Alumni erzählen... - DAAD

8 Titel /
CDAH 30
2007 2009 2011 9 20
23 130
2011 5
CDAH 2013
CDAH Dritte CDAH-Tagung in Nanjing / Foto: Nanjing Institute of Technology
3000
Julia Sadrina recruiting.hefei@conti.cn www.conti-online.com
Tina Wang / Mitarbeiterin von Continental und ehemalige Studentin der
Universität Hefei Tina Wang / Foto: Continental Tires (Hefei) Co. Ltd.
30
Dritte CDAH-Tagung in Nanjing
Das Chinesisch-Deutsche Forum für Anwendungsorientierte
Hochschulausbildung (CDAH) hat mehr als 30 deutsche und
chinesische anwendungsorientierte Hochschulen als
Mitglieder. Das Forum dient als Plattform zum Dialog und
zur Zusammenarbeit zwischen deutschen und chinesischen
Hochschulen, die praxisnah und anwendungsbezogen
ausbilden. Die wichtigsten Veranstaltungen des Forums sind
die alle zwei Jahre stattfindenden Tagungen. Die ersten
beiden Tagungen fanden 2007 in Hangzhou und 2009 in
Hannover statt. Das Nanjing Institut für Technologie lud vom
20.-23. September 2011 nun zur dritten CDAH-Tagung ein.
Ca. 130 Teilnehmer von Bildungsbehörden, vom deutschen
Generalkonsulat in Shanghai, von deutschen und
chinesischen Hochschulen, von Unternehmen und vom DAAD
nahmen an der Tagung teil. Diskutiert wurden wichtige
Themen wie Ausbildungsqualität, Besonderheiten im
Curriculum sowie spezielle Anforderungen für die Lehrenden
in der anwendungsorientierten Hochschulausbildung. Weitere
Fragen befassten sich mit der anwendungsorientierten
Forschung und einem Vergleich der anwendungsbezogenen
Hochschulausbildung zwischen China und Deutschland. Die
vierte CDAH-Tagung wird 2013 in Lübeck stattfinden.
(Stefan Hase-Bergen)
Continental Tires (Hefei) Co. Ltd. - Praxisorientierte Ausbildung
Im Mai 2011 hat Continental sein erstes Reifenwerk in China
eröffnet. Am Standort Hefei in der Provinz Anhui sollen in
den nächsten Jahren über 3.000 Arbeitsplätze entstehen. Eine
umfassende und breit angelegte Qualifizierung zukünftiger
Mitarbeiter ist daher von besonderer Wichtigkeit für den
Automobilzulieferer.
Continental Tires Hefei Ltd. hat ein Programm mit einer lokalen
Berufsschule gestartet und bildet in diesem Rahmen junge
Mitarbeiter mit technischem Schwerpunkt aus. Teil der
Ausbildung ist unter anderem ein Praxisaufenthalt im
Unternehmen. Momentan sind schon über 30 Auszubildende
im Einsatz. Die Verbindung von Lehre und praxisbezogenen
Komponenten ist maßgeschneidert für die lokalen
Anforderungen des Produktionswerkes. Die Absolventen
bringen für ihre erste Tätigkeit bereits ein breites Verständnis
für industrietypische Prozesse mit, die über die rein fachliche
Qualifikation hinausgehen. Auch die Auszubildenden haben
die Möglichkeit, die Firma früh kennenzulernen und sich
innerhalb des Unternehmens zu präsentieren. Die Erfahrung,
die der Automobilzulieferer mit dem deutschen Berufsschulwesen
hat, ist maßgeblich in die Programmgestaltung eingeflossen.
Für Continental Hefei ist der Start des Programms ein
zukunftsweisender Schritt in die praxisorientierte Ausbildung.
(Julia Sadrina, recruiting.hefei@conti.cn und www.contionline.com)