Rio plus 10 - Sustainable Business Institute (SBI)

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Globalisierung und nachhaltige Entwicklung Energy efficient transportation systems - Technology and environmental knowledge transfer to India Adtranz - A Member of the DaimlerChrysler Group CTO Page 1 Contents � Introduction: Adtranz � Relevance of EHS Åke Wennberg EVP, Chief Technical Officer Adtranz DaimlerChrysler Rail Systems � Group level achievements/best practice � Adtranz India: technology transfer and EHS performance � Benefits/risks of company-wide common EHS standards Adtranz - A Member of the DaimlerChrysler Group CTO Page 2 44
Globalisierung und nachhaltige Entwicklung DaimlerChrysler Rail Systems Relevance of EHS for Adtranz � Ensure legal compliance 45 The Adtranz Group Established 01/1996 � Improve company image and create competitive advantage – Rail is in general considered as environmental friendly One of the largest manufacturers of rail systems 24.000 employees 3.3 billion Euro turnover 4 business segments 8 vehicle and 5 systems product units 37 production sites in 15 countries – Adtranz holds particular credits in this respect both recognized by customers as well as by competitors � Growing customer environmental requirements � Improving business performance – Any waste of resources means financial loss -> need for increasing eco-efficiency and reducing accidents – Avoid risk (e.g., regarding workers‘ health or financial losses due to take-back obligation for old products) Adtranz - A Member of the DaimlerChrysler Group CTO Page 4
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Anhang Anhang A: Teilnehmerliste An
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Anhang Indian Institute of Manageme
Seite 100 und 101:
Anhang Anhang B: Tagesordnung 13. N
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