PDF-Datei - Coaching-Newsletter

Ausgabe 2012-09, Jg. 12
Am 17. November 2012 veranstaltet
das ICF-Chapter Rhein-Main für alle
Interessierten einen Coaching-Tag
in Offenbach zum Thema „Diagnostik
im Coaching: Anlass – Einsatzfelder
– Grenzen“. Dazu werden drei
Methoden näher vorgestellt, anhand
derer die Teilnehmer erarbeiten und
reflektieren, wie Diagnostik-Tools
das eigene Vorgehen im Coaching
Weitere Informationen:
http://www.coachfederation.de
News Die Zukunft der Personalentwicklung
Delphi-Studie: Coaching gehört
zu den drei in der Zukunft wichtigsten
PE-Instrumenten.
Eine wissenschaftlich fundierte Bestandsaufnahme
wahrscheinlich zu
erwartender Entwicklungen der Personalentwicklung
in Deutschland zu
erreichen, war das Ziel einer methodisch
anspruchsvollen Untersuchung
der Forschergruppe um Dr. Carsten
C. Schermuly (SRH Hochschule
Berlin). Hierzu benutzten sie eine
mehrstufige sogenannte Delphi-
Studie.
„Die drei PE-Instrumente, die in der
Zukunft den größten Bedeutungsgewinn
haben sollen, sind die Begleitung
von Change-Prozessen,
Coaching/Supervision sowie Action
Weitere Informationen:
http://psycontent.metapress.com/content/0932-4089/
News Personalie
OE- und Coaching-Experte Klaus
Bongartz wechselt zu LG Electronics.
bereichern können. Folgende Referenten
stehen auf dem Programm:
� Dr. Eric Wenzel, Senior Consultant,
Hay Group, Berlin
� Silke Hermann, Geschäftsführerin,
Insights Group Deutschland
GmbH, Wiesbaden
� Peter Hofmann, Geschäftsführer,
IFPD-Institut für Personaldiagnostik
GmbH, Starnberg
Learning/Training im Projekteinsatz“,
diagnostizieren die Forscher und resümieren:
„Coaching hat sich innerhalb
der wachsenden Beratungsbranche
als ein zentrales Beratungsformat
etabliert und wird unseren
Ergebnissen nach noch bedeutungsvoller
werden.“
Nach einer ersten qualitativen Delphirunde
mit 15 Praxisexperten wurden
verschiedene Szenarien bezüglich
der Zukunft der Personalentwicklung
entwickelt. Diese wurden in
zwei quantitativen Runden von 217
bzw. 195 Praxisexperten hinsichtlich
des Ist-, des Soll-Zustands sowie
des Erwünschtheitsgrads eingeschätzt.
Die Praxisexperten prognostizieren
unter anderen eine stärkere
Evaluation von Personalent-
Klaus Bongartz (54) leitet als „Director
Human Resources“ seit Juni
2012 die Personalabteilung der LG
Electronics Deutschland GmbH (Ratingen),
meldet der Branchendienst
� Marlene Mersmann, Business
Coach und Enneagramm Profilerin,
darumm coaching & consulting,
Lich
Im Anschluss an den Coaching-Tag
findet die jährliche Mitgliederversammlung
der ICF Deutschland
statt. (tw)
wicklungsmaßnahmen sowie eine intensivere
Verzahnung der Personalentwicklung
mit der Eignungsdiagnostik
und der Organisationsentwicklung;
weiterhin eine stärkere
Fokussierung auf das Wissensmanagement
sowie die Entwicklung älterer
Beschäftigter.
Die Ergebnisse wurden soeben in
der Zeitschrift für Arbeits-, Betriebs-
und Organisationspsychologie (3/12)
veröffentlicht. (tw)
„personalintern“ (33/12). Seine
Schwerpunkte bilden die Themen
Organisationsentwicklung,
Coaching, Training und Entwicklung,
© 2012 Christopher Rauen GmbH, Goldenstedt, www.rauen.de 12