Wirtschaftliche Förderung - Förderdatenbank

44 II. Mittelstand: Gründen, Wachsen, Investieren
Die Berater dürfen nicht in Bereichen tätig werden, aus
denen sich Interessenkonflikte zu der geförderten
Beratung ergeben. Die Qualifikationen und Kenntnisse
des vorgesehenen Projektpersonals sind nachzuweisen.
Es dürfen keine JOBSTARTER- bzw. STARegio-Projekte
bzw. Projekte über Bundes- oder Landesprogramme in
Anspruch genommen werden, die ein vergleich bares
Ziel verfolgen. Sofern bereits eine Förderung von Projekten
mit vergleichbarer Zielsetzung erfolgt, muss der
eingereichte Projektantrag eine Darstellung der Schnittstellen
zu diesen Projekten einschließlich einer tragfähigen
Aufgabenabgrenzung enthalten.
Die Förderung erfolgt in Form eines Zuschusses.
Die Höhe der Förderung beträgt maximal 80 Prozent
der zuwendungsfähigen Projektausgaben. Förderfähig
sind grundsätzlich die zur Durchführung notwendigen
projektbezogenen zusätzlichen Personalausgaben und
eine Sachausgabenpauschale sowie erforderliche Reisekosten
auf der Basis des Bundesreisekostengesetzes.
Wo?
Anträge sind bis zum 31. Januar des jeweiligen Haushaltsjahres
beim
Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH)
Mohrenstraße 20/21, 10117 Berlin
Tel.: + 49 30 20619-0, Fax: + 49 30 20619-460
E-Mail: info@zdh.de
www.zdh.de
zu stellen, der diese an das Bundesamt für Wirtschaft
und Ausfuhrkontrolle (BAFA) weiterleitet. Die aktuellen
Richtlinien gelten derzeit bis zum 31. Dezember
2013.
Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter
älterer Arbeitnehmer in Unternehmen (WeGebAU)
Was?
Die Bundesagentur für Arbeit unterstützt insbesondere
kleine und mittlere Unternehmen mit dem Programm
„Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter
älterer Arbeitnehmer in Unternehmen“ (WeGebAU) bei
der Qualifizierung ihrer Beschäftigten. Ziel ist es,
Geringqualifizierten einen Berufsabschluss oder eine
anerkannte Teilqualifikation zu ermöglichen sowie
Beschäftigten in kleinen und mittleren Unternehmen
arbeitsmarktlich verwertbare Kenntnisse zu vermitteln.
Wer?
Die Angebote des Programms WeGebAU sind insbesondere
auf Unternehmen mit weniger als 250 Mitarbeitern
ausgerichtet.
Wie?
Gering qualifizierte Mitarbeiter können gefördert werden,
wenn sie keinen Berufsabschluss haben oder seit
mindestens vier Jahren eine an- oder ungelernte Tätigkeit
verrichten und ihre erlernte Tätigkeit nicht mehr
ausüben können. Zeiten der Arbeitslosigkeit, Kindererziehung
oder Pflege eines Angehörigen werden dabei
berücksichtigt.
Zudem können ältere Arbeitnehmer gefördert werden,
wenn sie in einem Betrieb mit weniger als 250 Arbeitnehmern
tätig sind und der Arbeitgeber das Arbeitsentgelt
während der Weiterbildung fortzahlt. Bis 2014
ist eine Förderung auch dann möglich, wenn der zu
fördernde Arbeitnehmer das 45. Lebensjahr noch nicht
vollendet hat.
Die Weiterbildungsangebote müssen von einer fachkundigen
Stelle für die Weiterbildungsförderung zugelassen
sein.
Die Förderung erfolgt durch volle bzw. teilweise
Übernahme der Weiterbildungskosten und – bei
Geringqualifizierten – durch einen Zuschuss zum
Arbeitsentgelt.
Wo?
Weiterführende Informationen erteilt die örtliche
Agentur für Arbeit. Ein Verzeichnis der Agenturen für
Arbeit kann auf der Internetseite der Bundesagentur
für Arbeit www.arbeitsagentur.de abgerufen werden.