein Interesse besteht.Wenn jemand zwischen drei fachlichgleich starken Kandidierenden wählenmüsse, könne ein freiwilliges Engagementdurchaus entscheidend sein, meintvon Escher. Und es gibt denn auch konkreteBeispiele von Organisationen wiebeispielsweise die Stadt Bern, wo ausserberuflicheTätigkeit für die Erfahrungs-stufe relevant ist, oder der Kanton Bern,wo Lehrpersonen ein Jahr Familienarbeitals ein halbes Jahr im Beruf geltend machenkönnen.Ursprünglich entstand die Idee desSozialzeitausweises für Wiedereinsteigerinnennach einer Familienphase, und fürJugendliche, die sich ihre ausserberuflicherworbenen Kompetenzen bei der Suchenach einer Lehrstelle oder einer erstenArbeitsstelle zunutze machen wollten.Nun erteilt Barbara von Escher Kurse fürVerantwortliche für Freiwilligenarbeit,damit sie den Sozialzeitausweis vermehrtnutzen und weiterverbreiten.Weitere Informationen:www.stadt-zuerich.ch/freiwillige: Beratung undVermittlungwww.forum-freiwilligenarbeit.ch: Plattform derSozialzeitausweis-Trägerschaftwww.sozialzeitausweis.ch: Informationen zumProduktwww.benevol.ch: Verein Fach- und Vermittlungsstellenfür Freiwilligenarbeitwww.freiwilligenjob.ch: Jobbörse für freiwilligeund ehrenamtliche Arbeitenwww.sgg-ssup.ch: Schweizerische GemeinnützigeGesellschaftwww.zh.ref.ch/freiwillig: Fachstelle Freiwilligenarbeitder Ev.-ref. Kirche des Kantons ZürichTherese Jäggi ist Context-Redaktorin.therese.jaeggi@kvschweiz.chThomas Heeb ist Context-Redaktor.thomas.heeb@kvschweiz.chPriska Ketterer ist Fotografin in Luzern.priska.ketterer@bluewin.chCorporate VolunteeringViele Unternehmen in der Schweiz engagierensich in der Freiwilligenarbeit.Die Info-Schrift «Corporate Volunteering»enthält Beispiele vonUnternehmen und Mitarbeitenden,die sich in diversen Einsatzfeldernbetätigen, und beschreibt Projekte,Motive, Kosten, Rahmenbedingungenund Erfolgsfaktoren. Zudem sindeine Checkliste und der Hinweis aufverschiedene Organisationen enthalten,die Sozialeinsätze vermittelnund Unternehmen bei der Planungvon Projekten unterstützen.Info-Schrift «CorporateVolunteering», 15 Franken.Bezug: KV Schweiz,Info-Schriften, Postfach1853, 8027 Zürich, oderbestellungen@kvschweiz.ch.Mitgliedererhalten ein Exemplarkostenlos.YOURIT HEARTBEAT«Die bei iSource zentralisiertePlattform trägt erheblich dazubei, dass uns massgeschneiderteIT Services zu transparentenPreisen zur Verfügungstehen. Wir haben heute eineoptimale IT-Basis für diekontinuierliche Unterstützungvielfältiger Businessanforderungensowie unserer Wachstumsstrategie.»Marco FauschIT & project managerStarbucks CoffeeSwitzerland & AustriaOUTSOURCING SERVICESCONSULTING ENGINEERINGIT SERVICE CENTERZahlreiche Kunden aus den unterschiedlichstenBranchen verlassen sich täglich auf dielangjährige Erfahrung und die ausgewiesenenSpezialisten von iSource. www.isource.chcontext 3 – 2010