Journal Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW Nr. 32

BeiträgeEssener Kolleg für Geschlechterforschung – Universität Duisburg-EssenDas Essener Kolleg für Geschlechterforschung(EKfG) wurde 1997 alsForschungseinrichtung der UniversitätGH Essen gegründet und nahm 1998seine Arbeit auf. Seit der Universitätsfusion2003 ist das EKfG eine zentralewissenschaftliche Einrichtung derUniversität Duisburg-Essen.Auftrag des Kollegs ist es, interdisziplinäreund disziplinäre Forschungzu initiieren, zu koordinieren und zuunterstützen sowie eine wirkungsvolleAußendarstellung der Kompetenz derUniversität im Bereich Geschlechterforschungzu gewährleisten.Die 40 Mitglieder des Kollegs vertretendie Expertise unterschiedlicher Forschungsgebietesieben verschiedenerFakultäten und sind an den UniversitätsstandortenDuisburg und Essensowie am Universitätsklinikum Essenüber eigene Institute und An-Instituteangebunden. Die Forschungsinteressender Kollegmitglieder werden aktuell invier übergreifenden Themenclustern gebündelt:Geschlechtergerechte Gesundheitsversorgung/GeschlechtergerechtesGesundheitswesen; Karrierewege/Karrierewelten;Erwerbs- und Fürsorgearbeit– Gender; Wahrnehmung/Repräsentation/Sichtbarkeit.Neben Forschung und fachübergreifenderinterner wie externer Vernetzunggehören die Förderung deswissenschaftlichen Nachwuchses inder Geschlechterforschung und einevielgestaltige Öffentlichkeitsarbeit zuden zentralen Aufgaben des Kollegs.VorstandProf. Dr. Maritta HeiselSoftware EngineeringProf. Dr. Ute KlammerPolitikwissenschafteninsbesondere SozialpolitikProf. Dr. Anne SchlüterErwachsenenbildung undFrauenbildungProf. Karen Shire, Ph. D.Comparative Sociology andJapanese SocietyPD Dr. Andrea Kindler-RöhrbornExperimentelle TumorforschungDipl. Soz.-Wiss. Ingrid FitzekGleichstellungsbeauftragteLaufende Projekte (Auswahl)Forschung- BMBF-Verbund „GeschlechtersensibleForschung in Epidemiologie,Neurowissenschaften und Genetik/Tumorforschung“ (wissenschaftlicheKoordination Leibniz-Institut für Präventionsforschungund Epidemiologie(BIPS)), Teilprojekt „GeschlechtersensibleKonzepte in der Genetik/Tumorforschung(Leitung PD Dr. AndreaKindler-Röhrborn) (Start Januar 2011)- BMBF-Kooperationsprojekt „GeschlechtersensibleLehrmodule in derMedizin“ (Leitung Prof. Dr. Dr. BettinaPfleiderer, Universität Münster; KooperationspartnerinPD Dr. AndreaKindler-Röhrborn) (Start April 2011)- DFG-Forschergruppe FOR 1328„Erwartungen und Konditionierungals Basisprozesse der Placebo- undNocebo-Reaktion: Von der Neurobiologiezur klinischen Anwendung“,Teilprojekt 5 „Placeboeffekte beider viszeralen Schmerzverarbeitung:Verhaltenseffekte und neuronale Verarbeitungbei gesunden Männern undFrauen und bei Patienten mit chronischenabdominellen Schmerzen“(Leitung Prof. Dr. Sigrid Elsenbruch)(Start Oktober 2010)- BMAS Projekt „Gesunde und attraktiveArbeit für Altenpflegerinnen“(Leitung Dr. Ute Pascher, Rhein-Ruhr-Institut für Sozialforschung und Politikberatung(RISP)) (Start Juli 2012)- „Wirksamkeit von Mentoring imÜbergangsprozess Studium und Beruf“,Hans-Böckler-Stiftung (LeitungProf. Dr. Anne Schlüter) (Start April2013)- Internationales Forschungsnetzwerk„Gender and Sexuality in (Neo-)Orientalism and Occidentalism: AnEntangled History of European andMiddle Eastern Identity Discourses“,Netherlands Organisation for ScientificResearch (NWO) (KoordinationUniversität Maastricht; ProjektbeteiligungProf. Dr. Patricia Plummer) (StartJanuar 2013)Andere- Initiative Diversityforschung ander Universität Duisburg-Essen,zusammen mit Prorektorat DiversityManagement und Professur PostcolonialStudies (Start Frühjahr 2011)- Interdisziplinäre RingvorlesungDiversityforschung an der UniversitätDuisburg-Essen Teil II „Vielfalt insozialen und kulturellen Welten“,Sommersemester 2013 (VeranstalterinProf. Dr. Patricia Plummer, inKooperation mit Prorektorat DiversityManagement und EKfG)AnschriftEssener Kolleg für Geschlechterforschung(EKfG)Dr. Maren A. JochimsenGeschäftsführungUniversitätsstraße 1245117 EssenTel.: (0201) 183-4692Fax: (0201) 183-4432www.uni-due.de/ekfgben der weiteren Etablierung der Geschlechterforschungder Förderung des wissenschaftlichenNachwuchses Priorität einzuräumen. Seit Juli 2011bietet das EKfG Nachwuchswissenschaftlerinnenund Nachwuchswissenschaftlern ein fachübergreifendesVernetzungsangebot auf dem Gebietder Geschlechterforschung und leistet gleichzeitigeinen Beitrag zu deren Selbst-organisation. DasEKfG-Nachwuchsforum ist ein interdisziplinäres,selbstorganisiertes Peer-Kolloquium von Mitgliedern,die zu Themen der Geschlechterforschungpromovieren oder sich in der Postdoc-Phasebefinden. Das Forum bietet Nachwuchswissenschaftlernund Nachwuchswissenschaftlerinnen,die zu Fragen der Geschlechterforschung arbeiten,die Möglichkeit zum regelmäßigen gemeinsamenAustausch unabhängig von ihrer jeweiligen disziplinärenZuordnung. Interessierte Promovierendeund Postdocs der Universität Duisburg-Essen unddes Universitätsklinikums Essen, die nicht Mitglieddes Kollegs sind, können sich über Möglichkeitender Teilnahme in der Geschäftsstelle des EKfG informieren.Über das Nachwuchsforum hinaus richten sichweitere Veranstaltungen des Kollegs, insbesondereWorkshops im Rahmen von laufenden Forschungsprojektenund Graduiertenkollegs sowiedie in jedem Semester organisierten Fachgesprächemit Marie-Jahoda-GastprofessorInnen fürInternationale Frauenforschung, explizit an denwissenschaftlichen Nachwuchs; sie bieten auchetablierten EKfG-Mitgliedern eine Möglichkeit50 Journal Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW Nr. 32/2013