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A k u t AKUT Gesetzliche Grundlage wird geschaffen Unterstützte Beschäftigung kommt Im Job fit werden für den Job: Das ist „Unterstützte Beschäftigung“ von Menschen mit Behinderung. Das Bundeskabinett hat den Gesetzesentwurf zur Einführung dieses neuen, flächendeckenden Instruments beschlossen. Es zielt auf Integration in die Mitte von Gesellschaft und Arbeitswelt, als Gleiche unter Gleichen; die besonderen Erfordernisse, Wünsche und Bedürfnisse immer im Blick. Im Koalitionsvertrag vom 11. November 2005 wurde festgelegt, dass mehr Menschen mit Behinderung die Möglichkeit haben sollen, ihren Lebensunterhalt außerhalb von Werkstätten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt erarbeiten zu können. In einem Bericht der Bundesregierung wird allerdings deutlich, dass es für schwerbehinderte Menschen, deren Leistungsfähigkeit an der Grenze zur Werkstattbedürftigkeit liegt und die einen besonderen Unterstützungsbedarf haben, lediglich in den Integrationsprojekten eine bundesweit einheitliche Förderstruktur mit einem betrieblichen Ansatz gibt. In dem Bericht werden einzelne Modelle der so genannten Unterstützten Beschäftigung dargestellt, die zeigen, dass betriebliche Maßnahmen zu hohen Eingliederungserfolgen führen, wenn die Menschen mit Behinderung die dafür erforderliche individuelle und be- trieblich orientierte Unterstützung bekommen. Deswegen soll die UnterstützteBeschäftigung auf eine gesetzliche Grundlage ge- stellt werden. Damit wird die erkannerkannte Lücke Lücke geschlossen und gleichzeitig gleichzeitig der Auftrag aus dem Koalitionsvertrag erfüllt. Am 30. Juli hat das Bundeskabinett den intensiv diskutierten Gesetzesentwurf zur Unterstützten Beschäftigung beschlossen. Die Anforderungen an die Träger des Angebots wurden sehr konkret festgehalten 4 JOURNAL Unterstützte Beschäftigung umfasst die individuelle Unterstützung bei der beruflichen Zukunftsplanung, Arbeitsplatzsuche, Arbeitsplatzanpassung, Qualifizierung und bei Problemen am Arbeitsplatz, aber z. B. auch ein Fahrtraining für den Arbeitsweg. Das Ziel ist eine langfristige sozialversicherungspflichtige Beschäftigung auf dem allgemeinen, regulären Arbeitsmarkt. Durch Unterstützte Beschäftigung soll die Integration in allen Be- und damit ein Schritt zur Sicherstellung von Qualität vollzogen. Auch eine Verlängerung der Maßnahme von ursprünglich zwei auf bis zu drei Jahren ist möglich. Unterstützte Beschäftigung bedeutet, dass für den Menschen mit Behinderung gezielt ein Arbeitsplatz in einem Unternehmen gesucht wird, der seinen Fähigkeiten entspricht und mit seiner Behinderung vereinbar ist. Unterstützte Beschäftigung ist eine Leistung zur Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben. Sie umfasst eine individuelle, berufsprak-berufsprak- tische Qualifizierung und Betreuung bei der Einarbeitung auf einem konkreten Arbeitsplatz. Es gilt der Grundsatz: „Erst platzieren, dann qualifizieren“. Aufgabe des Trägers der Unterstützten Beschäftigung ist, den reichen des Arbeitsalltags gefördert werden. Dazu gehören neben der gemeinsamen Arbeitstätigkeit auch Pausen, Feiern im Betrieb, die Fahrt von und zu der Arbeit sowie außerbetriebliche Aktivitäten unter Kollegen. Während des gesamten Unterstützungsprozesses soll die Selbstbestimmung gefördert und geachtet werden, so z. B. bei der Auswahl eines Arbeitsplatzes und der Ausgestaltung der Unterstützung am Arbeitsplatz. Menschen mit Behinderung in allen einzelnen Arbeitsschritten solange anzuleiten und zu qualifizieren, bis er ohne Unterstützung auskommt. Das Ziel ist – nach erfolgreicher Einarbeitung – der Abschluss eines Arbeitsvertrags. Die Unterstützung sollte im Lauf der Zeit abnehmen, so dass der Mensch mit Behinderung möglichst ohne Unterstützung auskommt und nur noch in Ausnahmefällen Hilfe benötigt. Die Bundesarbeitsgemeinschaft Integrationsfirmen (BAG IF) begrüßte den Gesetzesentwurf und seine Intention, die Beschäftigungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt weiter zu verbessern. Die BAG IF weist allerdings darauf hin, dass die langfristige Finanzierung der Unterstützten Beschäftigung nach wie vor aus Mitteln der Ausgleichsabgabe – die bereits jetzt schon am Ende ihrer Leistungsmöglichkeiten steht – erfolgen soll und bemängelt, dass diese Problematik mit dem Gesetzesvorhaben nicht gelöst wird. Text: Andrea Briel
INTEC-Betriebe der Caritas Werkstätten INTEC steht für INTegration & TEChnik Die INTEC-Betriebe der Caritas Werkstätten schließen für Menschen mit psychischen Behinderungen und Erkrankungen die Lücken zum allgemeinen Arbeitsmarkt. Mit dem Landesgesetz für psychisch kranke Personen (Psych- KG) vom 17. November 1995 wurde die gesetzliche Grundlage zur Entwicklung der Gemeindepsychiatrie in Rheinland-Pfalz geschaffen. Gemeindepsychiatrie bedeutet, psychisch kranken Menschen individuelle und institutionelle Hilfen dort anzubieten, wo sie wohnen. Während in der Vergangenheit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und Behinderungen in entfernt liegenden Krankenhäusern behandelt wurden, wird ihnen durch die Entwicklung gemeindenaher Hilfen die Möglichkeit gegeben, in der gewohnten Umgebung zu bleiben. Die Gemeindepsychiatrie hat es sich außerdem zum Ziel gesetzt, durch wohnortnahe Hilfen die sozialen Netzwerke des einzelnen Menschen zu stützen und zu fördern, um der sozialen Ausgrenzung entgegenzuwirken. Die gesellschaftliche Integration am Arbeitsmarkt und die Schaffung neuer, vielseitiger und qualitativer Die Angebote der INTEC-Betriebe: • Garten- und Landschaftspflege • Gewächshausbetrieb • Mailing und Lettershop • Verpackung und Montagedienstleistungen • Entsorgungsfachbetrieb für Elektro-Altgeräte • Lager und Logistik • Außenarbeitsplätze in Kooperationsbetrieben • Übergangsbegleitung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt Arbeitsplätze ist Ausdruck der Philosophie der Caritas Werkstätten. Deshalb bieten die Caritas Werkstätten in dem Unternehmensbereich INTEC- Betriebe seit elf Jahren wohnortnahe Werkstattarbeitsplätze für psychisch kranke und behinderte Menschen an eigenständigen Betriebsstätten. Im Dezember 1997 öffneten die INTEC- Betriebe in Cochem mit acht Beschäftigten. Heute haben die INTEC- Betriebe in Cochem und Sinzig 101 Werkstattbeschäftigte. In den Caritas Werkstätten werden Menschen mit psychischen Behinderungen und Erkrankungen in ihrer Ganzheitlichkeit wahrgenommen: Normalisierung, Individualisierung und Anerkennung der Selbstbestimmung sind Grundprinzipien der Arbeit. „Wir sind davon überzeugt, dass es wichtig ist, jedem Menschen die Chance zu geben, ein möglichst selbst bestimmtes Leben zu führen und seinen Alltag eigenständig zu bestreiten. Für Menschen mit psychischen Behinderungen und Erkrankungen bieten wir vielfältige Angebote zur beruflichen Integration und Rehabilitation. Jeder Mensch ist anders und hat andere Interessen, Fähigkeiten und Kenntnisse, aber auch Defizite und Handicaps. Ebenso wenig, wie es genormte Verhaltensmuster gibt, existiert ein Patent rezept für die Hilfe. Deshalb entwickeln wir Teilhabemöglichkeiten am Arbeitsleben, die auf die individuellen Bedürfnisse eingehen und zu einer beruflichen Selbstverwirk lichung beitragen,“ so Michael Kröselberg, Direktor der Caritas Werkstätten. Kurze Wege zwischen Arbeiten und Wohnen und die Unterstützung durch den starken Caritas-Werkstät- tenverbund in unmittelbarer Nähe, z. B. bei Fahrdiensten, Mittagessen und der Nutzung der Lager-Logistik sind wesentliche Vorteile. Die beruflichen und sozialen Fähigkeiten von psychisch behinderten Menschen aufzubauen, zu erhalten und zu erweitern, ist Auftrag und Ziel der INTEC-Betriebe der Caritas Werkstätten. Die (Wieder-)Eingliederung in das Arbeitsleben durch ein Arbeitsangebot, das dem individuellen Leistungsvermögen jedes Einzelnen angepasst ist, ist Basis aller Maßnahmen. Das Arbeitsangebot umfasst vielseitige Dienstleistungs- und Fertigungsaufgaben, abgestimmt auf die Bedürfnisse und die berufliche Ausbildung und Berufserfahrungen von Menschen mit psychischen Behinderungen und Erkrankungen. So ist ein gestuftes und differenziertes Qualifizierungs- und Arbeitsangebot vorhanden, das in andere Betreuungs- und Versorgungsangebote integriert ist. 2006 wurde in Sinzig im Kreis Ahrweiler der Grundstein für einen weiteren INTEC-Betrieb gelegt. Bei der Grundsteinlegung im April 2006 erinnerte sich Landrat Jürgen Pföhler: „Zehn Jahre sind vergangen von der Idee bis zur Realisierung“. Um neue Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen mit psychischer Erkrankung zu erschließen, wurde der Bau einer neuen Werkstatt und eines Gewächshausbetriebes begonnen. Im Herbst 2008 war es dann soweit. Die rund 1000 Quadratmeter wurden feierlich eingeweiht (siehe Bericht Seite 7). T i t e l TITEL Text: Karin Kohlhaas JOURNAL 5
Seite 1 und 2: INTEC-Betriebe Seite 5 Arbeit und F
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Seite 7 und 8: Einsegnung der INTEC-Betriebe Sinzi
Seite 9 und 10: Radicula Kräuter & Kreatives Ein W
Seite 11 und 12: Erkrankung, Rehabilitation und Arbe
Seite 13 und 14: Focus Produktion FOCUS PRODUKTION V
Seite 15 und 16: Persönliches Budget Der diesjähri
Seite 17 und 18: „Werkstätten:Tag“ 2008 in Brem
Seite 19 und 20: R e h a b i l i t a t i o n REHABIL
Seite 21 und 22: R e h a b i l i t a t i o n REHABIL
Seite 23 und 24: Aktuelles Termine Eltern- und Angeh
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Seite 27 und 28: Caritas Werkstätten im Dialog XTER
Seite 29 und 30: In eigener Sache Organisationsentwi
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