"Die Kirche und das liebe Geld" (Stand. Dezember 2013)

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7DÜRFEN SICHMITARBEITENDEEVANGELISCHEREINRICHTUNGENSCHEIDEN LASSEN ?WIE IST DAS MIT VORSCHRIFTENZUM LEBENSWANDEL?30
Viele aktuell heftig diskutierte Fragen betreffen nur die katholischeKirche. Man muss da deutlich differenzieren. In der evangelischen Kirchewird keiner Kindergartenleiterin gekündigt, weil sie wieder neu heiratenmöchte. Gleichgeschlechtliche Lebensformen spielen bei Anstellungenkeine Rolle. Allerdings sind die Mitarbeitenden dem Auftrag der evangelischenKirche verpflichtet.Das heißt:Wir stellen Mitarbeitende ein,die einer christlichen Kircheangehören. Unabhängig davon,wie nah oder fern die Tätigkeitan der Verkündigung ist.In der Kirche ist nicht nur das Wort Teil der Verkündigung, sondern auchdie Tat. Es gibt begründete Ausnahmen, wann von dieser Praxis abgewichenwird. So könnte beispielsweise das Diakonische Werk für die Beratung ineinem Stadtteilbüro mit einem hohen Anteil muslimischer Migrantinnenund Migranten auch muslimische Mitarbeitende einstellen. Demzufolgesteht in den Leitlinien der Bonner Diakonie:»Die Mitarbeitenden im Diakonischen Werk machen die Liebe Gotteszu den Menschen erfahrbar. … Um diesen diakonischen Auftrag optimalerfüllen zu können, wählt das Diakonische Werk die Mitarbeitenden denErfordernissen des Arbeitsplatzes entsprechend aus.«31
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