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Der Schönfelderabgestimmt sein. Dieses Klientel brauchtihr individuelles System, in dem sie sichbewegen können. „Unser Ziel ist es, dieSicherung und den Ausbau der Betreuungsleistungenfür dieses Klientel voranzutreiben,den die „Welle“ wird sich nochverstärken“, betont Albert Mandler.Externe KonzepteDa es in Deutschland nur wenige fachlichfundierte Konzepte gibt, die diesem Klientel,mit seinem speziellen BetreuungsbedarfenRechnung tragen, werden Saffig,Rilchingen und der Schönfelderhof in einemfachlichen Austausch, Leistungsmoduleerarbeiten. Strategische Vorgehensweisenzur Implementierung entsprechender Versorgungs-und Leistungsstrukturen sollengemeinsam festgelegt werden, denn derjunge psychisch kranke Mensch muss inden uns zugeordneten Regionen seine individuelleHilfe bekommen.Mitarbeiter stellten dazu Konzepte vonEinrichtungen für junge kranke Menschenmit einer Doppeldiagnose - psychischeErkrankung und Sucht -, zur stationärenrehabilitativen Entwöhnungsbehandlung -psychische Erkrankung und Abhängigkeitserkrankung-, zu einer selbstkontrolliertenNutzung von Suchtstoffen - psychischeErkrankung mit einer ausgeprägten Abhängigkeitserkrankung,ohne Compliance– und für Menschen mit Persönlichkeitsstörungenund massiven selbstgefährdeten/selbstverletzenden Verhaltensweisen vor.Namentlich zu erwähnen sind hier: FassbacherHof (Leverkusen), Fachklinik amWaldsee (Ried), Soziale Hilfen (Marburg),KISS – Integrative Drogenhilfe e.V. (Frankfurt)und das Sozialwerk St. Georg (Wahrendorf/Arnsberg).Eigene Leistungsmodule –Gemeinsame LeistungsmoduleDer Schönfelderhof beschäftigt sich zurZeit in einer Arbeitsgruppe mit einer ziel(gruppen)orientierten Konzepterstellungfür Klienten mit Persönlichkeitsstörungenin Verbindung mit dissozialen Verhaltenweisenund/oder einer Suchterkrankung.In einer zweiten Arbeitsgruppe stehen jungeKlienten mit einer Doppeldiagnose (drogeninduziertePsychosen) im Blickpunkt.Beide Arbeitsgruppen werden von WolfgangMichaely, stellv. GPA Leitung, geleitet.Zukünftiges Thema wird die Entwicklungvon Betreuungsangeboten (evtl. geschützterBereich) inklusive des Aufbauseines fachlichen, therapeutisch-inhaltlichenund strukturellen Settings sein. Einhergehenwird dies mit einer generellenÜberprüfung der vorhandenen Strukturen,die auch die Bedarfe des älter werdendenKlientels in der Umsetzung berücksichtigt.Rilchingen wird eine Konzeption zur Kooperationmit anderen Kostenträgern (z.B. Krankenkassen) zu den Themen Persönlichkeitsstörung,Sucht und Forensikerstellen. Ansprechpartner sind W. Schönbergerund Frank Jordan.Zukünftig werden Themenschwerpunkte:Schaffung von Angeboten für junge drogenkonsumierendeMenschen und für die„Drehtürpatienten“.In Saffig steht die Stabilisierung undWeiterentwicklung der vorhandenen Angebotefür jüngere Menschen mit einerDoppeldiagnose im Focus. Ein Konzeptliegt vor. Des Weiteren soll ein Angebotfür Klienten mit einem Suchthintergrundaus der Forensik geschaffen werden. KonzeptHaus 9a liegt vor. Ansprechpartnerist Helmut Dohmen.Arbeitsgruppen beschäftigen sich mit denThemen „Psychisch kranke Elternteile“und „Älter werdende Menschen“.In der Klärungsphase befinden sich nochThemen wie „Klienten mit dissozialemVerhaltensmuster“, „geschützte Bereiche“,„Angebote für Klienten, die nichtdauerhaft abstinent sein können“ unddie „Rolle der Fachklinik in der psychiatrischenVersorgung“.In Zukunft wird sich mit „Menschen in derObdachlosigkeit“ und dem „PersönlichenBudget“ beschäftigt und in der WfbMmüssen Angebote für das Klientel aus derForensik mit einem Suchthintergrund etabliertwerden. Es wird um die Neuausrichtungder Angebote gehen.Alle drei Einrichtungen befürworten eineübergreifende Mitarbeit im Ressort IV, umgemeinsame Leistungsmodule zu entwickelnund umzusetzen.Zum Schluss appellierte Karin Stahl (Saffig)an die Workshopteilnehmer, sehr genauhinzusehen, welche Leistungsmoduleund Angebotsmöglichkeiten welche ProundKontraauswirkungen haben.18Peter Mossem
Der SchönfelderTai Chi Chuan, Ju-Jutsu, …Umgang mit Aggressionund Gewalt in SozialberufenGrundlagen der psychologischen und körperlichenDeeskalation bei aggressiven Übergriffen von KlientenZEMMER. Die ausgebuchte Fortbildungsveranstaltungfür Mitarbeiterdes Schönfelderhofes setzte Schwerpunkteunter anderem in die Vermittlungvon Grundlagen der psychologischenund körperlichen Deeskalationbei aggressiven Übergriffen von Klientengegenüber Betreuern.Im Wechsel vom Aufzeigen psychologischerDeeskalationsmöglichkeiten, juristischenAspekten und praktischen Selbstverteidigungstechnikenwurde den Teilnehmern dieEntwicklung von vermehrter Aufmerksamkeitin sich anbahnenden aggressiven undgewalttätigen Situationen vermittelt. Berücksichtigungfand auch unterschiedlichesVerhalten im Hinblick auf verschiedene Erkrankungs-und Behinderungsarten.Ziele der Fortbildungsveranstaltung• Stärkung des Selbstwertgefühls undder persönlichen Würde der Helfenden• Angemessenes Handeln in gefährlichenSituationen, anstatt Reaktion mit Paralyse• Vermeidung von Eskalationen undÜbergriffen im Vorfeld• AbgrenzungInhalte der Fortbildungsveranstaltung• Rechtsgrundlagen der Notwehr/Nothilfe• Psychologische Strategien der Deeskalationin gefährlichen Situationen• Umgang mit der Eigenaggression desHelfenden/Methoden aus der Transaktionsanalyse• Praktisches Einüben von klientenschonendenAbwehr- und Fixierungstechnikenaus Ju-Jutsu, Karate und Judo• Tai Chi Chuan als Ausgleichsübung• Stressbiologie• Körpersignale• Erkennen/Zuordnen der EskalationsphasenZwölf Grundregeln der Deeskalation:1. Wehret den AnfängenJe früher man reagiert, desto besser! DieEntstehung von Angespanntheit, Unmut,Unruhe etc. erkennen.„Diese Fortbildung sollte eine Pflichtveranstaltung füralle Mitarbeiter sein.“2. An die eigene Sicherheit denkenNie den Helden spielen! Prüfen und entscheiden,ob man die Situation meisternkann.3. Schaulustige entfernenVor einer Plattform von Zuschauern ist dieDeeskalation fast nie möglich, weil manseine Hindergrundgefühle, Nöte und Problemenicht zeigen wird, sondern starkund mächtig erscheinen will.Darüber hinaus fand am 22.4. eine Info-Veranstaltung der AG „Umgang mit Gewalt“statt. Die AG stellte einen Überblick über aktuelle Erkenntnisse zum Thema vorund erläuterte Möglichkeiten, sicherer mit Klientenübergriffen umzugehen. Alle Infoswurden in einem Handout „Umgang mit Gewalt. Regeln im Umgang mit aggressivemVerhalten“ zusammengefasst und an die Mitarbeiter des Schönfelderhofes verteilt.19
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Seite 17: Der SchönfelderWie viel verträgt
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